Ընտրությունը ըստ պիտակի՝ «Շեֆ և քարտուղար»։ Բոլոր գրքերը «քարտուղարն ու շեֆը» մասին: Նա շեֆն է, նա ենթական է

Վեպ սիրո բազմաթիվ դեմքերի և նրա ուղիների անքննելիության մասին: Թվում է, թե ինչ ընդհանուր բան ունեն հարուստ հաջողակ ֆինանսիստը և նրա քարտուղարը:
Եվ այնուամենայնիվ, պարզվում է, որ նրանցից յուրաքանչյուրը յուրովի անհատականություն է, կամային ու հպարտ: Բազմաթիվ կոնֆլիկտներից ու բախումներից հետո երկուսն էլ, ասես լույս տեսած, հասկանում են, որ սիրում են, սեր են խոստովանում միմյանց։

Երբ հաջողակ գործարար Դունկան Ռոյալի քարտուղար Կալերա Մարտինը հայտարարեց իր նշանադրության մասին շեֆին, նա ցնցվեց:

Բայց ի՞նչը նրան այդքան ցնցեց՝ լուրն այն մասին, որ Կալերայի փեսացուն՝ մրցակից ընկերության սեփականատերը, Դունկանի անձնական թշնամի՞ն է, թե՞ մեկ այլ բան։

Մեր առաջին հանդիպումն անմոռանալի էր։ Նրա համար. Բավական դժվար է հիշել այն օրը, երբ քիչ էր մնում գլուխդ ջախջախի: Ուղղակի այդքան կշտամբող մի նայեք, ես դրա հետ կապ չունեմ: Ես արդեն հիշեցի մեր երկրորդ ժամադրությունը. ինչպե՞ս հիշողությանս մեջ մի կողմ չթողնել այն պահը, երբ պոտենցիալ գործատուի հետ առաջին հանդիպման ժամանակ գրեթե թույլ չտաք սայթաքել ձեր էրոտիկ ֆանտազիայի մասին: Բայց հետո ... Երբ երկու մեծահասակ (համեմատաբար) և խելացի (ես այստեղ ընդհանրապես ոչինչ չեմ ասի) մարդիկ փորձում են հարաբերություններ հաստատել, սկսվում է ամենահետաքրքիրը ...

Մեր առաջին հանդիպումն անմոռանալի էր։ Նրա համար. Բավական դժվար է հիշել այն օրը, երբ քիչ էր մնում գլուխդ ջախջախի: Ուղղակի այդքան կշտամբող մի նայեք, ես դրա հետ կապ չունեմ: Ես արդեն հիշեցի մեր երկրորդ ժամադրությունը. ինչպե՞ս հիշողությանս մեջ մի կողմ չթողնել այն պահը, երբ պոտենցիալ գործատուի հետ առաջին հանդիպման ժամանակ գրեթե թույլ չտաք սայթաքել ձեր էրոտիկ ֆանտազիայի մասին: Բայց հետո ... Երբ երկու մեծահասակ (համեմատաբար) և խելացի (ես այստեղ ընդհանրապես ոչինչ չեմ ասի) մարդիկ փորձում են հարաբերություններ հաստատել, սկսվում է ամենահետաքրքիրը ...

Ճակատագիրը Քեյթին բերում է Ֆին Մաքբրայդի մոտ: Նա շեֆն է, նա՝ նրա տեմպերը: Նրանք այնքան տարբեր են, որ միայն կրիտիկական հանգամանքներն են ստիպում միմյանց դիմանալ:

Բայց կյանքը երբեմն մարդկանց անսպասելի անակնկալներ է մատուցում։ Այսպիսով, այս երկուսը անցնում են այնպիսի անհավանական իրավիճակների միջով, այնքան շատ բան են սովորում միմյանց մասին, որ դա արմատապես փոխում է նրանց հարաբերությունները:

Շատ կանայք խենթանում են հզոր տղամարդկանց համար: Սա մասամբ կարող է բացատրել շեֆի հետ սիրային կապը:

Աղջիկը, անշուշտ, կռահում է, որ հարաբերություններն ապագայում հղի են աշխատանքային անախորժություններով, բայց, այնուամենայնիվ, մոտենում է ղեկավարին՝ չկարողանալով դիմադրել իր սրտի կանչին։

Նման վեպի շեմին ամեն ինչ պետք է մանրակրկիտ մտածել ու կշռադատել։ Վերլուծեք բոլոր ռիսկերը, որպեսզի կարողանաք որոշել, թե արդյոք խաղն արժե՞ մոմը, և արդյոք ձեզ ընդհանրապես պետք է ներգրավվել դրան:

Եթե ​​ղեկավարն ամուսնացած է

Ընտանիք ունեցող ղեկավարի հետ գրասենյակային սիրավեպը ավելի շատ անախորժություններ և դժվարություններ կբերի, քան դրական պահերը.

  • դուք ստիպված կլինեք շատ ուշադիր թաքնվել գործընկերներից և նրա կնոջից.
  • մշտական ​​դավադրությունը երկուսիդ համար էլ սթրեսի աղբյուր կլինի.
  • Անձնական և աշխատանքային հարաբերությունների խառնումը չի հանգեցնում սիրային մտերմության, ոչ էլ լավ թիմային աշխատանքի:

Չնայած այս բոլոր նրբերանգներին, շեֆի հետ աշխատանքային հարաբերությունները հազվադեպ չեն: Կանայք հիանում են ուժեղ սեռի հաջողակ ներկայացուցիչներով, նրանց գրավում է ուժն ու կյանքում հաջողությունը։

Տղամարդիկ հազվադեպ են հրաժարվում ուշադրությունից այն կանանցից, ովքեր իրենց նկատմամբ հետաքրքրություն են ցուցաբերում: Հաճախ իրենք՝ շեֆերը, դեմ չեն լավ գործընկերոջ «որսալուն», հատկապես, եթե իրավիճակը նպաստում է դրան:

Կորպորատիվ երեկույթի կամ գործուղման ժամանակ, վերապատրաստման կամ կոնֆերանսի ժամանակ ձեզ կարող է թվալ, որ ղեկավարը ձեզ համար դառնում է ոչ միայն առաջնորդ, այլ ավելի մտերիմ մեկը՝ սիրեկան կամ նույնիսկ ընտրյալ:

Եթե ​​աշխատավայրում սիրավեպն անխուսափելի է թվում, ապա դուք պետք է որոշեք, թե ինչ անել: Մտածեք դավադրության մասին, որոշեք, թե ինչպես կազմակերպել հանդիպումներ և ինչ ոճով շփվել:

Ինչպես ապահով սիրավեպ սիրավեպ դարձնել ձեր ղեկավարին

Սերտ հարաբերությունները, ներառյալ շեֆի հետ սիրավեպը, ներառում են ժամադրություն, միասին ժամանակ անցկացնելը, հանգստանալը և զվարճանալը:

Դուք պետք է որոշեք, թե ուր կարող եք գնալ միասին՝ նկատելու նվազագույն ռիսկով:
Համեմատաբար ապահով վայրերն այնքան էլ շատ չեն։ Դրանք ներառում են վարձով բնակարան կամ հյուրանոցային սենյակ:

Հասարակական վայրերը՝ սրճարաններ, ռեստորաններ կամ կինոթատրոններ, ռիսկային կլինեն։ Գյուղական հյուրատները միավորում են սրճարաններն ու հյուրանոցները։

Այս հաստատությունները լավն են, քանի որ, բացի հարմարավետությունից, նրանք կարող են ապահովել գաղտնիություն: Դրանցում ավելի քիչ մարդ կա, քան քաղաքի կենտրոնում գտնվող հաստատություններում։

Եթե ​​ռոմանտիկ ընթրիքի ժամանակ ամուսնացած տղամարդուն տեսնեն ենթակայի հետ, ապա նրանց սիրավեպի մասին լուրեր կտարածվեն, և շուտով բոլորը կիմանան արգելված հարաբերությունների մասին։

Միասին գիշերներն անցկացնելը սիրահարների բնական ցանկությունն է, և կարևոր չէ, որ դուք ենթակա և առաջնորդ եք։

Ամուսնացած ղեկավարի հետ սիրավեպն ավելի է բարդանում նրանով, որ ընտանիքի տղամարդը պետք է գիշերը տանը անցկացնի: Նա կարող է մնալ իր տիրուհու հետ միայն այն դեպքում, եթե ստի կնոջը՝ գործուղման մասին պատմություն հորինելով։

Բայց երբ միասին ճանապարհորդում եք կոնֆերանսի կամ մարզումների, կարող եք օգտագործել ոչ աշխատանքային ժամանակը ռոմանտիկ և սիրային ժամանցի համար: Հիմնական բանը այլ գործընկերների ցույց չտալն է, ովքեր նույնպես ներկա կլինեն կորպորատիվ միջոցառումներին։

Վարքագիծ աշխատավայրում

Եթե ​​ձեր աշխատավայրը դարձել է սիրային իրադարձությունների թատերաբեմ, ապա պետք է շատ զգույշ լինեք, որպեսզի ոչ ոք չտեղեկանա այդ գործի մասին։

Պետք չէ միմյանց սիրալիր մականուններով կամ քնքուշ խոսքերով կոչել։ «Նապաստակը» կամ «Արևոտը» հատկապես «ականջ կկտրեն» ձեր գործընկերներին, եթե վերջերս դուք Տատյանա Նիկոլաևնան լինեք կամ նույնիսկ պարզապես Տանյան ղեկավարի համար:

Եթե ​​ձեր գլխում մտածեք, որ շեֆի հետ սիրալիր խոսեք մյուս աշխատակիցների ներկայությամբ, դա ոչ միայն ծիծաղելի կհնչի, այլև ենթակաների աչքում կսասանի նրա հեղինակությունը։

Աշխատեք մենեջերի աշխատասենյակը չվերածել սիրով զբաղվելու վայր։ Չնայած աշխատասեղանի վրա անսպասելի սեքսն ունի իր առանձնահատուկ կիրքը, մշտական ​​այցելությունները շատ շուտով բացահայտում են ձեր գաղտնի սերը ձեր ղեկավարի հետ:

Իհարկե, եթե դուք՝ որպես աշխատող, այլ պատճառ չունեք նրա հետ օրը 2 անգամ խորհրդակցելու։

Սերը շեֆի նկատմամբ՝ թաքնվե՞լ, թե՞ ոչ:

Անկախ նրանից, թե որքան կցանկանայիք հակառակը, ամուսնացած ղեկավարի հետ սիրավեպն անպայման պետք է խնամքով թաքցվի ողջ հարաբերությունների ընթացքում՝ համոզվելով, որ ոչ ոք ձեզ վրա զիջող ապացույցներ չունի:

Անձնական լուսանկարները կամ ինտիմ զրույցի ձայնագրությունը, որոնք պատահաբար թողնվել են պատասխանող մեքենայի վրա, իսկ հետո խնամքով պահպանվել քարտուղարի կողմից, կարող են հասնել շեֆի կնոջը կամ բարձր ղեկավարությանը, այնուհետև հնարավոր չէ խուսափել սկանդալից աշխատավայրում և տանը:

Երբ շեֆը ազատ մարդ է և ծանրաբեռնված չէ ընտանեկան կապերով, հարաբերություններում դավադրությունը պարտադիր չէ, թեև դա շատ ցանկալի է։

Պարզապես մի շտապեք հրապարակայնության մեջ: Նախ, համոզվեք, որ ձեր միջև ինչ-որ բան ավելին է, քան անցողիկ թռիչքը:

Միայն դրանից հետո դուք կարող եք ապահով պարծենալ ընկերների և գործընկերների մոտ, որ ոչ ոք, քան ձեր ղեկավարը, չի ընկել ձեր սիրային ցանցերում:

Շատ դեպքերում աշխատակիցները սկսում են կռահել շեֆի հետ ինչ-որ մեկի հարաբերությունների մասին նույնիսկ նախքան նա պաշտոնապես խոսել նրանց մասին:

Եթե ​​դուք չեք ծրագրում գաղտնի պահել ձեր անձնական կյանքը, կարող եք ուղղակիորեն պատասխանել գործընկերների հարցերին, բայց առանձնապես պարծենկոտ տոնով մի կիսվեք ինտիմ մանրամասներով:

Բամբասանքը շատ նենգ է։ Նրանց ազդեցության տակ աշխատավայրում ընկերները կվերածվեն նախանձող կամ չարախոս քննադատների։

Երբ դուրս գաք գրասենյակից, կզգաք, թե ինչպես են ձանձրացնում ձեր մեջքի հայացքը և ձեր անձնական կյանքի աճող քննարկումները: Ո՞րը չէ սիրային պատմությունները կողպեքի տակ պահելու շարժառիթը:

Ինչպես բաժանվել նվազագույն հետեւանքներով

Աշխատանքային սիրավեպը հաճախ ավարտվում է ոչ թե հարսանիքով և երջանիկ ընտանեկան կյանքով, այլ ողբերգական բաժանմամբ։

Երբ հարաբերությունները մոտենում են ավարտին, կարևոր է որոշել, թե ինչպես վարվել՝ իրավիճակը չսրելու համար։
Սիրավեպի ավարտը ցավալի է, բայց եթե դուք պատրաստվում եք շարունակել աշխատել նախկինի ղեկավարությամբ, ապա պետք է փորձեք սիրավեպն ավարտել բարեկամաբար:

Եթե ​​դուք վերածվեք թշնամիների, ապա գրասենյակը կդառնա մարտադաշտ, իսկ հրամանատարական աշխատանքային շղթան՝ զենք։
Հանգիստ քննարկեք ձեր շեֆի հետ ձեր հարաբերությունների տհաճ ավարտը:

Շեշտեք, որ դուք չափահաս եք և միմյանց կյանքը դժոխք չեք դարձնի անցյալ սիրո պատճառով: Թող ղեկավարը ապագայում ձեզ վերաբերվի պարզապես որպես ենթակայի, ոչ ավելին:

Իր ղեկավարի ոտքերի տակ սիրուհու դերը ցածր ինքնագնահատական ​​ունեցող կանանց բաժինն է։ Որպես կարիերայի սանդուղքով բարձրանալու միջոց, այս սիրային սցենարը շատ երերուն է և անվստահելի:

Արական հոգեբանությունը կանանց հոգեբանությունից տարբերվում է նրանով, որ ուժեղ սեռի ներկայացուցիչները հստակորեն տարբերում են կյանքի անձնական և աշխատանքային ոլորտները։ Նույնիսկ եթե ղեկավարը ուշադրություն է դարձրել ձեզ, դա չի նշանակում, որ նա սիրահարվել է։

Աշխատավայրում հարաբերություններից, հատկապես ղեկավարի հետ, ցանկալի է խուսափել ձեր սեփական բարօրության համար: Ամուսնացած ղեկավարի հետ գրասենյակային սիրավեպը սպառնում է ավարտվել սկանդալով և շտապ նոր աշխատանք փնտրելու անհրաժեշտությամբ՝ ներկայիս աշխատավայրում ոչ լավագույն առաջարկությունները ստանալուց հետո:

Արդյո՞ք այս բոլոր ռիսկերը արժեն ձեր ժամանակն ու ջանքերը: Իհարկե, այո, բայց միայն այն պայմանով, որ ձեր ղեկավարը Երկրի վերջին մարդն է:

Դուք վաղ իմացաք, որ աշխարհը կազմված է փոքրիկ «չպետքներից»:Չի կարելի դանակով խաղալ։ Դուք չեք կարող թիակով հարվածել ձեր ընկերներին ավազ բռնցքամարտիկներին: Երեկոյան տասը հետո չես կարող «ինչ-որ տեղ թափառել»... Տարեցտարի ավելի ու ավելի շատ արգելքներ են լինում, մինչև որ քո առաջին աշխատանքային օրվա առավոտյան մայրդ թաղային մանկաբույժի ձայնով հայտարարում է. «Մի փորձեք այնտեղ ինչ-որ գործ սկսել: Դուք պետք է աշխատեք աշխատավայրում»: Փորձառու ընկերը կավելացնի. «Ամեն ինչ, բացի սիրուց գրասենյակում»: Եղբայրը աչքով կանի. «Ուտածդ տեղ մի՛ քնիր»։

Եվ նույնիսկ ձեր սիրելի ամսագիրը կպատասխանի «Ուշադրություն. գրասենյակային սիրավեպ» հոդվածով:

Իսկ ո՞րն է առաջին բանը, որ դուք՝ հավաստագրված և հրահանգավորված մասնագետ, կանեք այն բանից հետո, երբ նստեք ձեր գրասեղանի մոտ և տեղադրեք ձեր կատվի նկարները: Ճիշտ է. նայիր շուրջդ՝ փնտրելով ամենագեղեցիկ գործընկերոջը: Սիրունը քեզ էլ կնկատի, ժպտա։ Սա այն նույն տղան է, ում մասին նախազգուշացրել էր մայրիկը։

«Ինձ հետ ամեն ինչ այլ կերպ կլինի»: - սա այն արտահայտությունն է, որ ասում է յուրաքանչյուր աղջիկ, ով հայացք է գցում ավագ մենեջերի վրա, համբուրվում է մեքենայում ամուսնացած հարևանի հետ կամ փորձում է առանձնացնել տանը։

Նա կարծում է, որ ինքը կընկնի այն շատ երջանիկ քաղաքացիների 0,0001%-ի մեջ, որոնց համար նման իրավիճակներն ավարտվում են ահռելի հաջողությամբ, այլ ոչ թե ճակատագրական պարտությամբ։ Ի հավելումն այս սուրբ հավատքի, կանանց երբեմն դրդում է հետաքրքրասիրությունը: Նույն հետաքրքրասիրությունը, որը ստիպում է երեխաներին լոբին լցնել իրենց քթները. եթե ձեզ խնդրում են չանել դա, ուրեմն դրա մեջ ինչ-որ բան կա:
Ինչ?

Ո՞ւր ենք գնում, ՇԵՖ։
Ժանրի դասական. նա շեֆն է, նա՝ ենթական։
Այս տեսակի հարաբերությունները զարգանում են տարբեր ձևերով. Աշխարհի ամենահարուստ մարդկանցից մեկի և նրա ընկերության համեստ աշխատակցուհի Մելինդա Ֆրենչի՝ Բիլ Գեյթսի գրասենյակային սիրավեպն ավարտվել է Հավայան կղզիներում հարսանիքով։ Մեկ այլ Բիլի՝ Միացյալ Նահանգների նախագահի և նրա ոչ համեստ աշխատակցի գրասենյակային սիրավեպը մի փոքր այլ կերպ ավարտվեց։ Բայց գլխավորն այն է, որ երկու դեպքում էլ ոչ ոք չէր ձանձրանում։ Հերոսները ստացել են հուզական ցնցումների իրենց բաժինը, հերոսուհիները՝ իրենցը: Իսկ հանդիսատեսն ընդհանրապես դողում էր, ինչպես տրանսֆորմատորային տուփի մեջ։

Հանդիսատեսը նման վեպի անփոխարինելի հատկանիշն է։Նույնիսկ հույս չունենաք, որ «ոչ ոք ոչինչ չի նկատի»։ Հատկապես, եթե գրասենյակում կան կին աշխատողներ։ Արդեն մեկը, ով և հաշվապահական հաշվառման բաժինը հաստատ կիմանան, որ շեֆը անհավասար է շնչում ձեր հանդեպ, մի հապաղեք։ Եվ հետո սկսվում է ամենադժվարը. Ձեր հասցեին նրա ցանկացած գովասանք, ցանկացած մրցանակ պատշաճ կերպով կմեկնաբանվի. «Մենք գիտենք, գիտենք, թե ինչու է նա այդքան աջակցում նրան»: Իսկ եթե, Աստված մի արասցե, բարձրացնեք, ապա «հովանավորվող» պիտակը ընդմիշտ ձերն է։

Իհարկե, այս նախանձողները, բոլորին պայթեցնելու համար, պարզապես զայրացած են, որ հենց դուք եք դարձել «գերիշխող տղամարդու» ուշադրության առարկան։ Բայց նույնիսկ ամենաաջակցող գործընկերները դեռ կհետևեն իրադարձությունների զարգացմանը՝ հաճույքով լվանալով ձեր փխրուն ոսկորները։ Նրանք կհարցնեն՝ դու «լավ ես», և հիասթափված հառաչեն, երբ իմանան, որ լավ ես։ Դժվար է նրանց մեղադրել: Դե, դուք ինքներդ, աղոթեք, կհրաժարվեի՞ք գրասենյակ առաքմամբ նման ռեալիթի շոուից: Սա շատ հետաքրքիր է՝ դուք և ձեր ղեկավարը միասին հեռացե՞լ եք աշխատանքից, թե՞ սպասում էիք նրան անկյունում։ Արդյո՞ք նա զայրացած էր, երբ ձեր նախկին ընկերը ձեզ ծաղկեփունջ ուղարկեց, թե՞ դրանք իրականում նրա կողմից ծաղիկներ էին, և դուք բացահայտորեն մոլորեցիք բոլորին: Քո ամեն քայլը, հայացքը, ամեն բառդ՝ ամեն ինչ կնկատվի։ Իսկ եթե դուք սկսեք անաղմուկ կամ բարձր վիճել, ապա ամբողջ թիմը՝ հավաքարարուհուց մինչև պատգամավոր, ընդհանրապես ադիբուդի կստանա և կհարմարվի աթոռներին։ Բրավո Բիս!
Ի դեպ, ձեր սիրելին նույնպես կարող է իրեն ոչ լավագույն ձևով պահել։ «Դե, ո՞ւր կգնա նա ինձանից» շարժառիթը։ գիտակցաբար կամ անգիտակցաբար շատ ղեկավարներ սուլում են, ինչը, իհարկե, կայունություն չի ավելացնում հարաբերություններին:

Պատկերացնու՞մ եք՝ ինչ կլինի, եթե նրա կողմից կրքերը հանդարտվեն։Ձեր ներկայությունը կսկսի նյարդայնացնել նրան՝ որպես մշուշի, մեղավոր անկման և ժամանակավոր պղտորման հիշեցում (ըստ անհրաժեշտության՝ ընդգծեք): Հետեւաբար, լավագույն դեպքում, նա ձեզ կտեղափոխի այլ աշխատանքի։ Վատագույն դեպքում նա կսկսի ձեզ ոտնձգություններ անել՝ նիհարելով կամ պարզապես կհեռացնի ձեզ:

Իսկ եթե սիրահարվե՞ս նրան։ Ուրեմն ինչ? Նրան, ով սովոր է միշտ և ամեն ինչում լինել առաջինը, կխնդրե՞ք նրբանկատորեն մի կողմ քաշվել...

Ինչ էլ որ լիներ, բայց դուետով» քարտուղար տնօրեն» միայն մեկ մարդ է թելադրում պայմանները։ Ամեն դեպքում, քանի դեռ չի վճարել երկրորդ աշխատավարձը։

Հետևաբար, սերը շարունակելու համար ավելի լավ կլինի, որ ձեզանից որևէ մեկը այլ աշխատանք ստանա, նախքան դադարեք նայել միմյանց աչքերին։ Եվ պարտադիր չէ, որ այդ «ինչ-որ մեկը» դու լինես։ Ի դեպ, IBM Corporation-ը կարծում է, որ երբ նման ռոմանտիկ հարաբերություններ են առաջանում, շեֆն է, ով պետք է տեղափոխվի նոր պաշտոն, քանի որ ենթական շատ ավելի սահմանափակ հնարավորություններ ունի:

ԾԱՌԱՅԵԼ ԵՆ ԵՐԿՈՒ ԸՆԿԵՐՆԵՐ
Մարդիկ շատ են աշխատում այս օրերին: Մարդիկ տուն են գալիս ուշ գիշերը, ուտում միկրոալիքային վառարանում իրենց ընթրիքը և քնում են հողաթափերը հագած: Մարդիկ գործնականում ոչ մեկի հետ չեն շփվում, բացի իրենց գործընկերներից։ Նրանք ճաշում են գործընկերների հետ, վազում են բրդուճներ և քննարկում քաղաքական նորություններ: Բացի այդ, նրանք միասին գործուղումների են մեկնում։ Այնտեղ նրանք, ասենք, մնում են հինգաստղանի հյուրանոցներում...

Բոլոր գրասենյակային սիրավեպերից հավասարների սիրավեպն ամենահեռանկարայիններից է:

Ոչինչ չի համախմբում մարդկանց, ինչպես ամենօրյա շփումը, համատեղ աշխատանքը և մոտավորապես նույն աշխատավարձերը։ Նա հասկանում է քեզ, դու հասկանում ես նրան: Դուք շատ բան գիտեք միմյանց մասին՝ բնավորության, սովորությունների մասին։ Ամենայն հավանականությամբ, դուք նույնիսկ ընկերներ եք, և ոչ միայն այնտեղ սեքսով զբաղվելու կամ սիրով զբաղվելու։ Ձեր փոխադարձ հետաքրքրությունը ուրիշների համար բնական է թվում. ձեր հարաբերություններում կարիերայի նախապատմություն չկա: Ճիշտ է, հարցեր ընկեր ընկերներթեմայի շուրջ՝ «Դե, դու արդեն ջղայնացե՞լ ես, թե՞ դեռ ոչ». կարող է որոշակի շփոթություն առաջացնել: Մնացած ամեն ինչ ուղղակի հրաշալի է։ Դուք չեք հապաղում գնալ միասին սուրճ խմելու և հայտնի պարել կորպորատիվ երեկույթներին՝ իրար գոտկատեղով գրկած: Նա շատ գեղեցիկ տեսք ունի. նա օգնում է եռամսյակային հաշվետվություններ կազմել և պատրաստակամորեն լսում է ձեր մենախոսությունները մարքեթինգային քաղաքականության մասին: Դուք դադարում եք ուշանալ աշխատանքից: Ավելին, դուք ակնհայտ հաճույքով եք գալիս նրա մոտ: Դուք ստանում եք իսկական դաշնակից, ում հետ դուք կարող եք ոչ միայն նոր նախագծով հանդես գալ, այլև սարեր տեղափոխել:

Այս վեպն ունի նաև իր բացասական կողմերը.Ուզես, թե չուզես, դու ստիպված կլինես ամեն օր շփվել քո կրքի օբյեկտի հետ, բացառությամբ հանգստյան օրերի, որոնց ընթացքում նույնպես պետք է շփվես նրա հետ։ «Եվ մենք չենք կարող հեռանալ դրանից», - ահա թե ինչ վատ է: Այն ամենը, ինչ պարտադրվում է մարդուն, վաղ թե ուշ ներքին բողոք է առաջացնում։ Այսպիսով, բաղադրատոմսը նույնն է, սկսեք աշխատել տարբեր վայրերում: Անգամ եթե ամուսնանաս։ Այս կանոնը տարիներ շարունակ փորձարկվել է, և իզուր չէ, որ որոշ ռուսական և արտասահմանյան ընկերությունների մեծ մասում բիզնես վարվելակարգը թույլ չի տալիս ամուսիններին միասին աշխատել։ Բացի այդ, մի պահեք ձեր ձվերը նույն զամբյուղում. եթե ընկերությունը սնանկանա, դուք երկուսդ էլ կարող եք մնալ առանց եկամտի աղբյուրի:

Դե, եթե վեպը սկսի թուլանալ առանց գրանցման գրասենյակի:Կարո՞ղ եք ընկերներ մնալ: Կկարողանա՞ք ուրախանալ նրա նոր ընկերուհու վրա, ով կնստի կողքի սեղանի մոտ՝ այսպիսի գեղեցիկ, քեզնից յոթ տարով փոքր և տասը կիլոգրամ թեթև։ Իսկ եթե ձեր սիրո պատմությունը մեռնի ոչ թե խաղաղ, այլ բազմաթիվ բարդություններով, դժվարություններով և կողմնակի գծերով։ Եթե ​​դուք վիճեք և սկսեք նույն գրասենյակում անծանոթ ձևանալ: Կկարողանա՞ք ամեն օր հանդիպել նրան՝ այն մարդուն, ում ամենաքիչը կցանկանայիք տեսնել աշխարհում։ Կկարողանա՞ք նստել նրա հետ հանդիպումներին, երբ կնախընտրեիք տուն գնալ, պառկել բազմոցին և թխվածքաբլիթի տոպրակ դնել ձեր գլխին:

ՆՈՎՈՍԵԼՑԵՎ ԻՆՁ!

Յուրաքանչյուր կին ցանկանում է հավատալ, որ տղամարդն իր կողքին է մեծ և մաքուր սիրո պատճառով, այլ ոչ թե եսասիրական պատճառներով՝ կարիերա, աշխատավարձ։

Եվ դա հենց այն է, ինչ տեղի է ունենում, երբ ենթական ամենևին էլ չի երազում բաժնի պետ դառնալ, այլ պարզապես զվարճացնում է իր հպարտությունը՝ հանդիպելով խելացի և հաջողակ ղեկավարի հետ։ Տղամարդկանց աշխարհում շեֆին նվաճելը համարվում է զիլ արարք, շատ ավելի զիլ, քան քարտուղարուհու հետ շփվելը: (Այս բիզնեսի ոչ այնքան հաջողակ սիրահարների համար սեքս-շոփերում վաճառվում է «Rich Bitch» անունով ռետինե տիկնիկ):

Ուստի մտածեք, և հիմնականում ձեր գլխով, երբ սիրավեպ եք սկսում սուրհանդակի, անվտանգության աշխատակցի կամ պարզապես սննդի շղթայում ձեզանից ցածր գտնվող աշխատակցի հետ: Ամենևին պարտադիր չէ, որ նա ցանկանա ձեր հաշվին դառնալ Թեթև արդյունաբերության նախարար։ Բայց նա, ի տարբերություն ձեզ, կարող է չվախենալ գովազդել ձեր անբարոյականությունը։ Նման փառքը միայն տղամարդու ձեռքն է խաղում: Բայց կնոջ համբավը, ինչպես գիտեք, ամենափխրուն բանն է աշխարհում։ Ծխելու սենյակից քրքիջ լսելով. «Եվ հետո ես շրջում եմ այն», կոմսուհին, որպես կանոն, փոխված դեմքով վազում է դեպի լճակ:

Բայց եթե տղամարդն անկեղծորեն սիրահարված է և ոչ շատ հավակնոտ, ապա նման սիրավեպը կարող է հեշտությամբ ավարտվել, ինչպես ավարտվեց Էլդար Ռյազանովի հայտնի ֆիլմը։ Դժվար է կանխատեսել իրադարձությունների հետագա զարգացումը՝ կարող եք տանը մնալ երեխայի հետ՝ բիզնեսը վստահելով ամուսնուն։ Կամ նրան տնային տնտեսուհի դարձրեք։ Կամ նա կմնա ձեր ենթական՝ ամենից լավը՝ վարորդ, որպեսզի միշտ հսկողության տակ լինի։ Բայց սա բոլորովին այլ հոդվածի թեմա է։

Միևնույն ժամանակ... Միևնույն ժամանակ, ժպտացեք ձեր գրասենյակի այդ գեղեցիկ տղային: Եվ հաշվեք մինչև հազարը: Այժմ դուք գիտեք գրասենյակային սիրավեպի բոլոր դրական և բացասական կողմերի մասին: Եվ գնալ այս բարակ սառույցի վրա, թե ոչ, կախված է ձեզանից: Թեյը փոքր չէ։

Դիտեք և տեսեք Նրա աչքերում ձեր տեսքի բերկրանքը: Դու սարսափ ես!!! - Դադարիր ուշանալ: Ամբողջ երկու տարի դու վազում էիր գրասենյակ, շարժվում ես պատմություններ գրում խափանված զարթուցիչի, քեզ հեղեղված հարևանների և տատիկի մասին, որին շտապ պետք է տեղափոխեին ճանապարհը: Իսկ այժմ դուք ներկա եք աշխատավայրում աշխատանքային օրվա մեկնարկից տասնհինգ րոպե առաջ։ Գործընկերները զարմացած են՝ ինչո՞ւ են նման փոփոխություններ։ Բայց դու պարզապես խորհրդավոր ժպտում ես: Դու նոր շեֆ ես ստացել մի քանի ամիս առաջ:

Թվում է, որ ամուր պլյուսներ. Բայց... սիրային հարաբերություններ աշխատանքի մեջ- բանն ինքնին հեշտ չէ, և շեֆի հետ հարաբերությունները հղի են էլ ավելի մեծ թակարդներով: Փորձենք պարզել, թե որոնք են ամենատարածված խնդիրները, որոնց կարող եք հանդիպել:

Ռոմանտիկա շեֆի հետ. Առաջին խնդիրն այն է, որ փոխադարձություն չկա

«Մենք ընտրում ենք, մենք ընտրված ենք, քանի որ դա հաճախ չի համընկնում», - երգեց Սվետլանա Կրյուչկովայի հերոսուհին «Մեծ ընդմիջում»: Ոչ փոխադարձության խնդիրը կտրուկ ձևավորվում է ցանկացած հարաբերություններում, և «շեֆ-ենթակա» զույգերը բացառություն չեն: Նրանից մի հայացքով հալչում ես, բայց նա քո մասին չի մտածում։ Ձեր ֆանտազիաներում դուք արդեն արել եք նրա հետ այն ամենը, ինչ հնարավոր է, և նա ձեզ ընկալում է բացառապես որպես աշխատանքային գործընկեր։ Իրավիճակը կարող է ավելի բարդանալ նրանով, որ ձեր ղեկավարը միտումնավոր հեռավորություն է պահելու, քանի որ աշխատանքը տղամարդկանց արժեքների հիերարխիայում անձնական հարաբերություններից ավելի մեծ կարգ է զբաղեցնում:

Նատալյա, 24 տարեկան. «Իմ ղեկավարը՝ Անդրեյը, 36 տարեկան տպավորիչ և հետաքրքիր մարդ է։ Նպատակասլաց, խելացի, գերազանց ճաշակով - ընդհանուր առմամբ, պարզապես իդեալական: Մի քանի ամիս համատեղ աշխատելուց հետո հասկացա, որ նա զբաղեցրել է իմ բոլոր մտքերը։ Բայց Անդրեյը համառորեն անտեսում էր սիրախաղի բոլոր փորձերը, չէր արձագանքում կանացի փոքրիկ հնարքներին և ողջ ուժով հեռու էր պահում: Չնայած ես կարծում էի, որ նա հետաքրքրված է ինձնով։ Ես երբեք չեմ կարողացել կոտրել այս պատը։ Կարծում եմ՝ խնդիրն այն է, որ նրա գլխում ինչ-որ բլոկ կար՝ շրջադարձ գործ ենթակայի հետ- ոչ պատշաճ»:

Հիմնականում, սիրահարվել շեֆին- ավելի դրական, քան բացասական բան: Ինչպես ցանկացած սեր, նույնիսկ եթե նրա կողմից փոխադարձություն չկա: Եթե ​​այս զգացմունքները ձեզ ուժ են տալիս, ուրախացնում են ձեզ, խթանում են ստեղծագործությունը, սա միայն պլյուս է: Նկատե՞լ եք, որ սիրահարված լինելը մագնիսի պես գրավում է տղամարդկանց։ Զարմանալի ոչինչ չկա։ Սիրահարված կինը միշտ ճառագում է երջանկության թրթռանքներ, որոնք չեն կարող աննկատ մնալ: Եվ, հավանաբար, նրանց թվում, ովքեր ընկնում են ձեր կախարդանքի ազդեցության տակ, կլինի ձեր երկրորդ կեսը: Եվ պլատոնական սեր շեֆի նկատմամբև ձեր անհաջող սիրավեպը կմնա ձեր մտքում որպես վառ հիշողություն:

Այլ հարց է, երբ զգացմունքներդ տաքանում են մինչև սահմանը, իսկ ընտրյալը սառն է, ինչպես այսբերգը օվկիանոսում։ Դու արդեն փորձել ես նրան հետաքրքրելու համար հայտնի ամեն ինչ, բայց ոչինչ չես հասել։ Գիշերը դու հեկեկում ես բարձիդ մեջ և չգիտես, թե ինչ անել հետո: Այս դեպքում կամ պետք է ինչ-որ բան փոխել ձեր մեջ, կամ, եթե դա չստացվի, փոխեք ձեր աշխատանքը: Քանի որ շատ ավելի դժվար է մոռանալ մի մարդու, ում ստիպված ես ամեն օր տեսնել։

Ռոմանտիկա շեֆի հետ. Երկրորդ խնդիրը գործընկերների բացասական վերաբերմունքն է

Այնուամենայնիվ, եթե ձեր բախտը բերեց, և ձեր համակրանքը ձեր ղեկավարի հետ փոխադարձ է, պատրաստ եղեք, որ նկատելով ձեր հետաքրքրությունը միմյանց նկատմամբ, թիմը զենք կբարձրացնի ձեր դեմ: Այս դասավորվածությունը հատկապես հավանական է, եթե թիմը կին է:

Օլգա, 27 տարեկան. «Երբ նոր ղեկավարը՝ Օլեգը, եկավ մեր բաժին, մենք անմիջապես համակրանք զարգացանք: Նա ինձնից ընդամենը 4 տարով է մեծ, մենք շատ ընդհանուր հետաքրքրություններ ունենք, շատ բաների հետ նույն կերպ ենք վերաբերվում։ Ես հազվադեպ եմ հանդիպել մարդկանց, ում հետ ինձ համար այդքան հեշտ կլիներ: Սկսեցինք շփվել աշխատանքից դուրս՝ երբեմն գնում էինք կինո, համերգների։ Երբեմն նրանք միասին ուտում էին։ Դեռ մինչ այն պահը, երբ սկսեցինք հանդիպել, ես սկսեցի բացասական զգալ կին գործընկերների կողմից։ Չնայած այն հանգամանքին, որ ես և Օլեգը չէինք գովազդում մեր շփումը, նրանք, ըստ երևույթին, զգացին, որ մեր միջև ինչ-որ բան է հասունանում: Մարդիկ, ում դեռ երեկ էի համարում գրեթե ընկերներ, գործնականում դադարել են ինձ հետ կապ հաստատել։ Ինձ համար բավականին դժվար էր նման մթնոլորտում հայտնվելը, և ես որոշեցի հեռանալ, քանի որ պատրաստ չէի հանուն թիմի զոհաբերել իմ սիրելիի հետ հարաբերությունները։

Այստեղ գործում են մի քանի գործոններ. Առաջինը սովորական կանացի խանդն է։ Նույնիսկ եթե ձեր գործընկերները բավականին երջանիկ են ամուսնության մեջ, այն փաստը, որ ղեկավարն ընտրել է ձեզ նրանցից բոլորից, հանգիստ չի տա նրանց։ Այդպիսին է կանացի էությունը (կամ, ինչպես ծանոթներիցս մեկն էր ասում՝ «իգական էություն»)։ Երկրորդ գործոնն այն է, որ ձեր միջավայրին կթվա, որ շնորհիվ սիրավեպ շեֆի հետդուք հատուկ դիրքում եք. Եվ նույնիսկ եթե իրականում ձեր սիրելին ձեզանից պահանջում է ավելին, քան մնացածից, բայց «ո՞ւմ դեմ ենք մենք ընկերներ» կանացի սկզբունքը: Շեֆի հետ ձեր սիրավեպի դեպքում առանձնահատուկ արդիականություն է ստանում:

Ռոմանտիկա շեֆի հետ. Խնդիր երրորդ՝ նա նույնիսկ տանը ղեկավարում է

Նա, ով երեկ քո ղեկավարն էր, այսօր քո ընկերն է: Բայց ահա վատ բախտը. նա ձեզ իր ենթական է համարում ոչ միայն աշխատավայրում, այլեւ տանը։ Նման դեպքերը նույնպես հազվադեպ չեն։

Կատյա, 26 տարեկան. «Դանիիլի հետ մենք ծանոթացանք, երբ ես աշխատում էի որպես խանութի ադմինիստրատոր, և նա տնօրեն էր։ Նրանք սկսել են հանդիպել, հետո միասին ապրել։ Ինչքան էլ փորձեցի բացատրել նրան, որ աշխատանքը մի բան է, իսկ անձնական հարաբերությունները՝ բոլորովին այլ, այնուամենայնիվ, ընտանիքում նա ինձ հետ վարվում էր այնպես, ինչպես ղեկավարը ենթակայի հետ։ Արդյունքում, սրա պատճառով մենք բաժանվեցինք։

Մարդիկ, ովքեր երկար ժամանակ ղեկավար պաշտոններում են, հաճախ վարժվում են շփման որոշակի ոճին։ Լավ է, եթե ձեր գործընկերը գիտի, թե ինչպես առանձնացնել անձնականը պրոֆեսիոնալից: Իսկ եթե ոչ. Փորձեք խոսել նրա հետ, բացատրեք, որ ձեզ չի բավարարում գործերի այս վիճակը։ Չափազանց անկեղծ եղիր, ասա ինձ, որ դրսում քո հանդեպ նման վերաբերմունքը վիրավորում է քեզ։ Մարդը, ով իսկապես գնահատում է ձեզ, անպայման կլսի:

Ռոմանտիկա շեֆի հետ. Չորրորդ խնդիրը՝ սեր, թե աշխատանք.

Ինչպես պարզ է, շատ դեպքերում հարաբերություններ ղեկավարի հետ, այս կամ այն ​​պատճառով ընտրության առաջ կկանգնեք՝ կա՛մ զգացմունքներ, կա՛մ աշխատանք: Նախքան սկսելը սահմանեք ձեր առաջնահերթությունները. Եթե ​​այս կազմակերպությունում մասնագիտական ​​զարգացումն ավելի կարևոր է ձեզ համար այս փուլում, ախ գրասենյակային սիրավեպավելի լավ է պարզապես մոռանալ դա: Բայց եթե հասկանում եք, որ այս տղամարդն այնքան նշանակալից է ձեզ համար, որ պատրաստ եք զոհաբերել ձեր կարիերան հանուն ձեր հարաբերությունների, ազատ զգալ մի քայլ կատարեք։

Մարինա, 31. «Ես աշխատանքի ընդունվեցի որպես վաճառքի բաժնի ղեկավարի օգնական: Հենց սկզբից շեֆի՝ Մաքսիմի հետ լավ հարաբերություններ ունեինք, բայց ոչ մեկի մասին խոսք չկար։ Բացի այդ, նա ամուսնացած էր: Զգացմունքները բռնկվեցին մոտ վեց ամիս միասին աշխատելուց հետո: Ինչքան էլ տարօրինակ, ամանորյա կորպորատիվ խնջույքից հետո։ Մենք ամբողջ երեկո պարեցինք, և դրանից հետո ես հասկացա, որ սա պարզապես համակրանք չէր։ Ի սիրահարվեց իմ ղեկավարին! Մաքսիմն ինձ ասաց, որ ինքը և իր կինը երկար ժամանակ միասին չեն ապրել, միայն ձևականորեն նրանք դեռ ամուսիններ են մնացել։ Մեր հարաբերություններից վեց ամիս հետո նա ամուսնալուծության հայց ներկայացրեց, իսկ մի քանի ամիս անց ինձ խնդրեց ամուսնանալ իր հետ։ Մենք միասին ենք մի քանի տարի և երջանիկ ենք: Փաստորեն, ես ստիպված էի թողնել աշխատանքս։ Բայց ես չեմ ափսոսում»:

Բոլորը երազում են գտնել իրենց երկրորդ կեսին, բայց ոչ ոք չգիտի, թե որտեղ և ինչ հանգամանքներում է կայանալու հանդիպումը։ Եվ, միանգամայն հնարավոր է, որ այն մարդը, ով, պատահաբար, պարզվեց, որ ձեր ղեկավարն է, ... Եվ պատմությունը, թե ինչպես են գրասենյակի պատերը միացրել երկու սիրող սրտեր, կդառնա ձեր ընտանիքի լեգենդը:

Ելենա Յարկովա
Կանանց ամսագիր JustLady


Ի՞նչ են մտածում կանայք.

Բնականաբար, միայն այն կինը, ով լիովին բեռնված չէ տնով և ընտանիքով, կարող է օգտագործել իր հմայքը շեֆի վրա: Նա պետք է սիրախաղ անելու և իր սեքսուալությունը ցույց տալու ցանկություն ունենա։

Իհարկե, պետի և ենթակաների միջև հարաբերությունների քանակի վերաբերյալ պաշտոնական վիճակագրություն չկա: Սակայն հարցումների արդյունքում կանանց ավելի քան 70%-ը պատրաստ է հարաբերություններ սկսել աշխատավայրում։ Միայն 12%-ն է կտրականապես դեմ շեֆի հետ կապերին և ոչ մի դեպքում չի համաձայնի դրան։ Նրանք ծայրահեղ բացասական են ընկալում շեֆի սիրահետումը և երբեմն գերադասում են հեռանալ՝ խնդիրներ չստեղծելու համար։ Բայց իսկապես մտահոգ առաջնորդները քիչ են և հեռու են: Երբեմն, երբ նրանք մերժվում են, նրանք լիովին կորցնում են հետաքրքրությունը և անցնում այլ օբյեկտի: Բայց արժե հստակ ասել ոչ: Տղամարդիկ շատ վատ են հասկանում բացթողումները և ակնարկները: Կինը պետք է շատ ուշադիր հետևի իրեն, ոչ թե սադրի կամ խրախուսի իր ղեկավարին: Ամբողջ շփումը պետք է կապված լինի աշխատանքի հետ։

Բայց, ինչպես երևում է վիճակագրությունից, մեծ թվով կանայք երազում են շեֆի հետ սիրավեպ ունենալու մասին, սակայն նրանց կարող է կանգնեցնել վախը, որ ամուսինը կամ ընկերը դա կիմանան։ Նաև որոշ կանայք հասկանում են, որ բաժանման դեպքում կարող են ազատվել աշխատանքից:

Մի կին արդեն շեֆի հետ առաջին հարցազրույցի ժամանակ ինքն է որոշում՝ արդյոք իրեն դուր է գալիս այս տղամարդը և պատրաստ է ավելի մտերիմ հարաբերություններ ունենալ նրա հետ։ Դրա հիման վրա կառուցվում է նրանց միջքաղաքային հաղորդակցությունը։

Շեֆի հետ սիրային հարաբերություններում վրեժխնդրությունն ունի իր լուրջ թերությունները։ Կինը միշտ իրեն ենթակա կզգա։Նույնիսկ աշխատանքից դուրս շեֆն անպայման առաջատար դիրք կզբաղեցնի։ Երբեմն դա կխանգարի հանգստանալուն և, հնարավոր է, աշխատանքային հարցերի և պահերի մշտական ​​քննարկմանը: Հարկ է հիշել, որ նույնիսկ մահճակալը չի ​​կարող կնոջը փրկել աշխատանքից և ցածր աշխատավարձից։ Ուստի մի մոռացեք, որ շեֆը կարող է շատ արագ ձանձրանալ, և նա նույնիսկ կարող է ձեզ աշխատանքից հեռացնել, որպեսզի այլևս չհիշի։

Նման հարաբերություններում շատ կարևոր է անել և ասել այնպիսի բաներ, որոնք հաճելի են ղեկավարին։ Վերադասի հետ ցանկացած հարաբերություն ռիսկ է, որը պետք է գիտակցաբար ընդունել:

Աշխատանքի թիմն անպայման կնկատի շեֆի և ենթակայի փոխհարաբերությունների փոփոխություն։ Գործընկերների կողմից նախանձը, զայրույթն ու դժգոհությունը անպայման կհայտնվեն։ Թիմում անընդհատ բամբասանքներ կլինեն, և դուք պետք է պատրաստ լինեք բացասական մեծ հոսքի։

Կինը, հանդիպելով շեֆի հետ, անպայման սկսում է նրան համեմատել իր երկրորդ կեսի հետ: Շատ հաճախ դա հանգեցնում է անցանկալի նյարդային խանգարման: Հարուստ շեֆը ավելի գրավիչ է, քան իր սովորական և սիրելի մարդը: Այն բավականին հաճախ ավելի հաջողակ է, բազմակողմանի և հետաքրքիր: Շատ կարևոր է գլուխը պահել ձեր ուսերին և նախապես ուշադիր դիտարկել յուրաքանչյուր քայլը: Երբեմն սկզբնական փուլում գտնվող տղամարդը բարի է և առատաձեռն, հետո սկսում է հաշվել յուրաքանչյուր կոպեկը: Ապագայում նա կարող է շատ անլուրջ լինել և, հնարավոր է, հաճախ փոխել ֆավորիտները: Ամենից հաճախ կինը սկզբնական փուլում, գնահատելով բազմաթիվ գործոններ, կտրականապես հրաժարվում է հարաբերություններ ունենալ իր ղեկավարի հետ՝ հասկանալով, որ դա ոչ մի լավ բանի չի հանգեցնի։

Կանանց համար շատ դժվար է համատեղել սիրային հարաբերություններն ու աշխատանքը։ Ցանկացած քննադատություն կամ դիտողություն նա բավականին դժվար է ընկալում։

Բայց շեֆի հետ վեպը, բացի բազմաթիվ թերություններից, ունի իր անվիճելի առավելությունները։ Կանայք բավականին զգացմունքային են, և ընտանեկան կյանքի միապաղաղությունը կարող է անհանգստացնել նրան: Նրանք դադարում են հոգ տանել իրենց մասին, նրանց հետաքրքրությունները սկսում են սահմանափակվել աշխատանքով, խոհանոցով և ընտանիքով, կանայք դադարում են վայելել և վայելել կյանքը։ Նոր հարաբերություններն ու տպավորությունները տալիս են էներգիայի, եռանդի և ինքնավստահության ուժեղ խթան: Աշխատանքը դառնում է ուրախություն, այն բերում է հաճույք։ Կինը ամեն օր ուշադիր մտածում է իր զգեստապահարանի և դիմահարդարման մասին: Նա անպայման սկսում է ուշադրություն դարձնել իր վրա, հոգ տանել իր մասին և այցելել սրահներ: Նկատվում է, որ կանայք ավելի գեղեցիկ և գրավիչ են դառնում։

Ամենից հաճախ աշխատավայրում սիրավեպերը չեն գովազդվում։ Սա հարաբերություններին տալիս է առանձնահատուկ խենթություն։ Պատահական հպումներն ու համբույրները բորբոքում են կիրքը:

Հաճախ իր ֆավորիտների ղեկավարն ամենաարագ առաջխաղացումն է անում՝ օգնելով կարիերա ստեղծել: Շեֆն ու կինը զրույցի ընդհանուր թեմաներ անպայման կունենան։ Եթե ​​ենթական բավականաչափ խելացի ու շրջահայաց է, ապա նման հարաբերություններից շատ բան կարող եք ստանալ։

Բոսս վեպերը կարելի է բաժանել երեք հիմնական և հաճախ հանդիպող խմբերի.

  1. Կինը երազում է և հույս ունի ամուսնանալ վերադասի հետ։ Վիճակագրության համաձայն, դա տեղի է ունենում չափազանց հազվադեպ, և դրա վրա հույս ունենալը շատ հիմարություն է:
  2. Հարաբերությունները սկսվում են առաջխաղացումներ և աշխատավարձերի բարձրացումներ ստանալու համար: Բայց հարկ է հիշել, որ շատ տղամարդիկ շովինիստ են։ Նրանք կարծում են, որ սիրային հաճույքների համար ստեղծված կինը չի կարող և չպետք է խելացի լինել։ Նաև շեֆի հետ հարաբերությունների միջոցով ստացված բարձր պաշտոնը գործընկերների կողմից անշուշտ կընկալվի որպես հսկայական անարդարություն, դուք պետք է պատրաստ լինեք, որ նրանք ամեն ինչ կփորձեն վնասել ձեզ և ձեզ կարգի բերել: Բայց շատերին հաջողվում է առաջադիմել բավականին հաջող՝ ունենալով շեֆի հովանավորությունը։
  3. Կնոջ կյանքում զգացմունքների բացակայությունից, ամուսնու ուշադրությունից. Երբեմն հնարավոր է նաեւ սիրահարվել, որը ժամանակի ընթացքում կարող է վերածվել սիրո։ Հենց նման հարաբերությունները կարող են մեծագույն հաճույք պատճառել ու մարդկանց ուրախացնել ու եռանդուն: Տվյալ դեպքում կինն ընդհանրապես ոչ մի նպատակ չի հետապնդում եւ այդ պատճառով էլ շատ բան չի սպասում շեֆից։ Նույնիսկ կարճ, վառ սիրավեպը կարող է հաճելի հիշողություններ թողնել առանց աշխատանքի վրա որևէ ազդեցության:

Երբեմն պատահում է, որ կինը տարբեր պատճառներով ցանկանում է լինել իր ղեկավարի կողքին, բայց նա չի նկատում նրան։ Նրա ուշադրությունը գրավելու մի քանի հեշտ եղանակ կա։ Նախքան որևէ գործողություն սկսելը, դուք պետք է հնարավորինս լավ ուսումնասիրեք ձեր ղեկավարին: Աշխատանքում դրա համար շատ հնարավորություններ կան։ Կարևոր է սովորել ճաշակի և քաղաքական նախասիրությունների փոքր բաները:

Ձեր կատարողականի օգնությամբ արժե ուշադրություն դարձնել ինքներդ ձեզ։ Ցանկացած իրավիճակում անհրաժեշտ է մեկնաբանություններ անել, որոնք պետք է լիովին համընկնեն ղեկավարի կարծիքի հետ։ Պետք է մի քիչ նենգ լինել։ Բնականաբար, արտաքին տեսքը մեծ նշանակություն ունի՝ սեքսուալության մի փոքր շոշափումով։ Կարևոր է թիմի հետ հարաբերություններ հաստատել: Պետք չէ մոռանալ, որ ամբողջ աշխատանքային ժամանակի մեծ մասն անց է կացվում թիմի հետ, լավ հարաբերությունները կօգնեն խուսափել բացասականությունից և բաց առճակատումից: Ավելի ակտիվ գործողությունների համար լավագույն վայրը կորպորատիվ երեկույթներն են, որոնք վերջին շրջանում շատ տարածված են: