Naučnici su otkrili da boja zidova u kancelariji u velikoj meri utiče na efikasnost toka posla. Neke nijanse mogu umiriti, druge, naprotiv, okrepljuju, sugeriraju kreativne misli, stvaraju odlično raspoloženje. Koju boju je bolje odabrati za tapete u kancelariji? Dizajneri i psiholozi imaju niz savjeta i trikova na ovu temu.

Odabir palete boja za ured

Čelnici mnogih kompanija ne pridaju veliku važnost dizajnu ureda. Zidovi su ofarbani u neutralne boje - siva, bijela, bež ili lijepljene tapete sličnih boja. Drugi, naprotiv, žele ured učiniti neobičnim - pozivaju dizajnera koji razvija jedinstveni projekt, nakon čega je soba gotova. Prema mišljenju stručnjaka, druga opcija je poželjnija i brže će se isplatiti čak i uz visoke troškove. Prednosti dizajna zanimljiv enterijer na radnom mestu su:

• povećanje radne sposobnosti zaposlenih;
• povećanje atraktivnosti kompanije za kupce;
• rast rejtinga kompanije poboljšanjem imidža.

U mnogim firmama profit se čak i povećava - takav povoljan efekat ima Predivan dizajn uredima. Govorimo o odabiru boje ili kombinacije boja koja odgovara svim parametrima - tek tada se popravka može smatrati uspješnom. Postoji niz principa kojih se treba pridržavati pri odabiru nijansi za zidove:

1. direktnog uticaja na pojedinca. Ton zidova treba postaviti na konstruktivan način, a da pritom ne smeta, ne napreže oči zaposlenima i posjetiocima.
2. Dimenzije ormara. Crni, drugi tamni tonovi vizualno čine sobu manjom. Naprotiv, bijela, druge svijetle boje "proširuju" ormar. Mat površine izgledaju dobro u prostranim ormarićima, sjajne u malim.
3. Iluminacija. Ako je soba slabo osvijetljena, tamne boje nisu prikladne za unutrašnjost. u uredima sa veliki prozoričak ni zamračeni zidovi neće narušiti harmoniju svjetla i sjene. Usput, nedostatak svjetla može se nadoknaditi svjetiljkama, lusterima, podnim lampama, reflektorima. Tradicionalno, topli tonovi se koriste u sobama s prozorima na sjeveru, hladni tonovi na jugu.
4. Stilistika. Neke stilske odluke podrazumijevaju ili isključuju upotrebu određenih boja u dizajnu. Na primjer, potkrovlje uključuje zidove i unutrašnje predmete u bež, smeđim, zlatnim tonovima, modernim - kombinacije crne, bijele, sive, srebrne. Avangardni stil temelji se na kombinacijama svijetlih, sočnih nijansi - svijetlozelene, trešnje, limuna itd. Potrebno je uzeti u obzir boju namještaja - ona bi trebala biti u skladu s odabranom nijansom zidova.
5. Pravila dizajna. Stručnjaci savjetuju farbanje kancelarija, hodnika, hodnika u dvije glavne boje, uz umjerene akcente treće boje. Prvi ton bi trebao biti oko 60%, drugi - 30%, treći - ne više od 10%.
6. Boje i nijanse. Odlično izgleda kancelarija u kojoj zidovi kombinuju kombinaciju osnovne boje i jednog ili dva njena tona, polutona.

Prava boja u smislu dizajna

Dizajneri pristupaju ovom pitanju na složen način. Pozivanjem iskusnog stručnjaka možete biti sigurni da će on ispravno odabrati boju zidova. Uzet će u obzir sve nijanse - osvjetljenje, nijansu namještaja i završni materijali, veličina ormara i prozora, ton plafona, njegova visina.

Poželjno je vizualno proširiti granice ureda - to čini rad zaposlenika ugodnijim. Također je vrijedno znati želje menadžera i zaposlenika, jer oni moraju biti u kancelariji svaki dan dugo vremena. I, naravno, dizajner uzima u obzir odabrani i dogovoreni stil. Karakteristike stilskih odluka su sljedeće:

1. Prijem. Ovo je „lice kompanije“, privlači kupce, tako da prijem treba da bude privlačan. Tapete u izgledu drveta, svijetle boje ili akcenti ovdje će izgledati dobro.
2. Kancelarije za zaposlene. Važno je pridržavati se jednog stila prostorija, iako, ovisno o njihovoj veličini, nijanse iste boje mogu potamniti ili posvijetliti.
3. Glavni ured. Preferira strogi ili "napredni" stil bez ukrasa - klasičan ili moderan, minimalizam.
4. Kuhinja i prostor za sjedenje. Ovdje je bolje koristiti lagane, opuštajuće, nenametljive boje koje će vam pomoći da se oslobodite stresa radnog dana.

Mišljenje psihologa

Paleta boja koja se koristi za renoviranje kancelarije može imati dubok uticaj na mentalno zdravlje osobe. Prije nego što obojite zidove, bolje je razjasniti mišljenje stručnjaka u ovoj oblasti. Prema nauci psihologije, boje utiču na zaposlene na sledeći način:

1. Svijetli, privlačni tonovi ometaju koncentraciju, odvlače pažnju s radnog procesa, kod nekih izazivaju migrenu. Do kraja dana zaposleni se osjeća umorno zbog preuzbuđenja nervni sistem.
2. Mirni tonovi povećavaju efikasnost. Ne krše procese pohranjivanja i analize informacija.
3. Kombinacija toplih i hladnih tonova blagotvorno utiče na psihu zaposlenih. Ovo je dobra opcija za farbanje zidova u kancelariji.

Omiljena boja psihologa je zelena. Ne samo da je vizuelno ugodan većini ljudi, već i povećava koncentraciju onih koji rade sa kompjuterskom tehnologijom. Zelena je takođe dobra za vid. Previše tamna boja kancelarijskih zidova može potisnuti raspoloženje, ugnjetavati, izazvati depresiju - u unutrašnjosti ne bi trebalo biti veliki broj takvih tonova.

Neprikladne boje u kancelariji - lista

Ružičasta i grimizna se ne koriste za urede. Prvi postavlja na neozbiljan način, a drugi čak generiše agresiju. Siva se smatra neutralnom bojom i općenito neće imati štetan učinak. Ali to je toliko mirno i dosadno da može smanjiti produktivnost zaposlenih. U kancelarijama u kojima je sivilo u izobilju, zaposleni obično nemaju jasnu motivaciju za rad, pasivni su, bezinicijativni. Siva se najbolje koristi komplementarna boja- zajedno sa jednom veselijom.

Nije pogodan za farbanje zidova i crne boje, osim možda kao svetla tačka, akcenat. Ako ga ima puno, može izazvati negativna sjećanja, tlačiti osobu. Obilje tamnoplave i ljubičaste boje dovodi do depresije, često uzrokujući sukobe između kancelarijskog osoblja.Što se tiče žute boje, mišljenje psihologa je dvojako. Kažu da žuta prija oku, podiže. Ali ne dozvoljava mi da se fokusiram na rješenje. izazovni zadaci i stoga se ne treba koristiti u velikim količinama.

Boje za ured i njihove varijacije

1. Bijelo. Vizuelno će povećati prostor, pružiti osjećaj efikasnosti, strogosti, ali u velikoj mjeri postaje bezličan i može izazvati tugu. Bolje ga je kombinirati s tamnim tonovima ili dodati svijetle detalje - crvenu, zelenu, plavu.
2. Brown. Ova boja izaziva osjećaj sigurnosti, ali nije prikladna za svaki ured. Tamo gdje sjede službenici, računovođe, ekonomisti, obrađuje se mnogo papirologije, smeđi zidovi može izazvati depresiju. Naprotiv, izgledat će savršeno u kancelariji istražitelja. Braon se uvek dopada posetiocima i zaposlenima koji nisu stalno u kancelariji.
3. Plava. Savršeno za radnike znanja, "osvježava" um. Ali ne biste ga trebali potamniti, jer plava ne djeluje tako povoljno na tijelo. Plava se odlično slaže s bež, bijelom, žutom.
4. Crveni. Boja osnažuje, podstiče na akciju. Ne koristi se samo u kancelarijama u kojima su u toku pregovori - postoji rizik od sukoba, nesporazuma. Idealna crvena za zaposlene čiji rad zahteva kreativan pristup.
5. Narandža i breskva. Pozitivne boje povećavaju produktivnost. Previše zajedljivi tonovi iritiraju oči, pa bi trebali odabrati mirnije nijanse.

Prilikom odabira boje za zidove ureda, morate uzeti u obzir mogućnost farbanja. Nije potrebno učiniti sobu dosadnom, monotonom - svijetli elementi mogu se pojaviti na zidovima, oživljavajući atmosferu. Najbolje je koristiti zelenu, plavu, boju breskve, ali su moguće varijacije prema individualnim preferencijama i stilu.

Popravci u kancelariji mogu se odvijati prema dva scenarija: tradicionalnom, kada se za zidnu dekoraciju biraju bijeli, svijetlo bež ili svijetlosivi tonovi, kao i prema nestandardnom, kada želite da kreirate zanimljiv dizajn upravo zbog dekoracije zidova. U potonjem slučaju, popravke obično uključuju razvoj dizajnerskog projekta i uključivanje specijalističkih dizajnera.

Izbor nekonvencionalnog načina završetka završne obrade ne dovodi uvijek do povećanja cijene projekta. Štaviše, troškovi inženjeringa i dizajna se isplate mnogo brže od troškova jednostavno slikanje zidovi u istoj boji kao što je bio. Kreiranje originalnog uredskog dizajna, uključujući i zanimljivu dekoraciju zidova

• poboljšava efikasnost kancelarijskih radnika,
• pruža im udobnost na radnom mjestu,
• povećava atraktivnost ureda i usluga koje se nude korisnicima,
• formira pozitivno mišljenje o kompaniji.

Može se slobodno reći da efikasnost njenog rada i kratkoročni profit zavise od toga koliko koštaju popravke u kancelariji.

Principi odabira boja

Boja zidova se bira u zavisnosti od toga

• površina sobe,
• položaj prozora u odnosu na kardinalne tačke,
• veličina prozora i stepen osvjetljenja prostorije.

U nekim slučajevima nedostatak prirodno svjetlo može se ispraviti dodavanjem dodatnih izvora svjetlosti. Tradicionalno, topli tonovi se koriste za ukrašavanje zidova, prostorija okrenutih prema sjeveru, dok će hladni tonovi pomoći da se ohladi unutrašnjost prostorija okrenutih prema jugu.

Osim toga, utiče i izbor boje zida

• izbor stila uređenja enterijera,
• želje rukovodstva, vlasnika i zaposlenih u uredu,
• boja namještaja, ako ga ne treba zamijeniti,
• boja ostalih završnih materijala, ako su već odabrani i kupljeni, kao i
• principe uticaja boja na ljudsku psihu.

Psiholozi smatraju da je to izbor boje u dizajnu kancelarije, a posebno kod dekoracije zidova, utiče na efikasnost, smirenost i koncentraciju, moždanu aktivnost, stanje nervnog sistema i umor. Dugogodišnja praksa je dokazala valjanost njihovih zaključaka.

Tako misle psiholozi

• višak jarkih boja ometa, preopterećuje nervni sistem, uzbuđuje,
• šarenilo može uzrokovati glavobolju i pojačati umor,
• mirni topli tonovi mogu povećati efikasnost,
• hladne nijanse vizualno proširuju prostor, daju mu volumen, a također doprinose koncentraciji,
• kombinacija hladnih i toplih nijansi omogućava vam da postignete psihološku pozadinu neophodnu za efikasan rad,
• zelena boja pozitivno utiče na vid, daje odmor očima pri napornom radu na računaru, podstiče koncentraciju, ali to ne znači da kancelariju treba u potpunosti rešiti u zelenim tonovima, sasvim je dovoljno imati detalje i fleke ova boja,
• sivo smiruje i smiruje,
• blijedožuta povećava mentalnu aktivnost,
• ljubičasta i plava mogu potisnuti emocije, pa čak i izazvati depresiju, u kancelariji ljubičasta negativno utječe na mentalnu aktivnost, a plava smanjuje efikasnost i stvara sanjivo raspoloženje,
• ružičaste nijanse također smanjuju performanse i ne preporučuju se za uređenje uredskog prostora.

Za dekoraciju zidova u kancelarijama u kojima su zaposleni zauzeti kreativnim poslom, preporučljivo je biti kreativniji, koristiti više kombinacija boja i glatke prijelaze. Prostorije u kojima se provode strogi proračuni ili se odvija prodaja trebale bi biti uređene u strožijem stilu tako da ništa ne odvlači zaposlenike i kupce od glavnog zadatka.

Evo, naučnici su otkrili da ako nekako loše radite u kancelariji, sasvim je moguće da su za to krivi zidovi. Ili bolje rečeno njihove boje. Zato radije pročitajte šta se nalazi u vašoj kancelariji: to će vam pomoći u vašem poslu ili, obrnuto, dovesti vas u tešku depresiju.

Istraživanja su pokazala da bi 17% kancelarijskih radnika radije razmišljalo da se zidovi osuše svježom bojom nego da idu na sastanak. A istina je da sastanci u ovolikom broju nikome nisu potrebni. Pola se može bezbedno otkazati. Što se tiče farbanja - ovo je dobra ideja - umjesto nekoliko sastanaka, možete uzeti i prefarbati kancelariju. Uostalom, zidovi vaše kancelarije su mnogo važniji od nekog sastanka tamo? U stvari, kakva je korist od sastanka? Dodatnih pola sata sna? I boja zidova ureda, kako se ispostavilo, bit će duge godine utiču na produktivnost i vašu želju za radom. Zato skupite snagu i boje - i trčite da farbate kancelariju. Pa, ili ako ste lijeni - samo odnesite ovaj tekst gazdi, neka se i on impresionira i zaposli posebno obučene ljude za ovaj posao. I naravno, možete se opustiti kod kuće nekoliko dana dok se vaša kancelarija kreče.

Siva i druge neutralne boje

Tradicija farbanja kancelarija u neutralne (slobodno čitajte kao dosadne) boje rodila se sama od sebe, pa, očigledno, da ne bi ponovo iritirala oči. Siva, bijela, bež - znatan broj ormara širom svijeta obojen je u ove mirne boje. I siva odijela također propisuje masa strogih uredskih pravila oblačenja. A sada, pažnja, iznenađenje! Siva boja potpuno demotiviše, čini zaposlene pasivnim. A bež i bijela čine da se zaposleni, a posebno zaposleni, osjećaju tužno i depresivno. Što se tiče zaposlenih muškaraca, narandžasta i ljubičasta, koje su daleko od neutralnih, takođe imaju sličan efekat na njih. Općenito, razumijete koju boju treba ostaviti u trgovini.

Žuta

Ovdje su naučnici bili malo rastrgani zbog izvedenih zaključaka. Neki kažu da je žuta kul. Svi će ga gledati, uživati ​​u životu i biti kreativni do kraja. Drugi tvrde da ne može biti gore, vaše oči će se umoriti od žute i prije nego što počnete s poslom, te će se uopće biti nemoguće koncentrirati. Pa, mogu se i dalje svađati, ali čini nam se da je sve sasvim očito: ako planirate biti kreativni i proizvoditi nove ideje – obojite zidove u žuto, ako ćete se usredotočiti i koncentrirati – nemojte farbati!

Zeleno

Kancelarija ofarbana u zeleno san je svakog radoholičara ili nekoga koga šef primorava da danima sjedi u kancelariji. Ova boja ne umara oči, a zapravo ne zamara ni vas. Ali smiruje i pomaže da se fokusirate. Takođe veoma dobro za čitanje. Dakle, ako morate dugo da prelistavate dokumente napisane sitnim slovima, zelena će vam pomoći da se kontrolišete, da se ne ljutite od monotonog rada i da ne izgubite koncentraciju. Vidite kako momak sa slike blista, sigurno je to sve zbog zelenih zidova, ili mu se samo svidjela plavuša, ili mu se sada preko telefona kaže da će mu bonus ovog mjeseca biti par miliona dolara. Ali, najvjerovatnije, ipak je to zbog zelene!

Plava

Na ljestvici najuspješnijih boja za ured, plava samouvjereno dijeli prvo mjesto sa zelenom. Pomaže da ne izgubite koncentraciju i, poput zelene, ne umara. Za sve koji moraju da rade sa brojevima ili malim detaljima, ovo je upravo ono što vam treba. Glavna stvar je ne brkati je s plavom (ovo je tamnije) ili sivom (ovo je boja uredskog odijela, od kojeg će svi postati depresivni).

Brown

Začudo, braon nije upao u "tupu" grupu zajedno sa svojim saputnikom, sivim. Naprotiv, naučnici vjeruju da ova boja može stvoriti osjećaj sigurnosti i sigurnosti. Dakle, ako prodajete osiguranje, na primjer, ili usluge sigurnosne kompanije, onda će smeđa pomoći da uvjerite kupce da će sve biti u redu s vama.

Crveni

Čini se da morate poludjeti da ofarbate kancelariju u crveno. Ne, zaista jeste. Crvena takođe može pomoći kreativcima. Pojačava emocionalnost i ekspresivnost, gotovo kao što žuta potiče kreativnu aktivnost i općenito osnažuje. Potonji, inače, mogu pomoći i onima čiji je posao povezan s fizičkim radom. Istina, uz vedrinu, crvena također povećava neprijateljstvo, pa možda ne bojite pregovaračku sobu u ovoj boji. I znajte - ako odlučite da obojite otvoreni prostor crvenom bojom - svi će stalno nešto grickati u njemu, crvena podstiče apetit. Pa, razumete da je sve previše dvosmisleno da bi se oslikala cela kancelarija. Dakle, ako niste manijak-ubica, niste član komunističke partije, bolje je da ne farbate sve zidove. Ali možete staviti crvenu boju u kut gdje je bio aparat za kafu, doći će radnici, pogledati i razveseliti se bez kafe.

Sada možete primijeniti našu liniju savršenstva boja na svoju kancelariju i odlučiti koliko vam ona pomaže u radu. Ako je iznenada njegov pomoćnik tako-tako, hitno ga je prefarbati.

Odaberite fragment s tekstom greške i pritisnite Ctrl+Enter

Ponovljena istraživanja naučnika iz različite zemlje potvrditi da okruženje na radnom mjestu, uključujući kombinacije boja, dizajn, kvalitet rasvjete, mogu utjecati na produktivnost radnika. U zavisnosti od toga koliko se osoba osjeća ugodno na radnom mjestu, može imati ili nestati želja da bude u kancelariji ili da obavlja ovaj ili onaj posao.

Ovo zanimljiva činjenica zbog činjenice da ljudi većinu informacija primaju putem vizualne percepcije, a jedna ili druga boja može utjecati na raspoloženje na različite načine. Ovaj će članak biti koristan menadžerima i dizajnerima koji su suočeni sa zadatkom stvaranja prave radne atmosfere. Nadalje, moći će se saznati kako boje zidova u kancelariji utiču na zaposlene i kako napraviti pravi dizajn radnog prostora.

Zašto je važno odabrati pravu boju za kancelariju?

Ljudi su glavni resurs svake kompanije. Međutim, zbog različitih okolnosti, osoba je podložna promjenama raspoloženja i drugim psihičkim promjenama. Da bi produktivnost rada bila visoki nivo, osoba treba da se osjeća ugodno na radnom mjestu. Udobnosti mogu dodati razne elemente interijera, funkcionalnost radni prostor i, što je najvažnije, kombinacija boja.

Na poslu čovjek troši dovoljno veliki broj vrijeme. I njegovo opšte emocionalno stanje zavisi i od toga koliko mu je tamo udobno. Vrijedi detaljnije razumjeti kako boje mogu utjecati na osobu i ukupnu produktivnost osoblja.

Siva

Ova boja zidova u kancelariji često se koristi u enterijeru velikih kompanija, posebno u inostranstvu. Međutim, takva neutralna boja može djelovati depresivno na osobu.

Dokazano je da zaposleni u tim uredima gdje sive boje je glavni u enterijeru, lišen ikakve motivacije za rad. Oni su pasivni i neinicijativi.

Siva boja može biti prisutna, na primjer, u bojanju zidova ureda, kao komplementarna. Ne preporučuje se da je koristite kao glavnu boju.

Bijelo

Upotreba bijele boje u kancelariji je vrlo kontroverzna. Mišljenja stručnjaka o bijeloj boji zidova u kancelariji se razlikuju. Tako jedni tvrde da će bela vizuelno povećati prostor i dati atmosferi strogost i efikasnost, dok drugi tvrde da ova boja može da dovede zaposlene u stanje depresije.

Govoreći o funkcionalnosti bijele boje, vrijedi zapamtiti da s ovim izborom morate razmišljati o tome koliko često će je trebati osvježavati. Posebno je nepraktična odluka da lijepite bijele tapete za ured. Ako firma ima mnogo zaposlenih, ili kancelariju često posjećuju kupci, a čišćenje se ne radi svaki dan, onda se za kratko vrijeme na zidovima i podovima mogu pojaviti mrlje i prljavštine koje se teško uklanjaju.

Međutim, ako farbate zidove male kancelarije Bijela boja i dodajte malo svetli detalji, onda će u ovom slučaju biti sjajno izaći iz situacije - prostor će se vizuelno proširiti, a uticaj drugih boja će blokirati mogućnost da zaposleni postanu depresivni.

Brown

Uz duži boravak u prostoriji u kojoj su okrečeni zidovi Smeđa boja, osoba pada u depresivno stanje. Stoga ne bi trebalo da postavljate zaposlene u takve kancelarije čiji je zadatak da se fokusiraju na papire ili komuniciraju sa klijentima telefonom.

Međutim, kratak boravak u kancelariji čiji su zidovi obojeni braon, izaziva osećaj sigurnosti na podsvesnom nivou kod klijenata ili posetilaca. U ovu boju preporučuje se farbanje ureda za pregovore ili prijem građana.

Plava

Ova boja zidova u kancelariji je odlično rešenje za one kompanije u kojima se zaposleni bave poslovima vezanim za proračune, montažu sitnih delova ili stalni rad sa dokumentima. Međutim, vrijedi obojiti zidove u plavo, jer ako odaberete plavu, efekat može biti potpuno suprotan.

Plava boja je savršena za ured banke ili konsultantske kuće. Ova boja se dobro slaže s mnogim drugim u unutrašnjosti, pa se po želji može razrijediti bijelom, bež, crnom, žutom ili bilo kojom drugom bojom.

Crveni

Crvena boja zidova u kancelariji je u stanju da okrepi i podstakne akciju. Posebno je pogodan za kompanije u kojima je rad zaposlenih povezan sa fizičkim radom.

Crvena je boja kreativnosti i Dobro raspoloženje, međutim, strogo je zabranjeno koristiti ga u dva slučaja:

• U kancelariji šefa i u sali za sastanke. U trenutku kada se osoba mora fokusirati na detalje, ova boja će iritirati i izazvati agresiju.
• Kada je rad zaposlenih povezan sa proračunima ili primanjem velikog protoka ljudi.

Osim toga, vrijedi zapamtiti da crvena boja može izazvati napade jake agresije kod ljudi koji imaju različite mentalne ili emocionalne poremećaje.

Zeleno

Zelena boja je najbolje rješenje za svaki ured. Ne izaziva zamor, što će zaposlenima omogućiti miran rad tokom cijelog radnog dana.

Boja ima umirujući efekat. Zelena je posebno pogodna, kao i plava, za ured banke ili kompanije koje primaju veliki broj posjetitelja.

Narandžasta

Ova boja se najčešće povezuje kod ljudi sa pozitivnim emocijama. Zaista, narandža može poboljšati raspoloženje i povećati produktivnost. Međutim, svakako treba imati na umu da biste trebali odabrati samo one boje koje su pored narančaste nijanse. Oni najmanje iritiraju oči. Ali previše svijetle nijanse narandže mogu imati iritirajući učinak na ljudsku psihu.

Neki rukovodioci primećuju da narandžasta boja može pozitivno uticati na ljude tokom pregovora. Klijenti i partneri postaju popustljiviji i dobronamjerniji, što najčešće dovodi do sklapanja transakcija. Zbog toga je preporučljivo da se sobe za sastanke i kancelarije u kojima se prima veliki broj posetilaca obojite u narandžasto. Narančasta boja savršena je za uređenje interijera ureda turističke agencije ili reklamne agencije.

Žuta

Mišljenja psihologa o žutoj u kancelariji se razlikuju. Neki to uveravaju žuta odvlači pažnju i ne dozvoljava vam da se fokusirate na važne stvari. Drugi kažu da podiže raspoloženje i povećava produktivnost.

Naučnici su proveli eksperiment i, iznenađujuće, obje ove verzije su se pokazale istinitima. To sugerira da je percepcija ove boje na svakom pojedinačnom nivou. Na osnovu takve kontradiktorne situacije sa žutom, možete učiniti dvije stvari:

• Odbij ga.
• Intervjuirajte osoblje ureda, saznajte njihovo mišljenje o farbanju zidova u žuto i na osnovu dobijenih podataka donesite odluku.

Oslikavanje zidova u kancelariji

Obični zidovi su neka vrsta rutine. Danas svaka kompanija želi da se istakne i diverzifikuje enterijer svoje kancelarije.

Zidno oslikavanje je jedan od načina da ukrasite kancelariju, unesete joj vedrinu i razveselite zaposlene. Vrijedi napomenuti da takav element na zidovima može postati vrhunac ureda, na koji će kupci obratiti pažnju.

Oslikani zidovi oživljavaju atmosferu. Pravilno odabrane kombinacije boja diverzifikuju radni prostor zaposlenih i privlače pažnju posetilaca. Do danas je farbanje zidova vrlo pristupačna usluga koja se može naručiti za malo novca.

Kako napraviti dizajn interijera ureda?

Prije svega, morate odlučiti o glavnim i sekundarnim bojama. Da biste to učinili, možete uzeti u obzir gore navedene preporuke za odabir boje zidova ili jednostavno kontaktirati profesionalnog dizajnera i naručiti projekt interijera ureda.

Na osnovu aktivnosti kompanije treba odrediti šta je kancelarijskom osoblju prije svega potrebno - naboj živahnosti i inspiracije ili mirno okruženje u kojem se mogu koncentrirati.

Zaključak

Uzimajući u obzir glavne rješenja u boji za farbanje zidova u kancelariji, možemo zaključiti najbolje opcije su plave i zelene. Međutim, ako se ove boje ne uklapaju u korporativni identitet kompanije, onda zadatak postaje malo složeniji, ali u isto vrijeme nije nemoguć.

Najbolji asistent u planiranju interijera bit će profesionalni dizajner koji će vam sigurno reći koje će rješenje biti optimalnije u smislu psihologije boja.

Pravilna organizacija ureda kod kuće omogućit će vam da stvorite ugodan i udobno mjesto za rad i kreativnost. Prilikom odabira boja za dekoraciju potrebno je uzeti u obzir njihov psihološki utjecaj na osobu i stilske karakteristike. Uz pomoć različitih nijansi možete stvoriti uvjete za koncentriran rad računovođe, kreativnog dizajnera ili tačan proračun arhitekte.

Kako odabrati stil interijera za ured?

Prije svega, potrebna vam je radna atmosfera u kancelariji. U isto vrijeme, atmosfera bi trebala biti ugodna i stvarati odlično raspoloženje, ali stroga i koncizna. Enterijer kancelarije zavisi od ukusa vlasnika kuće i nivoa bogatstva. Svi detalji situacije morat će biti u skladu s cjelokupnim konceptom dizajna.

Da biste potaknuli maštu i povećali ton, možete koristiti žutu, crvenu i narandžaste boje ali samo kao akcenti.

Crna i ljubičasta se smatraju nepovoljnim za dizajn kućnih ureda, djeluju depresivno, ne dozvoljavaju koncentraciju i uzrokuju osjećaj umora. Međutim, ljubičasta ima i drugu stranu: ona je boja fantazije, pa se može koristiti u dekoraciji ureda dizajnera, pisaca, novinara, ali u malim količinama: foto tapete, zavjese, komadi namještaja itd. Ružičasta u bilo kojem obliku zabranjena je za radni prostor, jer je previše infantilna i razigrana boja, osim toga karakterizira vlasnika ureda kao čudnu i neozbiljnu osobu.

Za predstavnike kreativnih profesija važno je stvoriti okruženje pogodno za nastanak novih ideja. Žuta aktivira inteligenciju i mentalnu aktivnost, ali višak nijansi ovog raspona može biti zamoran, jer je boja jedan od najmoćnijih stimulansa nervnog sistema. Možete uravnotežiti aktivnost žute sa mekim zelenim, smeđim ili plavim tonovima.

Bijela boja u dizajnu ureda je najteža. Kipuća bjelina ne potiče mentalnu aktivnost i aktivnost, izaziva neugodne asocijacije na bolnicu. Da biste nadoknadili ovaj efekat, bijela se može kombinirati s pijeskom, ekru, bjelokosti. Obavezno dodajte svetli akcenti u obliku dodataka ili namještaja. Slike, fotografije na bijelim dijelovima zidova i sl. su dobrodošle.

U unutrašnjosti ureda dozvoljeno je koristiti crnu boju na vrlo dozirani način: ofarbati jedan zid, koristiti dio namještaja ili pribora u ovoj boji. Kombinacije crne s dominantnim nijansama bijele ili sive stvorit će interijer u minimalističkom stilu. Tako dobijate najstrože i najkonzervativnije radno okruženje.

Unutrašnjost kancelarije ne bi trebalo da izaziva napetost. Zato se oslonite na tradicionalna rješenja, i omiljeni svijetle boje koristiti kao akcente.

Irina Leon ed. Valentina Chaiko