Աշխատանքի պաշտպանությունը ձեռնարկության հաջող գործունեության իրականացման կարևորագույն մեխանիզմներից է։ Քանի որ յուրաքանչյուր աշխատողի աշխատանքային ներուժը, վնասվածքների նվազեցումը և ձեռնարկությունում անվտանգության բարձրացումը և տույժերի բացակայությունը կախված են դրա պատշաճ կազմակերպումից: Իսկ դա իր հերթին պահանջում է բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերի առկայությունը։

Այդ իսկ պատճառով մեր «Բիթրեյդ» ընկերությունը վարձու աշխատուժ օգտագործող անհատ ձեռներեցներին և իրավաբանական անձանց առաջարկում է ձեռք բերել աշխատանքի պաշտպանության վկայագիր (վկայականի դատարկ ձև): Մենք ստորագրությամբ և կնիքներով պատրաստի փաստաթղթեր չենք վաճառում։ Մենք վաճառում ենք ապրանքներ, որոնք դուք հետագայում կօգտագործեք ձեր գործունեության մեջ:

Բայց նախքան մեր կազմակերպության կայքում գնումներ կատարելը, եկեք պարզենք, թե ինչ է OT վկայագիրը և ինչու է այն անհրաժեշտ:

Աշխատանքի պաշտպանության վկայականը կամ աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության ստուգման վկայականը փաստաթուղթ է, որը հաստատում է իր սեփականատիրոջ կողմից աշխատանքի պաշտպանության հարցերի վերաբերյալ ուսուցման և թեստավորման ավարտը: Ձեռնարկության կամ կազմակերպության բոլոր աշխատակիցները, անկախ սեփականության ձևից, պետք է ունենան այն:

Կարգավորող մարմինների կողմից (Աշխատանքի դաշնային պետական ​​տեսչություն) ստուգման ընթացքում աշխատանքի անվտանգության այս վկայականը մի տեսակ երաշխիք է, որ ձեռնարկության բոլոր անձնակազմը ծանոթ է աշխատանքի պաշտպանության անհրաժեշտ պահանջներին:

Գործերի այս վիճակը կարգավորվում է բազմաթիվ օրենսդրական և կարգավորող ակտերով, մասնավորապես Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ուսուցման և աշխատանքի պաշտպանության պահանջների գիտելիքների ստուգման կարգով, որը հաստատվել է ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության և կրթության նախարարության որոշումներով: Ռուսաստանի Դաշնություն և ուժի մեջ է մտել 2013 թվականի հունվարի 1-ից։

Բացի այդ, Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 22-րդ հոդվածի համաձայն, յուրաքանչյուր գործատու, ով օգտագործում է վարձու աշխատանք իր գործունեության մեջ, պարտավոր է իր ենթականերին ապահովել անվտանգ աշխատանքային պայմաններով, այսինքն՝ պարտավոր է բոլոր աշխատողներին պատրաստել անվտանգ մեթոդներ և աշխատանքի կատարման տեխնիկան և նրանց տրամադրել տարբեր տեսակի տեխնիկական ցուցումներ անվտանգության և աշխատանքի պաշտպանության, ինչպես նաև սահմանված կարգով տրամադրել անհատական ​​պաշտպանության միջոցներ (անձնական և կոլեկտիվ):

Ում է պետք աշխատանքի պաշտպանության վկայականը

Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 212-րդ հոդվածի համաձայն, ձեռնարկության ղեկավարն իրավունք չունի թույլ տալ աշխատել այն աշխատողներին, ովքեր չեն անցել պատշաճ վերապատրաստում և չեն անցել ներածական և նախնական ճեպազրույցներ, պրակտիկա և աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների ստուգում: , և չեն ստացել աշխատանքի պաշտպանության համապատասխան վկայական։ Այս բոլոր գործողությունների իրականացման պատասխանատվությունն ուղղակիորեն կրում է ձեռնարկության ղեկավարը, ինչպես նաև աշխատանքի անվտանգության մասնագետը (ինժեները): Վերոնշյալը չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու դեպքում օրենսդրությունը պատասխանատվություն է նախատեսում պաշտոնատար անձանց և ձեռնարկության կողմից։ Սա կարող է լինել վարչական տուգանքի նշանակում կամ կազմակերպության տնտեսական գործունեության կասեցում մինչև 90 օրով (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 5.27-րդ հոդված): Աշխատանքի պաշտպանության հիմունքների վերաբերյալ անձնակազմի վերապատրաստումը կարող է իրականացվել ձեռնարկությունում արտադրության ընդհատմամբ կամ առանց դրա, կամ մասնագիտացված ուսումնական կենտրոնում, որն ունի բոլոր անհրաժեշտ լիցենզիաներն ու թույլտվությունները:

• ձեռնարկությունների ղեկավարները, ինչպես նաև նրանց տեղակալները,
• տեխնիկական և արտադրական ձեռնարկությունների գլխավոր մասնագետները, ինչպես նաև նրանց տեղակալները.
• անձինք, ովքեր պատասխանատու են աշխատավայրում աշխատանքի անվտանգ կատարման կազմակերպման, կառավարման, վերահսկման և տեխնիկական հսկողության համար,
• աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունների ղեկավարները և ինժեներները, ինչպես նաև աշխատանքի պաշտպանության մասնագետի պարտականությունները վստահված անձինք.
• ձեռնարկությունների հանձնաժողովների նախագահները և անդամները, որոնք ստուգում են աշխատանքի պաշտպանության պահանջների գիտելիքները,
• այլ կազմակերպություններին աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում որոշակի ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների ղեկավարներ և մասնագետներ.

Աշխատանքի անվտանգության հարցերով ուսուցումն իրականացվում է տարբեր ձևերով և ուսուցում իրականացնող կազմակերպության կողմից հաստատված տարբեր ծրագրերի համաձայն: Ծրագրերը ենթակա են վերանայման յուրաքանչյուր երեք տարին մեկ:

Վերապատրաստումն ավարտած և աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության թեստը հաջողությամբ հանձնած անձինք ստանում են աշխատանքի պաշտպանության համապատասխան վկայական:

Աշխատանքի պաշտպանության պահանջների գիտելիքների ստուգման համար վկայականի ձևի գրանցում

Աշխատանքի անվտանգության վկայականի ձևը և ձևը սահմանվում են օրենքով:

Աշխատանքի անվտանգության վկայականը ունի երկու էջանոց գրքույկի ձև՝ կարմիր կամ բորդո գույնի կոշտ կազմով՝ ոսկե դաջվածքով:

Աշխատանքի անվտանգության փաստաթղթի առաջին էջում նշվում է.

• հաստատության լրիվ անվանումը, որը տվել է այս վկայականը,
• աշխատողի տվյալները, ում տրվել է վկայականը,
• ձեռնարկության անվանումը, որտեղ աշխատում է նշված անձը,
• աշխատանքի անվտանգության ծրագիրը, որի համար իրականացվել է ուսուցումը և ժամերի քանակը
• գիտելիքների ստուգման արդյունքները որոշած հանձնաժողովի նիստի արձանագրության համարը և ամսաթիվը.
• հանձնաժողովի նախագահի ստորագրությունը,
• կազմակերպության կնիքը.

Աշխատանքի անվտանգության վկայականը, որը վավերացված չէ հանձնաժողովի նախագահի ստորագրությամբ և չի վավերացված վերապատրաստող կազմակերպության կնիքով, անվավեր է:

Աշխատանքի անվտանգության վկայագրի երկրորդ էջում նշվում է գիտելիքների կրկնվող թեստերի մասին տեղեկությունները:

Մասնագիտացված կենտրոններում վերապատրաստված և աշխատանքի անվտանգության համապատասխան վկայական ունեցող անձինք կարող են ինքնուրույն հրահանգել ձեռնարկության անձնակազմին:

Ձեռնարկության աշխատակիցների վերապատրաստումն իրականացվում է աշխատանքի ընդունվելուց անմիջապես հետո և անմիջապես աշխատավայրում` բաժինների և թիմերի վարպետների (վերահսկիչների) կողմից:

Ձեռնարկությունը պետք է ստեղծի աշխատանքային պաշտպանության պահանջների գիտելիքները ստուգելու համար առնվազն երեք հոգուց բաղկացած հանձնաժողով: Բոլոր արդյունքները փաստաթղթավորված են համապատասխան արձանագրության մեջ: Ստուգում անցած անձանց տրվում են վկայականներ։ Հաջորդ ստուգումն իրականացվում է առնվազն երեք տարին մեկ անգամ։

Այսպիսով, ձեռնարկության աշխատակիցների համար աշխատանքի անվտանգության և առողջության գծով ուսուցման կազմակերպումը և աշխատանքի անվտանգության վկայականներ ունենալը արտադրական գործընթացի կարևոր բաղադրիչն է: Քանի որ այս բոլոր գործողություններն ուղղված են աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում ձեռնարկության աշխատողների մասնագիտական ​​իրավասության մակարդակի բարձրացմանը, որոնք անհրաժեշտ են աշխատանքային ռիսկի մակարդակը նվազեցնելու, աշխատանքը անվտանգ կատարելու, ձեռնարկությունում արդյունաբերական վնասվածքների կանխարգելման և մակարդակի նվազեցման համար:

Գնեք աշխատանքի պաշտպանության մասին գիտելիքների փորձարկման վկայագիր՝ դատարկ ձև

Պատվիրելով մեզ մոտ աշխատանքի անվտանգության դատարկ վկայականներ՝ դուք կլուծեք առկա խնդիրներից մեկը։ Դուք կունենաք սահմանված ձևի փաստաթղթեր, որոնք կարող եք տրամադրել ձեր ենթականերին: Պատվերի տեղադրումը ձեզանից կխլի ընդամենը մի քանի րոպե, իսկ ապրանքների արագ մշակումն ու առաքումը, բարձրակարգ սպասարկումը և որակյալ աշխատակիցները, ովքեր կպատասխանեն ձեր բոլոր հարցերին, ձեզ հաճույք կպատճառեն աշխատել մեզ հետ:

Աշխատանքի անվտանգության և այլ ոլորտներում ուսուցում գնելուց բացի, դուք կարող եք մեզ հետ վերապատրաստել ձեր մասնագետներին աշխատանքի անվտանգության և առողջության վերաբերյալ բոլոր գործող կանոնակարգերի և կանոնակարգերի, անձնակազմի արտադրողականության ապահովմանն ուղղված աշխատանքների պատշաճ կազմակերպման պահանջների վերաբերյալ:

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի աշխատանքային օրենսդրության, Արվեստ. 212, ձեռնարկությունները և կազմակերպությունները պարտավոր են ապահովել աշխատողների անվտանգությունը։ Աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխանեցնելու համար ձեռնարկությունները և նրանց աշխատակիցները օրենքով պարտավոր են անցնել կարճաժամկետ վերապատրաստման դասընթացներ՝ աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում իրավասությունը բարելավելու նպատակով (ՀՀ նախարարության 1/29 որոշումը), որպես ակտիվ միջոց: նպատակաուղղված է դժբախտ պատահարների թվի կրճատմանը, վնասվածքների և մասնագիտական ​​հիվանդությունների նվազեցմանը:

Վերապատրաստումն ավարտելուց հետո աշխատանքի անվտանգության վկայական ստանալու համար պահանջվում են անձնակազմի հետևյալ կատեգորիաները.

• ղեկավարներ, փոխտնօրեններ, գլխավոր մասնագետներ, ստորաբաժանումների և ստորաբաժանումների ղեկավարներ, աշխատատեղերում աշխատանքի հսկողություն և տեխնիկական հսկողություն իրականացնող ինժեներական և տեխնիկական անձնակազմ.
• նրանք, ովքեր պատասխանատու են աշխատավայրում աշխատանքի ընդունման և նախնական ուսուցման համար.
• աշխատանքի անվտանգության ծառայությունների մասնագետներ, աշխատանքի անվտանգության և առողջության աշխատանքների կազմակերպման համար պատասխանատու անձնակազմ, աշխատանքի անվտանգության հանձնաժողովի անդամներ.
• գործադիր իշխանությունների և տեղական ինքնակառավարման մարմինների աշխատակիցներ.
• ուսումնական հաստատությունների աշխատողներ և դպրոցների, բուհերի, մասնագիտական ​​հաստատությունների ուսուցիչներ.
• հավաստագրման հանձնաժողովի անդամներ (CHAK).

Մենք տրամադրում ենք հեռավար ուսուցում աշխատանքի անվտանգության ոլորտում 2 օրումսահմանված ձեւի տեղեկանքի տրամադրմամբ։

Մեր ուսումնական կենտրոնը տրամադրում է ուսուցում և աշխատանքի պաշտպանության կանոնավոր (արտահերթ) հավաստագրումկողմից « Նոր կանոններ«Համաձայն ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության 2015թ. թիվ 1/29 որոշումըհունվարի 13, 2003 թ «Աշխատանքի անվտանգության ուսուցման կարգը». Որպես կրթական ծրագրի մի մաս, դասընթացի մասնակիցները ուսումնասիրում են նոր դաշնային կանոնակարգերը, որոնք նոր են մտել ուժի մեջ, ինչպես նաև փոփոխություններ հին կանոնակարգերում: Արդյունքում ձեր աշխատակիցները կստանան վկայական և ԲՀՀ հավաստագրման արձանագրության պատճենը:

Վարձու աշխատողներ ունեցող կազմակերպությունները պարտավոր են պատշաճ կերպով պահպանել անվտանգության փաստաթղթերը: Դա անելու համար անհրաժեշտ է, որ գլխավոր տնօրենը կամ հրամանով լիազորված անձը վերապատրաստվի աշխատանքի անվտանգության և առողջության երեք ոլորտներում և ստանա աշխատանքի պաշտպանության, հրդեհային անվտանգության ստանդարտների և էլեկտրական անվտանգության վերաբերյալ գիտելիքների վկայական: Այնուհետև պահեք օրագիր և կանոնավոր ճեպազրույցներ անցկացրեք:

Աշխատանքի անվտանգության և առողջության վկայական

սկսած 2000 ₽-ից

• Շտապ վերամշակում
  2 օր
• Վավերականություն
  3 տարի
• Ուսումնասիրության ձևը
  հեռակա, անձամբ, հեռակա
• Առաքում
  Մոսկվայում և Ռուսաստանի Դաշնությունում
• Հաշվապահական փաստաթղթեր
• ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ.Հետագայում կարող է ավելի հեշտ լինել շտապ աշխատանքի անվտանգության վկայական ստանալ այսպես կոչված «դիպլոմներ և վկայականներ վաճառողներից», բայց դա հաստատ ավելի էժան չէ, քան առաջին հերթին մեր ուսումնական կենտրոնում։ Երկրորդ, Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքով հնարավոր խնդիրներից «օգուտը» (մեջբերումներով) կարող է շատ կասկածելի հեռանկար ունենալ:

Աշխատանքային դասընթացների վերապատրաստման ծրագրեր

Հեռավար ուսուցման տեւողությունը՝ 40-ից 256 ժամ։ Վկայականը տրվում է ուսումնական կենտրոնի կողմից, որն ունի գործող կրթական լիցենզիա: Դասընթացների մասնակիցները գիտելիքներ են ձեռք բերում հետևյալ ոլորտներում.

OT մենեջերների և մասնագետների համար;
-- OT բարձրության վրա (1, 2, 3 խմբեր);
-- OT շինարարության մեջ;
- Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների (ԲԿ) OT;
-- OT ձեռնարկությունների սերտիֆիկացման հանձնաժողովների անդամների համար: Աշխատանքի պաշտպանության վկայական պետք է տրվի 3 վարչական և տեխնիկական աշխատողների.
- Աշխատանքի անվտանգության պահանջների իմացության արտահերթ ստուգում գործիքների և սարքերի հետ աշխատելիս.
-- OT լիազորված անձանց համար;

Նմուշի ID

Մեզնից ամենակարճ ժամկետներում կարող եք գնել աշխատողների աշխատանքի անվտանգության վկայական: Փաստաթուղթը տրվում է աշխատանքի պետական ​​տեսուչի կողմից ստորագրված արձանագրության հիման վրա։

Օրենքը պարտավորեցնում է գործատուներին զբաղվել անձնակազմի անվտանգության ուսուցմամբ: Բոլոր կապուտակավոր աշխատողները, ղեկավարները և մասնագետները պետք է հաստատեն իրենց որակավորումը և ստանան աշխատանքի պաշտպանության վկայական։ Եկեք նայենք, թե ինչու է անհրաժեշտ այս փաստաթուղթը և ինչպես է այն կազմվում:

Կարդացեք հոդվածում.

Ինչու՞ է ձեզ անհրաժեշտ աշխատանքի պաշտպանության պահանջների վերաբերյալ գիտելիքների փորձարկման վկայական:

Նախ, եկեք պարզենք, թե ինչ է աշխատանքի պաշտպանության վկայականը: Օրենքն այն սահմանում է որպես փաստաթուղթ, որը հաստատում է, որ կոնկրետ աշխատողը հաջողությամբ անցել է վերապատրաստումը, հանձնել է քննություն և տիրապետում է աշխատանքի անվտանգության ոլորտին: Առաջին հերթին պահանջվում է թույլ տալ մասնագետին աշխատանք կատարել։

Աշխատանքի պաշտպանության վկայական ունենալը կարևոր է նաև ֆորսմաժորային հանգամանքներում։ Եթե ​​աշխատավայրում մեկ այլ միջադեպ է տեղի ունենում, ապա, ի թիվս այլ բաների, ստուգվում է աշխատողների իրավասությունը աշխատանքի անվտանգության ոլորտում։ իսկ տեղեկանքների բացակայությունը կհամարվի գործատուի կողմից խախտում։

Տուգանքը նշանակվում է յուրաքանչյուր աշխատակցի համար և կարող է կազմել 130 հազար ռուբլի: Աշխատողին, ով չի անցել աշխատանքի անվտանգության գիտելիքների թեստը, չպետք է թույլատրվի կատարել պարտականություններ:

Ինչպես ստանալ աշխատանքի պաշտպանության վկայական

Երեք ճանապարհ կա.

1. Աշխատակիցը կարող է վերապատրաստման դասընթաց անցնել այն ընկերությունում, որի հետ իր կազմակերպությունը պայմանագիր ունի: Դասընթացի ավարտին անհրաժեշտ է հանձնել քննություն, որի արդյունքում տրվում է վկայական:

2. Գործատուն իր կազմակերպության հիման վրա կարող է ձևավորել ատեստավորման հանձնաժողով: Այս հանձնաժողովը կստուգի գիտելիքները և կտրամադրի վկայականներ։ Հարկ է նշել, որ այս մեթոդը հեշտ չէ իրականացնել և հարմար է խոշոր ընկերությունների համար:

3. Այս փաստաթուղթը հնարավոր է ձեռք բերել՝ դիմելով մասնագիտացված կազմակերպության, որը կպատրաստի դրա տրամադրման բոլոր փաստաթղթերը։ Այս մեթոդը հարմար չէ բոլորի համար, այլ միայն ՕՏ-ի ոլորտում մեծ փորձ ունեցող աշխատակիցների համար:

Աշխատանքի պաշտպանության վկայականի վավերականության ժամկետը

Օրենքի համաձայն՝ մենեջերների և մասնագետների աշխատանքի անվտանգության ոլորտում գիտելիքների ստուգումը պետք է անցկացվի առնվազն 3 տարին մեկ, իսկ կապուտաչյաների համար՝ տարին մեկ անգամ։ Չի հաստատվել, թե որքան ժամանակ է վավերականության վկայականը։ Այն պարունակում է համապատասխան թերթիկներ՝ հաջորդ ստուգումը գրանցելու համար: Փաստորեն, վավերականության ժամկետը հավասար է կազմակերպությունում աշխատանքի ժամանակին կամ կավարտվի հետագա մուտքերի համար նախատեսված տարածքի ավարտով: Եթե ​​աշխատողը չի կարողանում հանձնել հաջորդ քննությունը, ապա նա դադարեցվում է աշխատանքից և մեկ ամսվա ընթացքում պետք է վերադառնա վերահանձնման:

Աշխատանքի անվտանգության նոր նմուշ 2019 թ

Նմանատիպ փաստաթղթերի մեծ մասի նման, վկայականը լրացվում է խիստ սահմանված ձևանմուշի համաձայն: Այս պահին դրա ձևը սահմանված է հետևյալ փաստաթղթերում.

• (Հավելված 2);

Հայտնի է, որ վերապատրաստման 1/29 ընթացակարգը ներկայումս վերանայվում է, և հնարավոր է, որ ընդունվի աշխատանքի անվտանգության նոր տեսակի վկայագիր։ HR և OSH մասնագետները պետք է վերահսկեն այս խնդիրը:

Աշխատանքի անվտանգության վկայականի ձևը

Այս փաստաթուղթը անձնական է: Նախքան այն աշխատողին տրամադրելը, հաջողությամբ, անձնական տվյալները մուտքագրվում են դրան:

Դուք պետք է նշեք.

• կազմակերպության լրիվ անվանումը;
• աշխատողի ազգանունը, անունը և հայրանունը.
• աշխատանքի վայր; աշխատանքի անվանումը;
• թեստավորման թեման և ուսուցման ժամերի քանակը.
• հանձնաժողովի նիստի արձանագրությունների համարը.
• քննության ամսաթիվը.

Լցնում

Փաստաթուղթը երկու կողմ ունի. Ձախը լցվում է առաջինից հետո։ Աջ կողմը պետք է լրացվի, եթե աշխատողի գիտելիքները կրկին փորձարկվեն:

ՓՈՒԼ 1

Խնդրում ենք վկայագրի վրա նշել կազմակերպության լրիվ անվանումը: Չմոռանաք փակագծերում գրել դրա կրճատ անվանումը։

________Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն «Զորկա» (ՍՊԸ Զորկա)______

Հանձնարարեք սերիական համարը: Այն պետք է համապատասխանի OT լիցենզիայի գրանցամատյանում նշված թվին:

Վկայական թիվ ____24_____

ՓՈՒԼ 2

Մուտքագրեք աշխատողի անձնական տվյալները.

Ազգանուն, անուն, հայրանուն;

Այն պաշտոնը, որը նա զբաղեցնում է կազմակերպությունում;

Կառուցվածքային միավորը, որտեղ նա գրանցված է.

Տրված է ______Կաշին Մաքսիմ Վլադիմիրովիչ _________________________________

(ԼԻՐԱԿԱՆ ԱՆՈՒՆԸ)

Աշխատանքի վայրը ___տրանսպորտային միջոցի խանութ _________________________________________________ Պաշտոնը _____վարորդ _________________________________________________

ՓՈՒԼ 3

ՓՈՒԼ 4

Խնդրում ենք տրամադրել ձեր կազմակերպության անվանումը: Մուտքագրեք գիտելիքների ստուգման հանձնաժողովի նիստի արձանագրության համարը և այս արձանագրության լրացման ամսաթիվը:

Աշխատակիցների աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության ստուգման հանձնաժողովի նիստի արձանագրությունը____Զորկա սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն__________

(ընկերության անվանումը)

թվագրված «_25__»___հունվար___ 2019_ թիվ ___36___

ՓՈՒԼ 5

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների ստուգման վկայականը պետք է ստորագրի հանձնաժողովի նախագահը: Նա նաև պետք է նշի իր ազգանունը և սկզբնատառերը, նշի փաստաթղթի թողարկման ամսաթիվը և կազմակերպության կնիքը:

Հանձնաժողովի նախագահ______Ռիբկին____ ______Ա.Վ.Ռիբկին_____

(լրիվ անուն) (ստորագրություն)

Ամսաթիվ ______02/01/2019______

Աջ կողմը լրացնելու մեթոդը գրեթե նույնն է լինելու։ Տարբերությունն այն է, որ այստեղ այլեւս թիվ նշելու կարիք չկա: Այնուամենայնիվ, դեռևս պահանջվում է տեղեկատվություն լրացնել աշխատողի անձնական տվյալների մասին՝ նրա լրիվ անվանումը, պաշտոնը և կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումը, որտեղ նա գրանցված է: Մի մոռացեք մուտքագրել ձեր տվյալները: Այս մասը նույնպես ստորագրում է հանձնաժողովի նախագահը` նշում է իր ազգանունն ու սկզբնատառերը, ամսաթիվը, դնում կազմակերպության կնիքը։

Աշխատանքի անվտանգության վկայականների գրանցամատյան

Կանոնակարգ 1/29-ը պահանջում է, որ տրված աշխատանքի անվտանգության բոլոր վկայականները գրանցվեն: Այնուամենայնիվ, գրանցման եղանակը հստակ սահմանված չէ, և գրանցամատյան վարելու պահանջ չկա: Այնուամենայնիվ, շատ ընկերություններ դիմում են գրանցման այս մեթոդին:

Որպես կանոն, որի տիտղոսաթերթում նշվում է կազմակերպության անվանումը, պահպանման մեկնարկի և ավարտի ժամկետները: Փաստաթղթում ինքնին, աղյուսակի տեսքով, արժե առանձնացնել հետևյալ բաժինները.

• ID համարը;
• գրանցման և թողարկման ամսաթիվը.
• Աշխատողի լրիվ անվանումը;
• աշխատողի պաշտոնը և մասնագիտությունը.
• աշխատանքի վայր (սեմինար, բաժին, բաժին);
• նշումներ.

Աշխատանքի անվտանգության վկայականների տրամադրման գրանցամատյանը պետք է պահպանվի այնպես, ինչպես մյուս խիստ հաշվետվական փաստաթղթերը` համարակալված, փակցված և կնքված էջերով: Ամսագրի հետևի մասում անհրաժեշտ է նշել էջերի քանակը և կազմակերպության ղեկավարի անունը: Այստեղ կառավարիչը պետք է ստորագրի և դրոշմակնիքը: 45 տարեկան է։

Օրենքի համաձայն՝ գործատուն պարտավոր է աշխատողներին ապահովել ոչ միայն անվտանգ աշխատանքային պայմաններով, այլև անցկացնել աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ ուսուցում և ստուգել ձեռք բերված գիտելիքները։ Աշխատողների ձեռք բերած գիտելիքների հաստատումը կլինի աշխատանքի պաշտպանության պահանջների գիտելիքների ստուգման վկայական: Բայց եկեք ամեն ինչով զբաղվենք կարգով։

Աշխատանքի անվտանգության ուսուցում

Աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում վերապատրաստման կարգը հաստատվել է Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության/Ռուսաստանի կրթության նախարարության 2003 թվականի հունվարի 13-ի թիվ 1/29 որոշմամբ: Ընթացակարգի համաձայն՝ աշխատանքի անվտանգության ուսուցումը պարտադիր է ընկերության բոլոր աշխատակիցների, այդ թվում՝ ընկերության ղեկավարների համար։

Աշխատողների որոշակի կատեգորիաներ պետք է վերապատրաստվեն և փորձարկվեն հատուկ վերապատրաստման ծրագրերում անմիջապես ձեռնարկությունում կամ ուսումնական հաստատությունում, ուսումնական կենտրոնում և այլ կազմակերպություններում, որոնք ունեն լիցենզիա, որը թույլ է տալիս նրանց կրթական գործունեություն իրականացնել: Այդպիսի աշխատողների թվում են, մասնավորապես, ընկերության ղեկավարները և մասնագետները, ովքեր զբաղվում են ձեռնարկությունում աշխատանքի անվտանգության հարցերով:

Ընկերության մյուս աշխատակիցներն իրավունք ունեն ստանալ գիտելիք և հաստատել դրա առկայությունը հենց կազմակերպությունում: Այն, որ աշխատողը հանձնել է քննությունը և ունի բոլոր անհրաժեշտ գիտելիքները, հաստատվում է աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ գիտելիքների ստուգման վկայականով: Աշխատանքի պաշտպանության գիտելիքների վերաբերյալ քննություններ հանձնելու համար ուսումնական կենտրոններում անմիջականորեն սովորած աշխատողներից ստեղծվում է հատուկ հանձնաժողով, որը բաղկացած է առնվազն երեք հոգուց:

Այնուհետև անցկացվում է «քննություն»՝ համոզվելու համար, որ աշխատակիցները յուրացրել են ստացած գիտելիքները: Գիտելիքների ստուգումն իրականացվում է գործատուի կողմից սահմանված ձևով: Աշխատանքի անվտանգության վկայականը տրվում է այն աշխատողներին, ովքեր անցել են վերապատրաստում և «հանձնել են քննություն» աշխատանքի անվտանգության վերաբերյալ իրենց գիտելիքների վերաբերյալ: Այս դեպքում կարևոր չէ, թե ինչ ձևով է քննությունը հանձնվել. գործատուն իրավունք ունի ընտրած ձևը սահմանել տեղական կարգավորող ակտում: Ամենից հաճախ բանավոր քննությունն օգտագործվում է նախապես հաստատված տոմսերի կամ հատուկ ծրագրերի միջոցով թեստավորման միջոցով:

Աշխատանքի անվտանգության վկայականի ձևը

Հավաստագրի ձևը տրված է կարգի N 2 հավելվածում, հաստատված. Ռուսաստանի աշխատանքի նախարարության թիվ 1, Ռուսաստանի կրթության նախարարության թիվ 29 2003 թվականի հունվարի 13-ի որոշումը.

Աշխատողների աշխատանքի անվտանգության վկայականի ձևը պարունակում է հետևյալ տեղեկությունները.

• Ընկերության լրիվ անվանումը` նշելով սեփականության ձևը.
• Աշխատողի լրիվ անվանումը, ում տրվել է վկայականը (լրիվ անվանումը).
• Այն վայրը, որտեղ աշխատում է աշխատողը;
• Պաշտոնը, որում աշխատում է աշխատողը;
• Աշխատակիցն ավարտած վերապատրաստման ծրագրի անվանումը.
• Ավարտված վերապատրաստման տևողությունը;
• Գիտելիքների ստուգման հանձնաժողովի նիստի արձանագրությունների թիվը.
• Արձանագրության կազմման ամսաթիվը.
• Վերապատրաստման հանձնաժողովի նախագահի ստորագրությունը և ստորագրությունը.
• Նամականիշ (եթե առկա է):

Հաճախ հարց է առաջանում ID-ի վրա դրոշմակնիքի առկայության մասին։ Մինչդեռ, եթե ընկերությունը կամ անհատ ձեռնարկատերը կնիք չունի, ապա դրա բացակայությունը վկայագրի վրա չպետք է հարցեր առաջացնի։

Աշխատանքի պաշտպանության վկայականի վավերականության ժամկետը

Կառավարիչները և ձեռնարկությունների առանձին մասնագետները պետք է հաստատեն իրենց գիտելիքները աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ առնվազն երեք տարին մեկ: Այսպիսով, եթե խոսենք աշխատանքի պաշտպանության վկայականի վավերականության ժամկետի մասին, կստացվի, որ փաստաթղթի գործողության առավելագույն ժամկետը 3 տարի է։ Բայց եթե որոշակի իրավիճակներ առաջանան, ժամկետը կարող է ավելի կարճ լինել: Այսպիսով, աշխատանքային պաշտպանության վերաբերյալ աշխատողների գիտելիքների արտահերթ ստուգում պետք է իրականացվի հետևյալ դեպքերում.

• Աշխատանքի պաշտպանության պահանջներ պարունակող օրենսդրական ակտերում փոփոխություններ կատարելիս. Միևնույն ժամանակ, արժե ստուգել այն գիտելիքները, որոնք վերաբերում են հատկապես այս փոփոխություններին.
• Եթե ​​աշխատողը տեղափոխվում է այլ պաշտոն կամ սկսում է կատարել նոր պարտականություններ, որոնք պահանջում են տարբեր գիտելիքներ, ապա նոր պարտականություններ կատարելուց առաջ նա պետք է հաստատի, որ ունի անհրաժեշտ գիտելիքներ՝ անցնելով թեստ.
• Եթե ​​ներդրվում է նոր սարքավորում կամ փոխվում են տեխնոլոգիական գործընթացները, աշխատողը պետք է հաստատի, որ ունի աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ անհրաժեշտ գիտելիքներ, օրինակ՝ նոր սարքավորումների վրա աշխատելիս.
• Եթե ​​ձեռնարկությունում տեղի է ունեցել արտակարգ դեպք կամ վթար, և ի լրումն, եթե հայտնաբերվել են աշխատանքի պաշտպանության պահանջների կրկնակի խախտումներ.
• Արտահերթ ստուգում կարող է իրականացվել գործատուի, պետական ​​վերահսկողության մարմինների, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների գործադիր մարմինների խնդրանքով աշխատանքի պաշտպանության ոլորտում և այլն.
• Եթե ​​աշխատողը 1 տարուց ավելի դադար է վերցնում իր աշխատանքային պարտականությունները կատարելուց.

Վերը թվարկված դեպքերում աշխատանքի պաշտպանության պահանջների իմացության ստուգման վկայական , կունենա վավերականության ավելի կարճ ժամկետ:

Արտահերթ ստուգման արդյունքները փաստաթղթավորվում են արձանագրությամբ՝ 2003 թվականի հունվարի 13-ի Ռուսաստանի կրթության նախարարության թիվ 29 որոշմամբ հաստատված կարգի Հավելված 1-ում պարունակվող ձևով: Քննությունը ձախողած (աշխատանքի անվտանգության գիտելիքների թեստը չանցած) աշխատողները պարտավոր են այն կրկին անցնել մեկ ամսվա ընթացքում։

Գործատուն պետք է հաշվի առնի, որ այն իրավիճակում, երբ աշխատողը չունի գիտելիքների ստուգման վկայական, այսինքն՝ չի վերապատրաստվել և չի ապացուցել անհրաժեշտ գիտելիքների առկայությունը, սակայն, չնայած դրան, գործատուին թույլատրվում է. կատարել աշխատանքային պարտականություններ, նախատեսված է վարչական պատասխանատվություն.