Организационно-правните форми на предприятията са установени в Руската федерация. Основни организационно-правни форми на предприятията

3.3. Организационни правни формипредприятия в Руската федерация

Организационно-правна формае форма на бизнес организация, фиксирана по законов начин. Той определя отговорността за задълженията, правото да се търгува от името на предприятието, структурата на управление и други характеристики на икономическата дейност на предприятията. Системата от организационни и правни форми, използвани в Русия, е отразена в Гражданския кодекс на Руската федерация, както и в разпоредбите, произтичащи от него. Включва две форми на предприемачество без образование юридическо лице, седем вида търговски организации и седем вида организации с нестопанска цел.

Нека разгледаме по-подробно организационните и правни форми на юридически лица, които са търговски организации. Обект- организация, която има отделно имущество в собственост, икономическо управление и оперативно управление, отговаря за задълженията си с това имущество и може да придобива и упражнява права на собственост и да поема задължения от свое име.

Търговскинаречени организации, които преследват печалбата като основна цел на своята дейност.

Икономическо партньорствое обединение на лица, пряко участващи в дейността на партньорството, с основен капитал, разделен на дялове на учредителите. Учредителите на дружеството могат да бъдат членове само на едно дружество.

Завършенопризнава се партньорство, чиито участници (непълнообхватни партньори) се занимават с предприемачески дейности от името на партньорството. Ако имуществото на дружеството е недостатъчно за изплащане на дълговете му, кредиторите имат право да поискат удовлетворяване на вземанията от личното имущество на всеки от неговите участници. Следователно дейността на партньорството се основава на лични и доверителни отношения на всички участници, загубата на които води до прекратяване на партньорството. Печалбите и загубите на дружеството се разпределят между неговите участници пропорционално на техните дялове в основния капитал.

Партньорство с вяра(командитно дружество) - вид събирателно дружество, междинна форма между събирателно дружество и дружество с ограничена отговорност. Състои се от две категории участници:

Съдружниците извършват предприемаческа дейност от името на партньорството и са изцяло и солидарно отговорни за задълженията с цялото си имущество;

Инвеститорите правят вноски в имуществото на партньорството и носят риска от загуби, свързани с дейността на партньорството, в рамките на сумите на вноските в имуществото.

Икономическо обществоЗа разлика от партньорството, това е сдружение на капитал. Учредителите не са длъжни да участват пряко в делата на дружеството, членовете на дружеството могат едновременно да участват в имуществени вноски в няколко дружества.

Дружество с ограничена отговорност (ООД) –организация, създадена по споразумение между юридически лица и граждани чрез обединяване на техните вноски с цел извършване на стопанска дейност. Не се изисква задължително лично участие на членовете в делата на LLC. Членовете на LLC не носят отговорност за неговите задължения и носят риска от загуби, свързани с дейностите на LLC, до степента на стойността на техните вноски. Броят на участниците в LLC не трябва да бъде ^1 да са повече от 50.

Дружество с допълнителна отговорност (ALC) –тип LLC, така че подлежи на всички Общи правилаООО. Особеността на ALC е, че ако имуществото на това дружество е недостатъчно за удовлетворяване на вземанията на неговите кредитори, участниците в дружеството могат да бъдат държани отговорни и солидарно един с друг.

Акционерно дружество (АД)- търговска организация, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции; Участниците в АД не носят отговорност за неговите задължения и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните дялове. Отворено акционерно дружество (АД)- дружество, чиито членове могат да отчуждават дяловете си без съгласието на останалите членове на дружеството. Такова дружество има право да провежда открита подписка за издадени от него акции в случаите, установени от Хартата. Затворено акционерно дружество (CJSC)- дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг определен кръг лица. CJSC няма право да провежда открита подписка за своите акции или да ги предлага по друг начин на неограничен брой лица.

Производствена кооперация (артел) (ПК)- доброволно сдружение на граждани за съвместна дейност, основана на техния личен труд или друго участие и обединяване на имуществени дялове от неговите членове. Печалбата на кооперацията се разпределя между нейните членове в съответствие с тяхното трудово участие, освен ако не е предвидено друго в устава на ПК.

унитарно предприятие- търговска организация, която не е надарена с правото на собственост върху възложеното й имущество. Имуществото е неделимо и не може да се разпределя между вноски (акции, акции), включително между служители на предприятието. То е съответно държавна или общинска собственост и се предоставя на единно предприятие само върху ограничено вещно право (стопанско управление или оперативно управление).

унитарно предприятие на правото на стопанско управление- предприятие, което се създава с решение държавна агенцияили тяло местно управление. Имотът, прехвърлен на унитарното предприятие, се кредитира в неговия баланс и собственикът няма права на притежание и ползване по отношение на този имот.

унитарно предприятие на право на оперативно управление- Това е федерално държавно предприятие, което се създава с решение на правителството на Руската федерация на базата на имущество, което е федерална собственост. Държавните предприятия нямат право да се разпореждат с движими и недвижим имотбез специално разрешение от собственика. Руска федерацияотговаря за задълженията на държавното предприятие.

| |

Системата от организационни и правни форми на икономическа дейност, използвана днес в Русия, въведена основно, включва 2 форми на предприемачество без образуване на юридическо лице, 7 вида търговски организации и 7 вида организации с нестопанска цел.

Предприемаческа дейност без образуване на юридическо лицемогат да се извършват в Руската федерация както от отделни граждани (индивидуални предприемачи), така и в рамките на обикновено партньорство - споразумение за съвместна дейност на индивидуални предприемачи или търговски организации. Като най-важните характеристики на обикновеното партньорство може да се отбележи солидарната отговорност на участниците за всички общи задължения. Печалбата се разпределя пропорционално на вноските, направени от участниците (освен ако не е предвидено друго в договора или друго споразумение), които включват не само материални и нематериални активи, но и неразделните лични качества на участниците.

Фигура 1.1 Организационни и правни форми на предприемачеството в Русия

Юридическите лица се делят на търговски и нетърговски.

Търговскинаречени организации, които преследват печалбата като основна цел на своята дейност. Според това, това включва бизнес партньорства и дружества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия, този списък е изчерпателен.

нетърговскисе считат за организации, за които печалбата не е основна цел и не я разпределя между участниците. Те включват потребителски кооперации, обществени и религиозни организации, партньорства с нестопанска цел, фондации, институции, автономни организации с нестопанска цел, асоциации и съюзи; Този списък, за разлика от предишния, е отворен.

Нека разгледаме по-отблизо търговските организации.

1. Партньорство.

Партньорството е сдружение на лица, създадено за извършване на предприемаческа дейност. Партньорства се създават, когато 2 или повече съдружници решат да участват в организирането на едно предприятие. Важно предимство на партньорството е възможността за привличане на допълнителен капитал. Освен това наличието на няколко собственика дава възможност за специализация в рамките на предприятието въз основа на знанията и уменията на всеки от партньорите.

Недостатъците на тази организационно-правна форма са:

Всеки от участниците носи еднаква финансова отговорност, независимо от размера на вноската си;

Действията на един от съдружниците са задължителни за всички останали, дори и да не са съгласни с тези действия.

Партньорствата са 2 вида: пълно и ограничено.

Събирателно дружество- това е такова партньорство, чиито участници (необщити партньори) в съответствие със споразумението се занимават с предприемачески дейности от името на партньорството и носят солидарна субсидиарна отговорност за неговите задължения.

Основният капитал се формира в резултат на вноските на учредителите на дружеството. Съотношението на вноските на участниците определя като правило разпределението на печалбите и загубите на партньорството, както и правата на участниците да получат част от имуществото или неговата стойност при напускане на партньорството.

Общото партньорство няма устав, то се създава и действа въз основа на учредителен договор, подписан от всички участници. Споразумението съдържа информация, която е задължителна за всяко юридическо лице (име, местоположение, ред за съвместна дейност на участниците в създаването на партньорство, условия за прехвърляне на имущество към него и участие в дейността му, ред за управление на дейността му, условия и ред за разпределение на печалбите и загубите между участниците, процедурата за напускане на участниците от неговия състав), както и размера и състава на акционерния капитал; размера и реда за промяна на дяловете на участниците в акционерния капитал; размера, състава, условията и реда за внасяне на депозити; отговорност на участниците за нарушаване на задълженията за вноски.

Забранено е едновременното участие в повече от едно събирателно дружество. Участникът няма право без съгласието на другите участници да извършва сделки от свое име, подобни на тези, които са предмет на дейност на партньорството. Към момента на регистрация на партньорството всеки участник е длъжен да направи най-малко половината от своята вноска в акционерния капитал (останалата част се изплаща в рамките на сроковете, определени от учредителния договор). Освен това всеки съдружник трябва да участва в неговите дейности в съответствие с учредителния договор.

Управление на общо дружествоизвършва се по общо съгласие на всички участници; всеки участник по правило има един глас (учредителният договор може да предвижда различна процедура, както и възможността за вземане на решения с мнозинство от гласовете). Всеки участник има право да се запознае с цялата документация на партньорството, както и (освен ако договорът не установява различен начин на извършване на дейност) да действа от името на партньорството.

Участник има право да се откаже от учредено дружество без посочване на срок, като заяви най-малко 6 месеца предварително намерението си; ако партньорството е установено за определен период, тогава отказът от участие в него е разрешен само по основателна причина. В същото време е възможно да се изключи един от участниците в съда с единодушно решение на останалите участници. На оттеглилия се участник по правило се изплаща стойността на част от имуществото на дружеството, съответстваща на неговия дял в акционерния капитал. Акциите на участниците се наследяват и прехвърлят по реда на наследяване, но влизането на наследника (правоприемника) в партньорството се извършва само със съгласието на останалите участници. И накрая, възможно е да се промени съставът на съдружниците чрез прехвърляне на един от участниците (със съгласието на останалите) на техния дял в акционерния капитал или част от него на друг участник или трето лице.

Поради изключително силната взаимозависимост на събирателното дружество и неговите участници, редица събития, засягащи участниците, могат да доведат до ликвидация на партньорството. Например излизане на участник; смърт на участник - физическо лице или ликвидация на участник - юридическо лице; възбрана от кредитор на някой от участниците върху част от имуществото на дружеството; откриване по отношение на участника на процедури за реорганизация със съдебно решение; обявяване на участника в несъстоятелност. Въпреки това, ако това е предвидено в учредителния договор или споразумението на останалите участници, партньорството може да продължи дейността си.

Общо дружество може да бъде ликвидирано по решение на неговите участници, по решение на съда в случай на нарушение на изискванията на закона и в съответствие с процедурата по несъстоятелност. Основанието за ликвидация на общо партньорство също е намаляване на броя на неговите участници до един (в рамките на 6 месеца от датата на такова намаление този участник има право да преобразува партньорството в търговско дружество).

Командитно дружество(партньорство на вярата) – се различава от пълното по това, че наред с неограничено отговорните съдружници включва вносители (командитисти), които носят риска от загуби във връзка с дейността на дружеството в рамките на размера на вноските си.

Основните принципи на формиране и функциониране тук са същите като тези на събирателното дружество: това се отнася както за акционерния капитал, така и за позицията на неограничено отговорните партньори. Гражданският кодекс на Руската федерация въвежда забрана всяко лице да бъде неограничен партньор в повече от едно командитно или пълно партньорство. Учредителният договор се подписва от неограничено отговорните съдружници и съдържа цялата информация, както при събирателното дружество, както и данни за общия размер на вноските на командитистите. Процедура на управление като при пълно партньорство. Командитистите нямат право да се намесват по какъвто и да е начин в действията на неограничено отговорните съдружници в управлението и провеждането на дейността на партньорството, въпреки че могат да действат от негово име чрез пълномощник.

Единственото задължение на ограничено отговорния съдружник е да участва в акционерния капитал. Това му осигурява право да получава част от печалбата, съответстваща на дела му в акционерния капитал, както и да се запознава с годишните отчети и баланси. Командитистите имат почти неограничено право да се оттеглят от партньорството и да получават дял. Те могат, независимо от съгласието на останалите участници, да прехвърлят дела си в капитала или част от него на друг ограничено отговорен съдружник или трето лице, като участниците в дружеството имат преимуществено право на покупка. В случай на ликвидация на дружеството командитистите получават вноските си на първо място от имуществото, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите (комплементарите участват в разпределението само на имуществото, останало след това, пропорционално на дяловете им в акционерния капитал наравно с инвеститорите).

Ликвидацията на командитно дружество възниква на всички основания за ликвидация на събирателно дружество (но в този случай запазването на поне един неограничено отговорен съдружник и един сътрудник в неговия състав е достатъчно условие за продължаване на дейността). Допълнителна причина е разпореждането с всички сътрудници (допуска се възможността за преобразуване на командитно дружество в пълно).

2. Общество.

Има 3 вида дружества: дружества с ограничена отговорност, дружества с допълнителна отговорност и акционерни дружества.

Дружество с ограничена отговорност (ООД)е дружество, чийто уставен капитал е разделен на дялове, определени в учредителните документи; Участниците в LLC не носят отговорност за задълженията си и носят риска от загуби, свързани с дейността му, в рамките на стойността на техните вноски.

Уставният капитал отразява фундаменталната разлика между бизнес компаниите като цяло и LLCs в частност: за този тип организации минималният размер на имуществото е фиксиран, за да гарантира интересите на техните кредитори. Ако в края на втората или всяка следваща финансова година стойността нетни активи LLC ще бъде по-нисък от уставния капитал, компанията е длъжна да обяви намаляването на последния; ако посочената стойност стане по-малка от минимума, определен със закон, дружеството подлежи на ликвидация. По този начин уставният капитал формира долната допустима граница на нетните активи на дружеството, които гарантират интересите на неговите кредитори.

Може изобщо да няма учредителен договор (ако дружеството има един учредител), а уставът е задължителен. Тези два документа имат качествено различни функции: договорът основно определя отношенията на участниците, а хартата - отношенията на организацията с участниците и трети страни. Една от основните задачи на устава е да фиксира уставния капитал като мярка за отговорността на дружеството към трети страни.

Уставният капитал на LLC, който се състои от стойността на вноските на неговите участници, в съответствие със Закона на Руската федерация „За дружествата с ограничена отговорност“ трябва да бъде най-малко 100 пъти минималната работна заплата. Към момента на регистрацията уставният капитал трябва да бъде внесен най-малко половината, останалата част се изплаща през първата година от дейността на дружеството.

Върховният орган на LLC е общо събрание на своите членове(освен това се създава изпълнителен орган за текущо управление на дейностите). Следните въпроси попадат в изключителната му компетентност на Гражданския кодекс на Руската федерация:

Промяна на устава, включително промяна на размера на уставния капитал;

Образуване на изпълнителни органи и предсрочно прекратяване на правомощията им:

Приемане на годишни отчети и баланси, разпределяне на печалби и загуби;

Избор на Ревизионна комисия;

Реорганизация и ликвидация на дружеството.

Член на LLC може да продаде своя дял (или част от него) на един или повече членове. Възможно е също така да отчуждите дял или част от него на трети лица, освен ако това не е забранено от хартата. Участниците в това дружество имат преимуществено право на покупка (като правило, пропорционално на размера на техните дялове) и могат да го упражнят в рамките на 1 месец (или друг срок, определен от участниците). Ако участниците откажат да придобият дял и хартата забранява продажбата му на трети страни, тогава дружеството е длъжно да плати на участника неговата стойност или да му даде имущество, съответстващо на неговата стойност. В последния случай компанията трябва или да продаде този дял (на участници или трети страни) или да намали уставния си капитал.

Участник има право да напусне дружеството по всяко време, независимо от съгласието на останалите участници. В същото време му се изплаща цената на част от имота, съответстваща на неговия дял в уставния капитал. Акциите в уставния капитал на LLC могат да бъдат прехвърлени чрез наследяване или наследяване.

Реорганизацията или ликвидацията на LLC се извършва или с решение на неговите участници (единодушно), или със съдебно решение в случай на нарушение от дружеството на изискванията на закона или в резултат на фалит. Основанието за приемането на тези решения може да бъде по-специално:

Изтичане на срока, посочен в учредителните документи;

Постигане на целта, за която е създадено обществото;

Признаване от съда на регистрацията на дружеството за невалидна;

Отказ на участниците да намалят уставния капитал в случай на непълното му плащане през първата година от дейността на дружеството;

Намаляване на стойността на нетните активи под минимално допустимия размер на уставния капитал в края на втората или всяка следваща година;

Отказ за преобразуване на LLC в JSC, ако броят на неговите участници надвишава лимита, определен от закона, и не е намалял до този лимит в рамките на една година.

Дружества с допълнителна отговорност.

Участниците в дружество с допълнителна отговорност отговарят с цялото си имущество.

акционерни дружества.

Признава като акционерно дружество такова дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции и неговите участници не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните акции.

Отворено АДсе признава дружество, чиито участници могат да отчуждават своите акции без съгласието на други акционери. IN закрито АДняма такава възможност и акциите се разпределят между неговите учредители или друг предварително определен кръг лица.

Вековната история на развитието на тази институция е разработила две основни насоки за осигуряване на правата на партньорите в АД за безопасно извършване на дейност: гаранции за собственост и постоянен контрол върху дейността на администрацията на АД, базиран на подходяща система от процедури и прозрачност на информацията.

Инструментът за осигуряване на имуществени гаранции в отношенията с АД е уставният капитал. Съставен е от номиналната стойност на акциите, придобити от участниците, и определя минималния размер на имуществото на акционерното дружество, което гарантира интересите на неговите кредитори. Ако в края на която и да е финансова година, считано от втората, стойността на нетните активи на АД се окаже по-малка от уставния капитал, последният трябва да бъде намален със съответната сума. В същото време, ако определената стойност стане по-малка от минимално допустимия размер на уставния капитал, такова дружество подлежи на ликвидация.

Вноска в имуществото на акционерно дружество може да бъде пари, ценни книжа, други вещи или права на собственост или други права с парична стойност. Същевременно в предвидените от закона случаи оценката на приноса на участниците подлежи на независима експертна проверка. Подобно изискване доближава руското законодателство до правилата, разработени в други страни за борба с нечестните практики при формирането на уставния капитал.

Минималният уставен капитал на АД е 1000 пъти минималната месечна работна заплата (към датата на подаване на учредителните документи за регистрация).

АД могат да издават само поименни акции.

Външен вид борд на директоритев системата за управление преследва единствената цел - защита на интересите на участниците в дружеството в условията на изолация на управленската функция. Именно разпределянето на някои от участниците като мениджъри или появата на наети мениджъри може да доведе до несъответствие между посоката на дейността на компанията и възгледите по този въпрос на останалите участници, които не изпълняват управленски функции. Общото събрание е идеален инструмент в това отношение, но колкото повече са участниците в обществото, толкова по-трудно е да ги съберем всички. Това противоречие се разрешава чрез създаване на специален орган, състоящ се от акционери (или техни представители), надарен с всички правомощия, които общото събрание счита за необходими, не са включени в компетентността на съвета, но не може да упражнява сам. Такъв орган, формиран под формата на съвет на директорите или надзорен съвет, трябва да има в структурата на всяко дружество с достатъчно голям брой участници, независимо от конкретния му вид.

Според , съветът на директорите (надзорният съвет) се създава в акционерни дружества, включително повече от 50 участници; това означава, че в АД с по-малък брой членове такъв орган се създава по преценка на акционерите. Съветът на директорите има не само контролни, но и административни функции върховен органдружества в периода между общите събрания на съдружниците. В неговата компетентност е решаването на всички въпроси от дейността на АД, с изключение на тези, които са от изключителната компетентност на общото събрание.

3. Производствена кооперация.

В Руската федерация се определя като доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместна икономическа дейност, основана на тяхното лично участие и асоцииране на дялове от собственост.

Имуществото, прехвърлено като акции, става собственост на кооперацията и част от него може да образува неделими фондове - след това активите могат да намаляват или да се увеличават, без да се отразяват в устава и без да се уведомяват кредиторите. Естествено, такава несигурност (за последното) се компенсира от субсидиарната отговорност на членовете на кооперацията за нейните задължения, чийто размер и условия трябва да бъдат установени от закона и устава.

От характеристиките на управлението в производствена кооперация, заслужава да се отбележи принципът на гласуване на общото събрание на участниците, което е най-висшият орган на управление: всеки участник има един глас, независимо от обстоятелствата. Изпълнителните органи са борд или председател , или и двете заедно; при повече от 50 участници може да се създаде надзорен съвет, който да контролира дейността на изпълнителните органи. Въпросите от изключителната компетентност на общото събрание включват по-специално разпределението на печалбите и загубите на кооперацията. Печалбата се разпределя между членовете в съответствие с тяхното трудово участие по същия начин като имуществото в случай на ликвидация, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите (тази процедура може да бъде променена със закон и устава).

Член-член на кооперацията може по всяко време да я напусне доброволно; същевременно е възможно изключване на участник с решение на общото събрание. Бившият участник има право да получи след приемане на годишния счетоводен баланс стойността на дела си или на имуществото, съответстващо на дела. Прехвърляне на дял на трети лица се допуска само със съгласието на кооперацията, а останалите членове на кооперацията имат в този случай преимуществено право на изкупуване; организацията в случай на отказ на други участници от покупката (със забрана за продажбата му на трети страни) не е длъжна сама да изкупи този дял. Подобно на процедурата, установена за LLC, се решава и въпросът за наследството на дялове. Процедурата за изземване на дял от участник за собствените му задължения - такова изземване е разрешено само ако има недостиг на друго имущество на този участник, но не може да бъде наложено върху неделими средства.

Ликвидацията на кооперацията се извършва на традиционни основания: решение на общото събрание или решение на съда, включително поради несъстоятелност.

Първоначалната вноска на член на кооперацията е 10% от дяловата вноска, останалата част се изплаща в съответствие с устава, а в случай на несъстоятелност могат да се изискват ограничени или неограничени допълнителни плащания (също в съответствие с устава).

Кооперациите могат да извършват предприемаческа дейност само доколкото тя служи за постигане на целите, за които са създадени, и съответстваща на тези цели (обществени и религиозни организации, фондации, дружества с нестопанска цел и автономни организации с нестопанска цел имат същите права в това отношение; институциите имат право да се занимават с предприемачество не е записано, въпреки че няма пряка забрана).

4. Държавно и общинско ИУ.

на държавни и общински унитарни предприятия(UE) включват предприятия, които не са надарени с правото на собственост върху собствеността, предоставена им от собственика. Тази собственост е държавна (федерална или субекти на федерацията) или общинска собственост и е неделима. Има два вида унитарни предприятия:

1) въз основа на правото на икономическо управление (те имат по-широка икономическа независимост, в много отношения действат като обикновени производители на стоки и собственикът на имуществото по правило не носи отговорност за задълженията на такова предприятие);

2) въз основа на правото на оперативно управление (държавни предприятия); В много отношения те приличат на предприятията в плановата икономика, държавата носи субсидиарна отговорност за задълженията им, ако имуществото им е недостатъчно.

Уставът на единно предприятие се одобрява от упълномощения държавен (общински) орган и съдържа:

· наименованието на предприятието с посочване на собственика (за държавно предприятие - с посочване, че е държавно) и местонахождение;

реда за управление на дейностите, предмета и целите на дейностите;
размера на уставния фонд, реда и източниците на неговото формиране.

Уставният капитал на единно предприятие е изцяло платен от собственика преди държавна регистрация. Размерът на уставния капитал е не по-малко от 1000 минимални месечни работни заплати към датата на подаване на документи за регистрация. Ако нетната стойност на активите в края на финансовата година по-малък размеруставен капитал, упълномощеният орган е длъжен да намали уставния капитал, за което предприятието уведомява кредиторите. Единно предприятие може да създаде дъщерни дружества на ЕС, като им прехвърли част от собствеността за икономическо управление.

Когато създава компания, всеки предприемач трябва да вземе решение за нейната правна форма в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация. Най-простата организационно-правна форма на предприемаческа дейност е ПБОЮЛ (предприемач без образуване на юридическо лице).

Въз основа на член 23 от Гражданския кодекс на Руската федерация гражданите имат право да извършват предприемаческа дейност, без да създават юридическо лице. Това право влиза в сила от момента на държавна регистрация на гражданин като индивидуален предприемач.

За този вид предприемаческа дейност на гражданите се прилагат правилата и изискванията (посочени в Гражданския кодекс на Руската федерация), регулиращи дейността на юридически лица - търговски организации, освен ако не е изрично предвидено друго в други правни актове.

Съответно в сектора на услугите и потребителския пазар индивидуалният предприемач е индивидуалендействат при равни условия с юридическите лица.

Индивидуален предприемач (PBOYuL) има право на:

откриване на разплащателна сметка в банкова институция;
вашата търговска марка;
сключване на сделки и подписване на стопански договори;
получаване на банков кредит;
самостоятелно плащане на данъци;
по имуществени спорове с юридически лица да бъде ищец и ответник в съд (вкл. арбитраж);
използването на наемен труд на други граждани въз основа на трудов договор и др.

Предимствата на едноличния търговец включват:

много опростена и кратка процедура, както регистрация, така и ликвидация;
ставката на данъка върху доходите е много по-ниска от тази на юридическите лица;
опростена процедура за отчитане и осчетоводяване;
Индивидуалните предприемачи не са регистрирани в Държавния статистически комитет.

За началния етап на организиране на нов бизнес ПБОЮЛ е най-подходящата форма. В случай на успешна дейност индивидуалният предприемач ще може да придобие необходимия капитал и опит, за да се премести в по-голям бизнес, с образуването на юридическо лице.

Определящите фактори за избор на подходяща правна форма са обемите и насоките на дейност, броят на съучредителите (играчите) и дейността на компанията в условията на пазарна икономика. Законодателно юридическите лица са разделени на организации с нестопанска цел и търговски организации. Само онези организации, чиято основна цел е печалба, могат да получат статут на малко предприятие.

Търговските организации от своя страна могат да бъдат създадени в различни организационни и правни форми, по-специално: като бизнес партньорства, като търговски дружества, като производствени кооперации (артели). Тъй като делът на държавата в уставния фонд на малките предприятия не може да бъде повече от 25%, те не могат да бъдат създадени под формата на общински и държавни предприятия, за които делът на държавата е 100%.

Организационно-правна форма. Бизнес партньорства

Бизнес партньорства и търговски дружества са всички търговски организации с уставен капитал, разделен на акции (вноски).

Уставният капитал е предназначен да гарантира текущите операции (транзакции) и е в основата на икономическата дейност. Размерът на уставния капитал е посочен в устава на дружеството. Бизнес партньорство може да бъде създадено под формата на събирателно дружество и командитно дружество (дружество на вяра).

Търговското дружество може да бъде учредено като акционерно дружество (отворено или закрито) или като дружество с ограничена отговорност.

Организационно-правна форма. Събирателно дружество

Това е такова партньорство, всеки участник в което носи солидарна и неограничена отговорност за делата на партньорството. Събирателните дружества се създават и действат въз основа на учредителен договор, който се подписва от всички негови участници.

Едно лице може да бъде участник само в едно събирателно дружество. За задълженията на партньорството неговите участници носят пълна отговорност. Дружеството се управлява с мнозинство на гласовете или по общо съгласие, като всеки от участниците има един глас (освен ако не е посочено друго в учредителния договор).

Всеки от участниците в такова партньорство има право да действа от името на партньорството (освен ако не е предвидено друго в учредителния договор).

Към момента на регистрация на събирателно дружество всеки от неговите участници трябва да внесе най-малко 50% от своята вноска. Резултатите от финансово-икономическата дейност се разпределят в зависимост от дела на внесения капитал.

При тази форма на организация името му трябва да съдържа думите "събирателно дружество" и имената на участниците или едно име и префикса "& Co" плюс "събирателно дружество".

Организационно-правна форма. Командитно дружество (на вяра)

В такова дружество, освен активните участници (комплементари), които отговарят с имуществото си, има придружени участници (един или повече), т. нар. „командисти“, които отговарят само в рамките на своя принос. и не участват в предприемачески дейности.

Командитните дружества включват правилото за общите партньорства и само неограничените партньори участват в управлението. Командитистът (вносител) има право да получава печалба (пропорционално на дела), да се запознава с балансите и годишните отчети, в края на финансовата година да се оттегли от партньорството, след като е получил вноската си по начина, по който предвидено в учредителния договор, прехвърля своя дял на трети лица или други инвеститори. В случай на ликвидация (несъстоятелност) на командитно дружество, след удовлетворяване на кредиторите, такива инвеститори имат приоритетно право да върнат влоговете си.

Организационно-правна форма. Акционерно дружество (АД)

Това е вид дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции. Отговорността на акционерите за задълженията на дружеството не е предвидена, те не носят риска от загуби на своите акции. Когато член на АД може да отчужди акциите си и за това не е необходимо съгласието на други акционери, това е АД (открито акционерно дружество). АД трябва да публикува ежегодно годишния счетоводен баланс, отчет за приходите и разходите. Ако акциите се разпределят само между определен кръг лица, такова акционерно дружество е от затворен характер (ЗАО). Броят на участниците е ясно ограничен от закона (не повече от 50 участници).

Организационно-правна форма. LLC или дружество с ограничена отговорност

Най-често срещаната форма на предприятие за малкия бизнес, както в местната, така и в чуждестранната практика, е LLC - дружество с ограничена отговорност. Тази форма на организация е предназначена предимно за малки предприятия, тъй като минималният допустим размер на уставния капитал тук е малък и възлиза на най-малко сто минимални заплати на месец. Максималният брой участници също е 50. ООД с над 50 члена могат да се преобразуват в АД или кооперация. Информацията за състава на участниците е отразена в учредителния договор и е отворена за други лица.

Учредителните документи на LLC включват: устав и учредителен договор. По същество те се различават и хартата е по-широка от договора. Когато има несъответствия между разпоредбите на устава и договора, уставът има предимство. Когато има увеличение на уставния капитал, то се фиксира само в учредителните документи. Размерът на увеличението на уставния капитал не се облага с данък. Възможно прехвърляне от компанията майка към дъщерна Парии друго имущество, като принос, необложено нито от прехвърлителя, нито от получателя. Броят на гласовете на всеки участник се определя пропорционално на неговия дял в уставния капитал.

Всеки участник може да бъде назначен максимален размеракции, които не могат да бъдат превишавани при покупко-продажба. В случай, че участник продаде своя дял, общият състав на участниците не се променя. Освен ако не е предвидено друго в хартата, е възможно да прехвърлите своя дял в полза на трети лица.

Самото дружество няма право да придобива акции в уставния си капитал (това е предвидено в акционерното дружество), с изключение на следните случаи:

когато уставът на LLC забранява прехвърлянето на акции на трети страни;
когато няма съгласие на участниците в LLC за прехвърляне на трети страни.

По споразумение на участника неговият дял може да бъде изплатен в натура, като това плащане трябва да се извърши в рамките на една година от датата на прехвърляне на дела на дружеството. Участниците имат право да напуснат обществото по всяко удобно за тях време.

От датата на подаване на заявление за оттегляне от член на LLC, неговият дял преминава към компанията, а компанията от своя страна се задължава да му възстанови действителната стойност. Законът не предвижда уреждане на дългови задължения и записи на заповед. Собствениците на LLC определят процедурата за преразпределение на печалбата. Дружеството има право да разпределя печалби между своите участници веднъж на тримесечие, половин година или веднъж годишно. Акциите от уставния капитал в LLC подлежат на наследяване, но хартата може да определи, че наследник може да стане член на LLC само със съгласието на другите учредители.

Такъв е случаят и в случай на ликвидация на юридически лица - участници в LLC (дялът им се прехвърля към активите на останалите участници в LLC). Решенията за промени в учредителния договор, за регистрация/ликвидация се вземат само с единодушие на общото събрание на участниците. Общото събрание на участниците е върховният орган на управление на LLC. При необходимост се създава съвет на директорите. Прякото управление се осъществява от изпълнителния орган (президент, генерален директор). Трябва да се създаде одитен комитет. Функциите на одитора могат да бъдат възложени на независими одитори.

Организационно-правна форма. Производствена кооперация

За да се занимават с предприемаческа дейност, предприемачите могат да се обединяват в производствени кооперации, които също са търговски организации и действат въз основа на устав.

Корпоративното наименование на такива кооперации съдържа думите "артел" или "производствена кооперация". Броят на участниците не трябва да бъде по-малко от пет души.

Участниците в акционерно дружество сключват учредителен договор помежду си, след което одобряват устава на акционерното дружество, който е основният учредителен документ. Формирането на уставния капитал се основава на изчисляването на номиналната стойност на акциите и определя минималната стойност на имуществото на АД, която осигурява интересите на неговите кредитори. Размерът на нетните активи в края на следващата финансова година не трябва да бъде по-малък от уставния капитал.

Увеличаването на уставния капитал може да се извърши чрез издаване (емисия) на нови ценни книжа на АД - акции или чрез увеличаване на номиналната стойност на издадените акции. Делът на привилегированите акции в общия уставен капитал не трябва да надвишава 25%. Привилегированите акции включват ценни книжа, които имат фиксиран дивидент, ценни книжа, чиито собственици се ползват с привилегии за разлика от собствениците на обикновени акции.

Тези привилегии намират израз:

при получаване на много по-голяма част от имуществото на АД при ликвидацията му;
при получаване на дивиденти с фиксирана сума (или не по-малко от договорената сума);
при обратното изкупуване на тези акции от техния емитент при преференциални условия.

Притежателите на такива акции обаче по правило нямат право на глас на общите събрания на акционерите.

1. ЛЕКЦИИ НА ТЕМА "ПРЕДПРИЯТИЕТО В ПАЗАРНАТА ИКОНОМИКА"

2. Организационни и правни форми на предприятията

Фигура 1.1 Организационни и правни форми на предприемачеството в Русия

Юридическите лица се делят на търговски и нетърговски.

Търговскинаречени организации, които преследват печалбата като основна цел на своята дейност. Според Гражданския кодекс на Руската федерация те включват бизнес партньорства и дружества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия, този списък е изчерпателен.

нетърговскисе считат за организации, за които печалбата не е основна цел и не я разпределя между участниците. Това са потребителски кооперации, обществени и религиозни организации, партньорства с нестопанска цел, фондации, институции, автономни организации с нестопанска цел, асоциации и съюзи и др.

Нека разгледаме по-отблизо търговските организации.

1. Партньорство .

Недостатъците на тази организационно-правна форма са:

а) всеки от участниците носи еднаква финансова отговорност, независимо от размера на вноската си;

б) действията на един от съдружниците са задължителни за всички останали, дори и да не са съгласни с тези действия.

Партньорствата са 2 вида: пълно и ограничено.

Събирателно дружество - това е такова партньорство, чиито участници (необщити партньори) в съответствие със споразумението се занимават с предприемачески дейности от името на партньорството и носят солидарна субсидиарна отговорност за неговите задължения.

Командитно дружество (партньорство на вярата) – се различава от пълното по това, че наред с неограничено отговорните съдружници включва вносители (командитисти), които носят риска от загуби във връзка с дейността на дружеството в рамките на размера на вноските си.

Гражданският кодекс на Руската федерация въвежда забрана всяко лице да бъде неограничен партньор в повече от едно командитно или пълно партньорство. Учредителният договор се подписва от неограничено отговорните съдружници и съдържа цялата информация, както при събирателното дружество, както и данни за общия размер на вноските на командитистите. Командитистите нямат право да се намесват по какъвто и да е начин в действията на неограничено отговорните съдружници в управлението и провеждането на дейността на партньорството, въпреки че могат да действат от негово име чрез пълномощник.

2. Общество.

Дружество с ограничена отговорност (ООД) е дружество, чийто уставен капитал е разделен на дялове, определени в учредителните документи; Участниците в LLC не носят отговорност за задълженията си и носят риска от загуби, свързани с дейността му, в рамките на стойността на техните вноски.

За фирмите е фиксиран минималният размер на имуществото, гарантиращо интересите на техните кредитори. Ако в края на втората или всяка следваща финансова година стойността на нетните активи на LLC е по-ниска от уставния капитал, компанията е длъжна да декларира намаление на последния; ако посочената стойност стане по-малка от минимума, определен със закон, дружеството подлежи на ликвидация. По този начин уставният капитал формира долната допустима граница на нетните активи на дружеството, които гарантират интересите на неговите кредитори.

Може изобщо да няма учредителен договор (ако дружеството има един учредител), а уставът е задължителен. Уставният капитал на LLC, който се състои от стойността на вноските на неговите участници, в съответствие със Закона на Руската федерация „За дружествата с ограничена отговорност“ трябва да бъде най-малко 100 пъти минималната работна заплата. Към момента на регистрацията уставният капитал трябва да бъде внесен най-малко половината, останалата част се изплаща през първата година от дейността на дружеството.

Върховният орган на LLC е общото събрание на неговите участници (освен това се създава изпълнителен орган, който да извършва ежедневно управление на дейностите). Следните въпроси попадат в изключителната му компетентност на Гражданския кодекс на Руската федерация:

Промяна на устава, включително промяна на размера на уставния капитал;

Образуване на изпълнителни органи и предсрочно прекратяване на правомощията им:

Приемане на годишни отчети и баланси, разпределяне на печалби и загуби;

Избор на Ревизионна комисия;

Реорганизация и ликвидация на дружеството.

Дружества с допълнителна отговорност. Участниците в дружество с допълнителна отговорност отговарят с цялото си имущество.

акционерни дружества. Акционерно дружество е такова дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции и неговите участници не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността от техните акции.

Вноска в имуществото на акционерно дружество може да бъде пари, ценни книжа, други вещи или права на собственост или други права с парична стойност. Същевременно в предвидените от закона случаи оценката на приноса на участниците подлежи на независима експертна проверка. Минималният уставен капитал на АД е 1000 пъти минималната месечна работна заплата (към датата на подаване на учредителните документи за регистрация).

АД могат да издават само поименни акции.

Съвет на директорите (надзорен съвет) се създава в АД с над 50 членове.В АД с по-малък брой такъв орган се създава по преценка на акционерите. Съветът на директорите има не само контролни, но и административни функции, като е върховен орган на дружеството в периода между общите събрания на акционерите. В неговата компетентност е решаването на всички въпроси от дейността на АД, с изключение на тези, които са от изключителната компетентност на общото събрание.

3. Производствена кооперация .

Производствената кооперация е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместна икономическа дейност, основана на тяхното лично участие и обединяване на имуществени дялове.

От характеристиките на управлението в производствена кооперация, заслужава да се отбележи принципът на гласуване на общото събрание на участниците, което е най-висшият орган на управление: всеки участник има един глас, независимо от обстоятелствата. Изпълнителни органи са управителният съвет или председателят, или и двамата заедно; при повече от 50 участници може да се създаде надзорен съвет, който да контролира дейността на изпълнителните органи. Въпросите от изключителната компетентност на общото събрание включват по-специално разпределението на печалбите и загубите на кооперацията. Печалбата се разпределя между членовете в съответствие с тяхното трудово участие по същия начин като имуществото в случай на ликвидация, останало след удовлетворяване на вземанията на кредиторите (тази процедура може да бъде променена със закон и устава).

Кооперациите могат да извършват предприемаческа дейност само доколкото тя служи за постигане на целите, за които са създадени, и съответства на тези цели.

4. Държавно и общинско ИУ.

Уставът на единно предприятие се одобрява от упълномощения държавен (общински) орган и съдържа:

Уставният капитал на единно предприятие е изцяло платен от собственика преди държавна регистрация. Размерът на уставния капитал е не по-малко от 1000 минимални месечни работни заплати към датата на подаване на документи за регистрация. Ако стойността на нетните активи в края на финансовата година е по-малка от размера на уставния фонд, тогава упълномощеният орган е длъжен да намали уставния фонд, за което предприятието уведомява кредиторите. Единно предприятие може да създаде дъщерни дружества на ЕС, като им прехвърли част от собствеността за икономическо управление.

Предишен

Всички съществуващи дружества и фирми имат определен правен статут в зависимост от формата на правната им регистрация. Регистрирано предприятие получава организационна и правна форма, която определя целта на неговото съществуване, методите за разпореждане с капитала и имуществото.

Видове организации

Стопанските субекти могат да бъдат търговски и нетърговски. Има такива организационно-правни форми на търговски предприятия: дружества, акционерни дружества, партньорства, единни предприятия и др. Видове организации с нестопанска цел: фондации, партньорства с нестопанска цел, асоциации на собственици на жилища, политически партии, обществени организации, институции, държавни корпорации, казашки дружества, автономни организации, обществени сдружения и движения. Горните предприятия с нестопанска цел съществуват като юридически лица. Без правен статут могат да се образуват индивидуални предприемачи, финансово-промишлени групи, представителства, клонове, взаимни инвестиционни фондове. Първите са създадени с цел реализиране на печалба, докато организациите с нестопанска цел преследват други цели. Например, Образователният центърима една задача – да подобри качеството на образованието. Подробната структура на търговските предприятия е разгледана по-долу.

Акционерни дружества

Най-често срещаната организационно-правна форма на юридическо лице е акционерно дружество. Има открити и затворени акционерни дружества. В първия случай акциите на дружеството се прехвърлят на неопределен брой лица, докато в затворено дружество ценните книжа притежават строго ограничен кръг от акционери. Дружествата имат уставен капитал, чийто минимален размер е 1000 минимални работни заплати, както и учредители и устав. Популярността на тази организационно-правна форма се обяснява с минималния риск от очакваните загуби, които участниците носят.

Партньорства

Икономическите субекти под формата на партньорства могат да регистрират предприятието си като събирателно дружество, дружество с ограничена отговорност или командитно дружество. Участниците в събирателното дружество отговарят за задълженията си с имуществото си. Между неговите членове се сключва споразумение. Други сътрудници, които отговарят за задълженията на дружеството в размер не по-голям от вноската, но не участват в стопанската дейност на дружеството, участват в командитно дружество.

общество

Доста често срещани са и форми на управление под формата на дружество с допълнителна или ограничена отговорност. Тези компании са създадени от един или повече основатели. Благодарение на техните вноски се формира уставният капитал на дружеството. Ограничената отговорност на дружеството означава, че неговите участници носят отговорност само за възстановяване на рисковете от загуба в размер на стойността на инвестираните средства. Допълнителната отговорност предполага обезщетение за загуби от имуществото на вложителите.

Унитарни предприятия

Организационно-правните форми на управление под формата на унитарно предприятие означават, че собствеността на фирмите в този случай принадлежи на държавата или общината. Унитарното предприятие отговаря за дълговете си с имуществото, което му принадлежи, и няма право да отговаря с имуществото на собственика за неговите дългове.

Производствени кооперации

Такива организационно-правни форми като кооперациите означават, че определен брой граждани (от пет души) са се обединили доброволно за извършване на съвместна икономическа или производствена дейност. Това може да бъде строителство, търговия, преработка, предоставяне на услуги, потребителски услуги. Членовете на кооперацията имат дялове под формата на част от имуществото на сдружението си. Производствената кооперация се нарича артел. Тази форма на организация е характерна за селскостопанските предприятия. Разликата между артел и общество е задължителното участие на труда в работата на дружеството.

Предприятия с нестопанска цел

Както вече беше споменато, целта на създаването на предприятия с нестопанска цел е всяка цел, различна от печалба. Например, религиозна общностсъздадени за задоволяване на духовни нужди. Създава се спортна организация за физическо развитиенаселение и промоция на здравето. С цел обединяване, възраждане и издигане силата на духа на казачеството се създават казашки дружества.

Неюридически организации

Индивидуалното предприемачество не предполага използването на наемен труд. От гледна точка на счетоводството и данъчното отчитане този формуляр е много прост, тъй като от цялата документация ще е необходимо да се подаде само декларация за доходите. Създавайки взаимен инвестиционен фонд, инвеститорите се обединяват, като прехвърлят средствата си управляващо дружество. Представителствата и клоновете изпълняват основните функции на дружеството, но техният обхват от възможности е ограничен. Всички горепосочени организационно-правни форми са обединени от липсата на регистрация като юридическо лице.

Каква форма да изберете за създаденото предприятие

На първо място, е необходимо да се отговори на въпроса за целта, за която се създава предприятието: компанията е необходима за реализиране на печалба, тоест от търговски характер, или нейните дейности ще преследват други цели. След това трябва да решите ролята на създателя на предприятието. За да отворите фирма, имате нужда от участници, акционери или учредители. Едно предприятие винаги се създава от основателите, които след това преминават към друго качество - служители или акционери. Основателите на търговска организация увеличават своето благосъстояние, като печелят от компанията. В предприятие с нестопанска цел това може да се постигне, ако основателят е високоплатен служител. Въпреки че хартата организация с идеална целне предполага пряка печалба, можете да печелите пари, като повишите заплатите на своите служители.

Начини за управление на различни предприятия

Висшият ръководен орган на всички организации е събранието на учредителите, които могат да бъдат наречени участници, акционери. В зависимост от формата на предприятието броят на участниците ще бъде различен. В акционерните дружества в събранието участват няколко души, чийто брой зависи от броя на акциите в собствеността на предприятията. Учредителите могат да участват в събранието лично или чрез свои представители. Управителният орган е надарен с права, ето основните за всички предприятия: промяна на устава, назначаване и отстраняване изпълнителен директор, обсъждане на финансовата дейност, назначаване на одит, вземане на решение за ликвидация и реорганизация. Учредителното събрание се провежда при необходимост, най-малко веднъж годишно. Изпълнителната власт на всички предприятия е генералният директор.

Бизнес асоциации

Създадените фирми могат да бъдат обединени в по-голяма организационна и правна форма. Това са концерни, асоциации, корпорации, тръстове, комбинати. И така, асоциацията е създадена въз основа на договори на няколко компании чрез комбиниране на основните функции. Сдружението представлява интересите на тези компании в отношенията с държавни служители или други компании. Консорциумът се създава за постигане на някаква цел, обща за различни компании. Веднага щом целта бъде постигната, сдружението прекратява работата си.