Ձեռնարկության հայեցակարգը, դրա բնութագրերը

Ձեռնարկությունը անկախ գործող կազմակերպություն է, որը ստեղծվել (ստեղծվել է) գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ հանրային կարիքները բավարարելու և շահույթ ստանալու նպատակով ապրանքներ արտադրելու, աշխատանք կատարելու կամ ծառայություններ մատուցելու համար:

Պետական ​​գրանցումից հետո ձեռնարկությունը ճանաչվում է որպես իրավաբանական անձ և կարող է մասնակցել տնտեսական շրջանառությանը։ Այն ունի հետևյալ բնութագրերը.

• ձեռնարկությունը պետք է ունենա առանձին գույք իր սեփականության, տնտեսական կառավարման կամ գործառնական կառավարման մեջ.
• ձեռնարկությունը պատասխանատվություն է կրում իր գույքով այն պարտավորությունների համար, որոնք ծագում են պարտատերերի հետ հարաբերություններում, ներառյալ բյուջեն.
• ձեռնարկությունը տնտեսական գործարքներում հանդես է գալիս իր անունից և իրավունք ունի բոլոր տեսակի քաղաքացիական պայմանագրեր կնքել իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց հետ.
• ձեռնարկությունն իրավունք ունի դատարանում լինել հայցվոր և պատասխանող.
• ձեռնարկությունը պետք է ունենա անկախ հաշվեկշիռ և անհապաղ ներկայացնի պետական ​​մարմինների կողմից ստեղծված հաշվետվություններ.
• ձեռնարկությունը պետք է ունենա իր անվանումը, որը պարունակի նշում իր կազմակերպչական և իրավական ձևի մասին:

Ձեռնարկությունները կարելի է դասակարգել ըստ բազմաթիվ չափանիշների.

• նշանակմամբ պատրաստի արտադրանքձեռնարկությունները բաժանվում են արտադրության միջոցներ արտադրողների և սպառողական ապրանքներ արտադրողների.
• Տեխնոլոգիական ընդհանրության հիման վրա առանձնանում է շարունակական և դիսկրետ արտադրական գործընթացներով ձեռնարկություն.
• Կախված չափից՝ ձեռնարկությունները բաժանվում են խոշոր, միջին և փոքր.
• Ելնելով նմանատիպ ապրանքների մասնագիտացման և արտադրության մասշտաբներից՝ ձեռնարկությունները բաժանվում են մասնագիտացված, դիվերսիֆիկացված և համակցված:
• Ըստ արտադրական գործընթացի տեսակների՝ ձեռնարկությունները բաժանվում են արտադրական մեկ տեսակի՝ սերիական, զանգվածային և փորձնական ձեռնարկությունների։
• Ելնելով գործունեության առանձնահատկություններից՝ առանձնանում են արդյունաբերական ձեռնարկությունները, առևտրային ձեռնարկությունները, տրանսպորտային ձեռնարկությունները և այլն։
• Ըստ սեփականության ձևի՝ առանձնացվում են մասնավոր ձեռնարկությունները, կոլեկտիվ ձեռնարկությունները, պետական ​​ձեռնարկությունները, քաղաքային ձեռնարկությունները և համատեղ ձեռնարկությունները (օտարերկրյա ներդրումներով ձեռնարկությունները)։

Ձեռնարկությունների կազմակերպչական ձևերը

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքին համապատասխան, Ռուսաստանում կարող են ստեղծվել առևտրային ձեռնարկությունների հետևյալ կազմակերպչական ձևերը՝ գործարար գործընկերություններ և հասարակություններ, արտադրական կոոպերատիվներ, պետական ​​և քաղաքային ունիտար ձեռնարկություններ:

Բիզնես գործընկերություններ և հասարակություններ.

• ընդհանուր գործընկերություն;
• սահմանափակ գործընկերություն (սահմանափակ գործընկերություն);
• սահմանափակ պատասխանատվության ընկերություն,
• լրացուցիչ պատասխանատվության ընկերություն;
• բաժնետիրական ընկերություն (բաց և փակ):

Ամբողջական գործընկերություն.Դրա մասնակիցները, իրենց միջև կնքված պայմանագրի համաձայն, զբաղվում են ձեռնարկատիրական գործունեությամբ և իրենց պարտավորությունների համար պատասխանատվություն են կրում իրենց պատկանող գույքով, այսինքն. Լիակատար ընկերակցության մասնակիցների վրա կիրառվում է անսահմանափակ պատասխանատվություն: Լիակատար ընկերակցության մասնակիցը, որը դրա հիմնադիրը չէ, մյուս մասնակիցների հետ հավասար պատասխանատվություն է կրում այն ​​պարտավորությունների համար, որոնք ծագել են մինչև ընկերակցության մեջ մտնելը: Գործընկերությունը լքած մասնակիցը պատասխանատվություն է կրում գործընկերության պարտավորությունների համար, որոնք ծագել են մինչև իր դուրս գալու պահը, հավասարապես մնացած մասնակիցների հետ, երկու տարվա ընթացքում՝ սկսած գործընկերության գործունեության հաշվետվության հաստատման օրվանից: որում նա լքել է գործընկերությունը։

Հավատքի գործընկերություն.Դա գործընկերություն է, որտեղ գործընկերության անունից ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող և իրենց ունեցվածքով գործընկերության հանգամանքների համար պատասխանատու մասնակիցների հետ կան մասնակից-ներդրողներ (կոմանդիստներ), որոնք կրում են կորստի վտանգը: իրենց ներդրումների սահմանները և չեն մասնակցում գործընկերության ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացմանը.

Սահմանափակ պատասխանատվության ընկերություն.Սա մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված ընկերություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված ​​չափերի բաժնետոմսերի: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցները կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկը՝ իրենց ներդրումների արժեքի չափով:

Լրացուցիչ պարտավորություն ունեցող ընկերություն.Նման ընկերության առանձնահատկությունն այն է, որ դրա մասնակիցները ընկերության պարտավորությունների համար դուստր պատասխանատվություն են կրում իրենց ներդրումների արժեքի նույնքան բազմապատիկով: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի բոլոր այլ դրույթները սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների վերաբերյալ կարող են կիրառվել լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերության նկատմամբ:

Բաժնետիրական ընկերություն.Այն ճանաչվում է որպես ընկերություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի: Ընկերության մասնակիցները պատասխանատվություն չեն կրում իր պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ՝ իրենց պատկանող բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում: Բաժնետիրական ընկերությունը, որի մասնակիցները կարող են ազատորեն վաճառել իրենց բաժնետոմսերը՝ առանց այլ բաժնետերերի համաձայնության, ճանաչվում է որպես բաց բաժնետիրական ընկերություն։ Նման ընկերությունն իրավունք ունի օրենքով սահմանված պայմաններով իրականացնել իրենց թողարկած բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն և դրանց անվճար վաճառք։ Փակ բաժնետիրական ընկերություն է ճանաչվում բաժնետիրական ընկերությունը, որի բաժնետոմսերը բաշխվում են միայն նրա հիմնադիրների կամ այլ կանխորոշված ​​անձանց շրջանակի միջև: Նման ընկերությունն իրավունք չունի իր կողմից թողարկված բաժնետոմսերի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել։

Բաժնետիրական ընկերությունների գործունեության առանձնահատկությունները հետևյալն են.

• օգտագործում են արդյունավետ մեթոդֆինանսական ռեսուրսների մոբիլիզացիա;
• ռիսկի ցրում, քանի որ յուրաքանչյուր բաժնետեր ռիսկի է դիմում կորցնել միայն այն գումարը, որը նա ծախսել է բաժնետոմսերի ձեռքբերման վրա.
• բաժնետերերի մասնակցությունը ընկերության կառավարմանը.
• բաժնետերերի եկամուտ ստանալու իրավունքը (շահաբաժին);
• անձնակազմի խրախուսման լրացուցիչ հնարավորություններ:

Արտադրական կոոպերատիվներ.Սա քաղաքացիների կամավոր միավորում է համատեղ արտադրության կամ այլ տնտեսական գործունեության համար, որը հիմնված է նրանց անձնական աշխատանքի կամ այլ մասնակցության և դրա անդամների (մասնակիցների) գույքային բաժնետոմսերի միավորման վրա: Արտադրական կոոպերատիվի անդամները նրա պարտավորությունների համար կրում են օժանդակ պատասխանատվություն: Կոոպերատիվի շահույթը բաշխվում է նրա անդամների միջև՝ նրանց աշխատանքային մասնակցությանը համապատասխան: Կոոպերատիվի լուծարումից և պարտատերերի պահանջների բավարարումից հետո մնացած գույքը բաշխվում է նույն ձևով:

Պետական ​​և քաղաքային ունիտար ձեռնարկություններ.Միավոր ձեռնարկությունը առևտրային կազմակերպություն է, որը վերապահված չէ սեփականատիրոջը վերապահված գույքի նկատմամբ սեփականության իրավունքով: Միավոր ձեռնարկության գույքն անբաժանելի է և չի կարող բաշխվել ներդրումով (բաժնետոմսեր, բաժնետոմսեր): Այդ թվում՝ ձեռնարկության աշխատակիցների միջև։ Ունիտար ձեռնարկությունների տեսքով կարող են ստեղծվել միայն պետական ​​և մունիցիպալ ձեռնարկություններ։

Ունիտար ձեռնարկությունները բաժանվում են երկու կատեգորիայի.

• տնտեսական կառավարման իրավունքի վրա հիմնված ունիտար ձեռնարկություններ.
• ունիտար ձեռնարկություններ՝ հիմնված գործառնական կառավարման իրավունքի վրա։

Տնտեսական կառավարման իրավունքը ձեռնարկության իրավունքն է՝ տիրապետելու, օգտագործելու և սեփականատիրոջ գույքը օրենքով կամ այլ իրավական ակտերով սահմանված սահմաններում:

Գործառնական կառավարման իրավունքը ձեռնարկության իրավունքն է՝ օրենքով սահմանված սահմաններում տիրապետելու, օգտագործելու և տնօրինելու սեփականատիրոջ գույքը՝ իր գործունեության նպատակներին, սեփականատիրոջ խնդիրներին և գույքի նպատակին համապատասխան:

Տնտեսական կառավարման իրավունքն ավելի լայն է, քան գործառնական կառավարման իրավունքը, այսինքն. Տնտեսական կառավարման իրավունքի հիման վրա գործող ձեռնարկությունն ավելի մեծ անկախություն ունի կառավարման մեջ: Ձեռնարկությունները կարող են ստեղծել տարբեր ասոցիացիաներ:

Ձեռնարկությունների ստեղծման և լուծարման կարգը

Նորաստեղծ ձեռնարկությունները ենթակա են պետական ​​գրանցման։ Պետական ​​գրանցման պահից ձեռնարկությունը համարվում է ստեղծված և ձեռք է բերում կարգավիճակ իրավաբանական անձ. Ձեռնարկության պետական ​​գրանցման համար հիմնադիրները ներկայացնում են հետևյալ փաստաթղթերը.

• ձեռնարկության գրանցման համար կազմված դիմում ազատ ձևև ստորագրել
• ձեռնարկության հիմնադիրներ;
• ձեռնարկության ստեղծման մասին բաղկացուցիչ պայմանագիր.
• հիմնադիրների կողմից հաստատված ձեռնարկության կանոնադրությունը.
• փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են ձեռնարկության կանոնադրական կապիտալի առնվազն 50%-ի մուտքը հաշվին.
• պետական ​​տուրքի վճարման վկայագիր.
• ձեռնարկություն ստեղծելու հակամենաշնորհային մարմնի համաձայնությունը հաստատող փաստաթուղթ.

Հիմնադիր պայմանագիրը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկությունները` ձեռնարկության անվանումը, գտնվելու վայրը, գործունեության կառավարման կարգը, հիմնադիրների մասին տեղեկություններ, կանոնադրական կապիտալի չափը, յուրաքանչյուր հիմնադրի մասնաբաժինը կանոնադրական կապիտալում, կարգը և. հիմնադիրների կողմից կանոնադրական կապիտալում ներդրումներ կատարելու եղանակը.

Ձեռնարկության կանոնադրությունը պետք է պարունակի նաև տեղեկատվություն՝ կազմակերպչական և օրինական ձեւձեռնարկությունը, անվանումը, գտնվելու վայրը, կանոնադրական կապիտալի չափը, շահույթի բաշխման կազմը և կարգը, ձեռնարկության ֆոնդերի ձևավորումը, ձեռնարկության վերակազմակերպման և լուծարման կարգն ու պայմանները:

Ձեռնարկությունների առանձին կազմակերպաիրավական ձևերի համար բաղկացուցիչ փաստաթղթերը (հիմնադիր պայմանագիր և կանոնադրություն), բացի թվարկվածներից, պարունակում են նաև այլ տեղեկություններ:

Պետական ​​գրանցումն իրականացվում է ներկայացման օրվանից եռօրյա ժամկետում անհրաժեշտ փաստաթղթեր, կամ բաղկացուցիչ փաստաթղթերի վճարման անդորրագրում նշված փոստային առաքման օրվանից երեսուն օրացուցային օրվա ընթացքում։ Ձեռնարկության պետական ​​գրանցումը կարող է մերժվել, եթե ներկայացված փաստաթղթերը չեն համապատասխանում օրենքին: Պետական ​​գրանցումը մերժելու մասին որոշումը կարող է բողոքարկվել դատական ​​կարգով։

Ձեռնարկության գործունեության դադարեցումը կարող է իրականացվել հետևյալ դեպքերում.

• հիմնադիրների որոշմամբ;
• այն ժամկետի ավարտի պատճառով, որի համար ստեղծվել է ձեռնարկությունը.
• նպատակին հասնելու կապակցությամբ, որի համար ստեղծվել է ձեռնարկությունը.
• եթե դատարանը ձեռնարկության գրանցումն անվավեր է ճանաչում դրա ստեղծման ընթացքում թույլ տված օրենքի կամ այլ իրավական ակտերի խախտումների պատճառով, եթե այդ խախտումներն անուղղելի են.
• դատարանի որոշմամբ՝ առանց համապատասխան թույլտվության (լիցենզիայի) կամ օրենքով արգելված գործունեություն իրականացնելու կամ օրենքի կամ այլ իրավական ակտերի կրկնակի կամ կոպիտ խախտմամբ.
• այն դեպքում, երբ ձեռնարկությունը ճանաչվում է անվճարունակ (սնանկ), եթե այն չի կարողանում բավարարել պարտատերերի պահանջները:

Ձեռնարկությունների ստեղծման և լուծարման ժամանակ կարևոր կետ է նաև ձեռնարկության գրանցման վայրում Դաշնային հարկային ծառայությանը տեղեկացնելը, ինչպես նաև հարկային ծառայությանը տեղեկատվություն տրամադրել ընթացիկ հաշվի բացման կամ փակման մասին: Դաշնային հարկային ծառայության հետ փոխգործակցությունը հիմնականում պարտադիր է բիզնեսի ցանկացած փուլում, և չպետք է մոռանալ դրա մասին, քանի որ. Որոշակի տեղեկություններ և հաշվետվություններ չտրամադրելու համար նախատեսված են տուգանքներ:

Իրավաբանական անձը իրավաբանական անձ է, որն ունի սեփական գույք, իրավաբանական հասցե, կնիք և ի վիճակի է դատարանում պատասխան տալ իր գործողությունների համար: Ներկայումս գործում են տնտեսվարող սուբյեկտների կազմակերպչական և իրավական տարբեր ձևեր:

Ընդհանուր առմամբ, մենք կարող ենք նշել բաժանումը առևտրային և ոչ առևտրային ձևերի: Առաջինները գործում են ապագայում շահույթ ստանալու նպատակով, իսկ երկրորդներն իրենց գործունեության ընթացքում իրականացնում են սոցիալական ծրագրեր։ Առավել մեծ հետաքրքրություն են ներկայացնում առևտրային ձեռնարկությունների կազմակերպաիրավական ձևերը, քանի որ դրանք ապահովում են ընդլայնված վերարտադրություն։ Այսպիսով, նրանք առանձնացնում են.

1. Սահմանափակ և լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություններ.
2. Բաժնետիրական ընկերություններ.
3. Գործընկերություններ.
4. Արտադրական կոոպերատիվներ.
5. Ունիտար ձեռնարկություններ.

Ցանկացած ընկերության էությունն այն է, որ նրա կանոնադրական կապիտալը պարունակում է բաղադրիչներ կամ բաժնետոմսեր, որոնք ներդրվել են տարբեր անձանց կողմից բաժնետոմսերի տեսքով: Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը կամ ՍՊԸ-ն գրավիչ է ներդրողների համար, քանի որ գործընկերների և պարտատերերի նկատմամբ պարտավորությունների մարումն իրականացվում է խստորեն առկա միջոցների սահմաններում, այսինքն՝ ներդրողների անձնական ունեցվածքն անձեռնմխելի է: Այսպիսով, ներդրողները ռիսկի են ենթարկում միայն ավանդի ներսում գտնվող գումարը: լրացուցիչ պատասխանատվություն է դրվում հասարակության անդամների վրա։ Ձեռնարկության լուծարման դեպքում պարտքի գումարը բաշխվում է բոլոր ներդրողների միջև` մուծումների չափին համամասնորեն: Ընդ որում, ներդրողների անձնական ունեցվածքը նույնպես ենթակա է վերականգնման, եթե ընկերության տրամադրության տակ առկա է ակտիվների պակաս։

Հասարակության ամենակարևոր հարցերը լուծվում են ժողով գումարելով, որտեղ յուրաքանչյուր անդամ ընտրելու իրավունք ունի։ Կազմակերպությունից դուրս գալու կարգը կախված է նախապես հաստատված հիմնադրման քաղաքականությունից։ Խորհրդի անդամների մեծամասնության համաձայնությամբ ընկերության կանոնադրությունը կարող է պարունակել հետևյալ նշումը.

Ձեր բաժնեմասը երրորդ անձանց վերավաճառելու կամ փոխանցելու անհնարինության մասին.

Բոլոր ներդրողների կողմից իրենց բաժնետոմսերը վաճառելու կամ ընկերությունից ազատորեն դուրս գալու գրավոր համաձայնության պահանջի մասին:

Կան նաև այնպիսի կազմակերպչական և իրավական ձևեր, որոնք բնութագրվում են ոչ միայն ֆոնդերի բաժնետոմսերի ներդրմամբ, այլև հիմնադիրների կողմից թողարկված բաժնետոմսերի հաշվարկով: Այսինքն՝ ընկերության կանոնադրական կապիտալը բաղկացած է որոշակի թվով թողարկված բաժնետոմսերից՝ սահմանված անվանական արժեքով: Բիզնեսի կազմակերպաիրավական այս ձևերը փակ և բաց տիպի են։ Երկրորդ տեսակի ներկայացուցիչները թույլ են տալիս իրենց բաժնետերերին ազատորեն վաճառել կամ տրամադրել իրենց բաժնետոմսերը երրորդ անձանց: Փակ բաժնետիրական ընկերությունը նախապես սահմանում է բաժնետերերի որոշակի շրջանակ, և բաժնետոմսերի օտարում նախատեսված չէ։

Իրավաբանական անձի հաջորդ կազմակերպաիրավական ձևը գործընկերությունն է: Սրանք ձեռնարկություններ են, որոնք բաղկացած են հիմնադիրների միջև բաշխված անհատական ​​բաժնետոմսերից։ Գործընկերությունը կարող է լինել լիարժեք և հիմնված հավատքի վրա: Ամբողջական ընկերության մասնակիցներն ունեն իրավաբանական անձի բոլոր իրավունքները.

• ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնել;
• կարող են մեղադրյալ լինել դատարանում.
• ընկերության պարտավորությունների համար պատասխանատվություն են կրում անձնական գույքով.

Սահմանափակ ընկերակցությունը ներառում է մի քանի սահմանափակ գործընկերներ: Այս անձինք առանձնանում են նրանով, որ նրանք պատասխանատու են ընկերության պարտքի համար միայն մեկնարկային կապիտալում որպես բաժնեմաս ներդրված գումարների չափով։

որոշմամբ պետական ​​մարմիններստեղծվում է ունիտար ձեռնարկություն։ Նրան բնորոշ հատկանիշգույքի նկատմամբ սեփականության իրավունք չկա. Իրոք, հիմնադիրները կարող են կառավարել ձեռնարկությունը, կայացնել ամենակարևոր որոշումները և շահույթը բաշխել իրենց հայեցողությամբ, բայց ամբողջ գույքը և մեկնարկային կապիտալը չեն կարող բաժանվել մասերի կամ բաժնետոմսերի, քանի որ դա պետության իշխանության տակ է:

Հաճախ նման կազմակերպչական և իրավական ձևերը ձևավորվում են որպես անհատների միավորում, ովքեր ձգտում են հասնել ընդհանուր նպատակներին: Կոոպերատիվները ձևավորվում են իրենց անդամների բաժնետոմսերի և գույքային ներդրումների հիման վրա: Որպես կանոն, նրանք զբաղվում են արտադրական կամ իրացման գործունեությամբ։

Երբ ձեռնարկատերերն ընտրում են իրենց ձեռնարկության կազմակերպաիրավական ձևը, նրանք առավել հաճախ ստեղծում են ՍՊԸ կամ գրանցվում որպես անհատ ձեռնարկատեր: Բայց կան այլ տարբերակներ: Ինչպես ընտրել ճիշտ ձևը նոր կազմակերպության համար 2018 թ.

Կարդացեք մեր հոդվածը.

Ի՞նչ է նշանակում իրավաբանական անձի կազմակերպաիրավական ձև:

Այն անձին, ով հազվադեպ է հանդիպում իրավական տերմինաբանությանը, «ձեռնարկության կազմակերպչական և իրավական ձև» արտահայտությունը կարող է ծանր և անհարմար թվալ: Այս արտահայտությունը, կկարծի նա, վերաբերում է խոշոր ձեռնարկություններին, որոնք ունեն որոշակի հատուկ կարգավիճակ։ Բայց կարելի է խոսել սովորական ՍՊԸ-ի մասին։ Այսպիսով, ինչ է դա:

Ձեռնարկության կազմակերպաիրավական ձևը ձեռնարկատիրական գործունեության իրավական հիմքն է: Սա համակարգ է, որը.

• որոշում է, թե ով և ինչպես է ղեկավարելու կազմակերպությունը.
• սահմանում է պատասխանատվության սահմաններ.
• կանխորոշում է գործարքների և տնտեսական գործունեության այլ ասպեկտների կանոնները:

Օրինակ, ՍՊԸ-ում կամ ԲԲԸ-ում բիզնեսը կառավարվում է սեփականատերերի ընդհանուր ժողովի կողմից: Լուծում է կառավարման խնդիրները գործադիր տնօրեն– օրենքով և կանոնադրությամբ սահմանված լիազորությունների շրջանակում։ Մասնավորապես, ժողովը պետք է համաձայնի որոշակի գործարքների։ Իսկ պարզ գործընկերության դեպքում կազմակերպության մասնակիցներից յուրաքանչյուրը բիզնես վարելու իրավունք ունի, եթե դրա ստեղծման ընթացքում այլ բան համաձայնեցված չէ:

• առևտրային և ոչ առևտրային - ըստ ստեղծման նպատակի ();
• ունիտար և կորպորատիվ - ըստ կառավարման մեթոդի ():

Նախքան ընկերություն գրանցելը, հիմնադիրները որոշում են, թե ինչու են այն ստեղծում՝ շահույթ ստանալու համար, թե այլ նպատակներով: Եթե ​​ընտրությունը լինի ֆինանսական բաղադրիչի օգտին, ապա կազմակերպությունը կդասակարգվի որպես կոմերցիոն։ Իսկ եթե գործունեության հիմնական նպատակը շահույթ ստանալը չէ, ապա ընտրությունը պետք է կատարվի ոչ առևտրային ձևերի ցանկից։

Ձեռնարկությունների կազմակերպական և իրավական ձևերի ի՞նչ տեսակներ են նշված օրենքում:

Տեսնենք, թե օրենքը կազմակերպչական և իրավական ինչ ձևերի է բաժանում կազմակերպությունները։

Ո՞ր կազմակերպչական ձևերն են համարվում շահույթ չհետապնդող:

1. Սպառողական կոոպերատիվ. Սա մարդկանց և նրանց ունեցվածքի կամավոր միավորումն է՝ համատեղ ծրագրեր իրականացնելու համար։ Դրանք տեղի են ունենում բավականին հաճախ. օրինակ, դրանք GSK, ZHSK, OVS են:
2. Հասարակական և կրոնական կազմակերպություններ. Դրանք քաղաքացիների միավորում են՝ նպատակ ունենալով բավարարել հոգևոր կամ այլ կարիքները, որոնք կապված չեն կյանքի ֆինանսական կողմի հետ (օրինակ՝ քաղաքական):
3. Միջոցներ. Նման կազմակերպությունը գործում է քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց կամավոր ներդրումների հաշվին և անդամություն չունի: Դրանք ստեղծված են սոցիալապես շահավետ նպատակներին հասնելու համար՝ կրթական, բարեգործական, մշակութային և այլն։
4. Անշարժ գույքի սեփականատերերի ասոցիացիա. TSN-ը հիմնված է բնակարանների, տնակների սեփականատերերի ասոցիացիայի վրա, հողատարածքներ, այլ Անշարժ գույք, որը կիսում են TSN անդամները:
5. Ասոցիացիաներ (միություններ). Դրանք ստեղծված են քաղաքացիների կամ իրավաբանական անձանց ընդհանուր նպատակներին հասնելու համար:
6. հաստատություններ. Սեփականատերն ընտրում է այս ձևը ոչ առևտրային գործառույթներ իրականացնելու համար, ինչպես նաև ֆինանսավորում է կազմակերպությունը։ Ավելին, հիմնարկը շահույթ չհետապնդող կազմակերպության միակ տեսակն է, որն ունի գործառնական կառավարման իրավունքով գույք:
7. Կան ձեռնարկությունների այլ, ավելի քիչ տարածված կազմակերպչական և իրավական ձևեր. օրինակ, կազակական հասարակություններ կամ Ռուսաստանի Դաշնության բնիկ ժողովուրդների փոքր համայնքներ:

Առևտրային ձեռնարկությունների կազմակերպչական և իրավական ձևերը. ինչ է դա:

Առևտրային ձևեր.

1. Տնտեսական գործընկերություններ. Կան և՛ ընդհանուր, և՛ հավատքի վրա հիմնված գործընկերություններ: Նրանք տարբերվում են մասնակիցների պատասխանատվության աստիճանից։ Ձևը շատ տարածված չէ:
2. Արտադրական կոոպերատիվներ. Սա քաղաքացիների կամավոր միավորում է՝ հիմնված անդամակցության և բաժնետոմսերի վրա։
3. Բիզնես գործընկերություններ. Նրանց աշխատանքը կարգավորվում է առանձին։ Շատ հազվագյուտ ձև:
4. Գյուղացիական հողագործություն. Նման կազմակերպչական և իրավական ձև ունեցող ձեռնարկությունը քաղաքացիների միավորում է, որը պետք է վարի Գյուղատնտեսություն. Բիզնեսում նրանց անձնական մասնակցության և գույքային ներդրումների հիման վրա:
5. Տնտեսական հասարակություններ. Սա ամենահայտնի տարբերակն է առևտրային կազմակերպությունների համար: Ներկայացվում է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների (ՍՊԸ) և բաժնետիրական ընկերությունների (ԲԸ) տեսքով։

Եթե ​​քաղաքացին ցանկանում է զբաղվել առևտրային գործունեությամբ, բայց առանց իրավաբանական անձ ձևավորելու, նա իրավունք ունի գրանցել անհատ ձեռնարկատեր։ Սա բիզնես վարելու մեկ այլ հայտնի ձև է: Կազմակերպչական և իրավական ձևերի համառուսաստանյան դասակարգիչում (OKOP) անհատ ձեռներեցներն ունեն իրենց համարը` 50102:

Ինչ դուք պետք է իմանաք ՍՊԸ-ի մասին

Ռուսաստանում ձեռնարկությունների համար ՍՊԸ-ն ամենատարածված կազմակերպչական և իրավական ձևն է: Նման ընկերություններ.

• պատկանում են բիզնես ընկերություններին,
• իրականացնել առևտրային գործունեություն,
• շահույթ բերել.

ՍՊԸ-ի կապիտալը ձևավորվում է մասնակիցների ներդրումներով` բաժանված բաժնետոմսերի: Բիզնեսի կազմակերպման այս ձևը հարմար է այն ձեռնարկատերերի համար, ովքեր այս կամ այն ​​պատճառով գոհ չեն անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակից: ՍՊԸ-ն կարող է արագ ստեղծվել: Այս ձևը պահպանման համար պահանջում է ավելի քիչ ֆինանսական ծախսեր, քան AO-ն:

Որո՞նք են ԲԸ-ի հիմնական առանձնահատկությունները

ԲԲԸ-ն իրավաբանական անձի երկրորդ ամենահայտնի կազմակերպչական և իրավական ձևն է: Կազմակերպության կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի: ԲԲԸ-ները բաժանվում են հանրային (PJSC) և ոչ հանրային (NAO): Նրանց հիմնական տարբերությունն այն է, որ ՓԲԸ-ում բաժնետոմսերը կարող են ազատորեն օտարվել՝ համաձայն արժեթղթերի օրենսդրության:

Որո՞նք են IP-ի դրական և բացասական կողմերը

Անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակի հիմնական առավելությունները.

1. Արագ գրանցում.
2. Ցածր պետական ​​տուրք.
3. Իրավաբանական անձանց համեմատ ավելի քիչ տուգանքներ.

Անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակի հիմնական թերությունն այն է, որ ձեռնարկատերը պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր ողջ ունեցվածքով։

Ինչպես ընտրել ձեռնարկության ձև ձեր բիզնեսի համար

Նախքան ձեր ձեռնարկության իրավական ձև ընտրելը, ղեկավարը պետք է պատասխանի հետևյալ հարցերին.

1. Ինչպե՞ս է ֆինանսավորվելու ընկերությունը, արդյոք այն ներդրող է պահանջում:
2. Աշխատողներ վարձելու ծրագրեր կա՞ն։
3. Որքա՞ն է ակնկալվում ամսական և տարեկան շրջանառությունը բիզնեսից:
4. Ո՞ր վճարումն է նախընտրելի՝ կանխիկ, թե անկանխիկ:
5. Հնարավո՞ր է վաճառել բիզնեսը:

Երբ խոսքը վերաբերում է բիզնեսի ամենատարածված տեսակներին, ձեռնարկատերերն առավել հաճախ ընտրում են անհատ ձեռնարկատեր և ՍՊԸ կարգավիճակի միջև.

1. Անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցումն ավելի արագ և հեշտ է, իսկ տուգանքները՝ շատ ավելի ցածր։ Բայց քաղաքացին պետք է պատասխան տա իր ողջ ունեցվածքով։
2. ՍՊԸ-ները հարմար են նրանց համար, ովքեր համատեղ բիզնես են բացում։ Կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի, որոնք կախված են մասնակիցների ներդրումների չափից: ՍՊԸ-ն պատասխանատվություն չի կրում հիմնադիրների պարտավորությունների համար, իսկ հիմնադիրները պատասխանատվություն չեն կրում ՍՊԸ-ի պարտավորությունների համար (բացառությամբ սուբսիդիար պատասխանատվության դեպքերի, որոնք նախատեսված են օրենքով, օրինակ՝ սնանկության դեպքում): Բայց դուք ստիպված կլինեք վճարել առավելագույն տուգանքներ, իսկ ՍՊԸ-ի պահպանումը գումար է պահանջում:

Ձեր ընտրած բիզնես կազմակերպության տեսակը կախված է.

• ֆինանսական ծախսեր,
• պարտավորության չափը,
• ղեկավար մարմինների լիազորությունների սահմանները և շատ ավելին:

Կազմակերպչական և իրավական ձևը հասկացվում է որպես տնտեսվարող սուբյեկտի կողմից գույքի ապահովման և օգտագործման մեթոդ և ձեռնարկատիրական գործունեության իրավական կարգավիճակը և նպատակները:

Ձեռնարկության ճիշտ ընտրված կազմակերպչական և իրավական ձևը կարող է հիմնադիրներին տալ լրացուցիչ գործիքներ՝ իրականացնելու բիզնեսը զարգացնելու և պաշտպանելու իրենց ծրագրերը:

Ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպչական և իրավական ձևերը ներառում են հետևյալ տեսակները.

• 1. Բիզնես գործընկերություններ և հասարակություններ.
• 2. սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն;
• 3. Լրացուցիչ պարտավորություն ունեցող ընկերություն.
• 4. Բաժնետիրական ընկերություն;
• 5. Ժողովրդական ձեռնարկություն;
• 6. Արտադրական կոոպերատիվ;
• 7. Պետական ​​և քաղաքային ունիտար ձեռնարկություններ.
• 8. Գործարար կազմակերպությունների ասոցիացիաներ.
• 9. Պարզ գործընկերություն;
• 10. Գործարար կազմակերպությունների ասոցիացիաներ.
• 11. Ներընկերության ձեռներեցություն.

Գործընկերությունները առևտրային կազմակերպություններ են, որոնց բաժնետիրական կապիտալը բաժանված է բաժնետոմսերի: Բիզնես գործընկերության գույքին ներդրումները կարող են լինել փող, արժեթղթեր, այլ իրեր կամ գույքային իրավունքներ կամ այլ իրավունքներ, որոնք ունեն դրամական արժեք: Գործարար գործընկերությունները կարող են ստեղծվել լիակատար գործընկերության և սահմանափակ գործընկերության տեսքով: Ընդհանուր գործընկերության և ընդհանուր սահմանափակ գործընկերության մասնակիցները կարող են լինել անհատ ձեռնարկատերեր և առևտրային կազմակերպություններ:

Լիարժեք գործընկերություն - ճանաչում է գործընկերություն, որի մասնակիցները, կնքված պայմանագրի համաձայն, ձեռնարկատիրական գործունեությամբ են զբաղվում գործընկերության անունից և պատասխանատվություն են կրում իր պարտավորությունների համար իրենց պատկանող ողջ գույքով: Անձը կարող է լինել միայն մեկ ընդհանուր ընկերակցության անդամ:

Լիակատար ընկերակցությունը ստեղծվում և գործում է հիմնադիր պայմանագրի հիման վրա, որը ստորագրվում է դրա բոլոր մասնակիցների կողմից: Ասոցիացիայի հուշագիրը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը.

• 1. Լիակատար ընկերակցության անվանումը.
• 2. Գտնվելու վայրը;
• 3. Կառավարման կարգը.
• 4. Բաժնետիրական կապիտալում յուրաքանչյուր մասնակցի բաժնետոմսերի չափի և փոփոխման կարգը.
• 5. Ներդրումներ կատարելու չափը, կազմը, ժամկետները և կարգը.
• 6. Մասնակիցների պատասխանատվության մասին մուծումներ կատարելու պարտավորությունները խախտելու համար.

Լիակատար ընկերակցության գործունեության կառավարումն իրականացվում է բոլոր մասնակիցների ընդհանուր համաձայնությամբ, սակայն հիմնադիր պայմանագրով կարող են նախատեսվել դեպքեր, երբ որոշումը կայացվում է մասնակիցների ձայների մեծամասնությամբ: Լիակատար գործընկերության յուրաքանչյուր մասնակից իրավունք ունի հանդես գալ գործընկերության անունից, բայց երբ գործընկերության մասնակիցները համատեղ վարում են գործընկերության գործերը, յուրաքանչյուր գործարքի համար պահանջվում է գործընկերության բոլոր մասնակիցների համաձայնությունը:

Լիակատար ընկերակցության շահույթն ու վնասը բաշխվում է դրա մասնակիցների միջև բաժնետիրական կապիտալում նրանց բաժնետոմսերի համամասնությամբ:

Սահմանափակ ընկերակցությունը ընկերակցություն է, որտեղ գործընկերության անունից ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող և իրենց գույքով գործընկերության պարտավորությունների համար պատասխանատու մասնակիցների հետ կան մեկ կամ մի քանի մասնակից-ներդրողներ, որոնք կրում են կորուստների վտանգը: կապված գործընկերության գործունեության հետ՝ իրենց կողմից կատարված ներդրումների չափերի սահմաններում և չեն մասնակցում ձեռնարկատիրական գործունեությանը.

Սահմանափակ ընկերակցությունը ստեղծվում և գործում է հիմնադիր համաձայնագրի հիման վրա, որը ստորագրվում է գործընկերության բոլոր մասնակիցների կողմից:

Նվազագույնը և առավելագույն չափըբաժնետիրական կապիտալը սահմանափակված չէ. Դա պայմանավորված է նրանով, որ լիակատար գործընկերները պատասխանատվություն են կրում գործընկերության պարտավորությունների համար իրենց ողջ ունեցվածքով:

Սահմանափակ ընկերակցությունը ստեղծվում է շահույթ ստանալու նպատակով և կարող է զբաղվել օրենքով չարգելված ցանկացած գործունեությամբ։ Այնուամենայնիվ, որոշակի տեսակի գործունեության համար անհրաժեշտ է ստանալ հատուկ թույլտվություն:

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (ՍՊԸ) մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից ստեղծված իրավաբանական անձ է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի բաժնետոմսերի: ՍՊԸ-ի մասնակիցները կրում են կորուստների ռիսկ միայն իրենց ներդրումների արժեքի չափով:

Հասարակության մասնակիցները կարող են լինել քաղաքացիները և իրավաբանական անձինք: Ընկերության մասնակիցների առավելագույն թիվը չպետք է լինի հիսունից ավելի:

Հիմնադիր փաստաթղթերն են հիմնադիր փաստաթուղթը և կանոնադրությունը: Եթե ​​ընկերությունը հիմնադրվել է մեկ անձի կողմից, ապա հիմնադիր անձը այդ անձի կողմից հաստատված կանոնադրությունն է:

Եթե ​​ընկերության մասնակիցների թիվը երկու և ավելի է, նրանց միջև կնքվում է բաղկացուցիչ պայմանագիր, որում հիմնադիրները պարտավորվում են.

• 1. Ստեղծել ընկերություն, ինչպես նաև որոշել ընկերության հիմնադիրների կազմը.
• 2. Ընկերության հիմնադիրներից յուրաքանչյուրի կանոնադրական կապիտալի չափը և բաժնեմասի չափը.
• 3. Մուծումների չափը և կազմը, ընկերության կանոնադրական կապիտալում դրանց ներդրման կարգը և ժամկետները դրա հիմնադրման պահին.
• 4. Ընկերության հիմնադիրների պատասխանատվությունը մուծումներ կատարելու պարտավորությունը խախտելու համար.
• 5. Ընկերության հիմնադիրների միջև շահույթի բաշխման պայմանները և կարգը.
• 6. Ընկերության մարմինների կազմը և ընկերությունից մասնակիցների դուրս գալու կարգը: Կանոնադրական կապիտալում ներդրումները կարող են լինել դրամական, արժեթղթեր, դրամական արժեք ունեցող գույքային իրավունքներ: Ընկերության յուրաքանչյուր հիմնադիր պետք է ժամկետում ամբողջությամբ ներդրում կատարի ընկերության կանոնադրական կապիտալում: Ընկերության պետական ​​գրանցման պահին կանոնադրական կապիտալը հիմնադիրների կողմից պետք է վճարվի առնվազն կեսը:

Լրացուցիչ պատասխանատվությամբ ընկերություն է համարվում մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից հիմնադրված ընկերություն, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է բաղկացուցիչ փաստաթղթերով որոշված ​​չափերի բաժնետոմսերի: Լրացուցիչ պատասխանատվություն ունեցող ընկերության մասնակիցները համատեղ և առանձին-առանձին դուստր պատասխանատվություն են կրում նրա պարտավորությունների համար իրենց գույքով և ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով սահմանված իրենց մուծումների արժեքի նույնքան բազմապատիկով:

Ընկերության մասնակիցներից մեկի սնանկացման դեպքում ընկերության պարտավորությունների համար նրա պատասխանատվությունը բաշխվում է մասնակիցների միջև՝ նրանց ներդրումներին համամասնորեն, եթե ընկերության բաղկացուցիչ փաստաթղթերով պատասխանատվության բաշխման այլ կարգ նախատեսված չէ:

Բաժնետիրական ընկերությունը առևտրային կազմակերպություն է, որի կանոնադրական կապիտալը բաժանված է որոշակի թվով բաժնետոմսերի, որոնք հավաստում են ընկերության մասնակիցների պարտադիր իրավունքները բաժնետիրական ընկերության նկատմամբ: Բաժնետերերը պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար և կրում են նրա գործունեության հետ կապված վնասներ՝ իրենց պատկանող բաժնետոմսերի արժեքի սահմաններում:

Փակ բաժնետիրական ընկերությունն այն ընկերությունն է, որի բաժնետոմսերը բաշխվում են միայն հիմնադիրների կամ այլ կանխորոշված ​​անձանց միջև: Փակ բաժնետիրական ընկերությունն իրավունք չունի բաց բաժանորդագրություն իրականացնել իր թողարկած բաժնետոմսերի համար կամ այլ կերպ առաջարկել դրանք ձեռք բերելու անսահմանափակ թվով անձանց: Բաժնետերերի թիվը չպետք է գերազանցի հիսունը:

Բաժնետիրական ընկերության հիմնադիրներն այն քաղաքացիներն ու իրավաբանական անձինք են, որոնք որոշում են կայացրել այն ստեղծելու մասին: Բաց ընկերության հիմնադիրների թիվը սահմանափակ չէ, իսկ փակ ընկերության հիմնադիրների թիվը չի կարող գերազանցել հիսուն հոգին։

Արտադրական կոոպերատիվը (արտելը) ճանաչվում է որպես քաղաքացիների կամավոր միավորում համատեղ արտադրության կամ այլ տնտեսական գործունեության (գյուղատնտեսական կամ այլ ապրանքներ, վերամշակում, առևտուր) անդամակցության հիման վրա՝ հիմնվելով նրանց անձնական աշխատանքի և այլ մասնակցության վրա, և ասոցիացիան և նրա գույքային բաժնետոմսերի անդամներ (մասնակիցներ):

Կոոպերատիվի անդամը պարտավոր է բաժնային մուծում կատարել կոոպերատիվի գույքում: Կոոպերատիվի անդամի բաժնեմասը կարող է լինել դրամ, արժեթղթեր, այլ գույք, ներառյալ գույքային իրավունքները, ինչպես նաև քաղաքացիական իրավունքների այլ օբյեկտներ: Հողատարածքև այլ բնական ռեսուրսները կարող են բաժնետոմս լինել այնքանով, որքանով դրանց շրջանառությունը թույլատրված է հողի և բնական պաշարների մասին օրենքներով: Բաժնետոմսի ներդրման չափը սահմանվում է կոոպերատիվի կանոնադրությամբ: Կոոպերատիվի պետական ​​գրանցման պահին կոոպերատիվի անդամը պարտավոր է կատարել բաժնեմասի առնվազն 10 տոկոսը:

Մնացածը վճարվում է պետական ​​գրանցումից հետո մեկ տարվա ընթացքում։ Բաժնետոմսերը կազմում են կոոպերատիվի փոխադարձ հիմնադրամը, որը որոշում է կոոպերատիվի գույքի նվազագույն չափը, որը երաշխավորում է նրա պարտատերերի շահերը:

Կոոպերատիվի կառավարման մարմիններն են նրա անդամների ընդհանուր ժողովը, վերահսկիչ խորհուրդը և գործադիր մարմինները՝ կոոպերատիվի խորհուրդը և նախագահը: Գերագույն մարմինԿոոպերատիվի կառավարումն իր անդամների ընդհանուր ժողովն է, որն իրավունք ունի քննարկելու և որոշումներ կայացնելու կոոպերատիվի ձևավորման և գործունեության ցանկացած հարց:

Միավոր ձեռնարկությունը առևտրային կազմակերպություն է, որն օժտված չէ սեփականատիրոջ կողմից իրեն հատկացված գույքի նկատմամբ սեփականության իրավունքով, որն անբաժանելի է և չի կարող բաշխվել ավանդների միջև, ներառյալ ձեռնարկության աշխատակիցների միջև:

Միավոր ձեռնարկությունը, որը դաշնային սեփականություն է և հիմնված է գործառնական կառավարման իրավունքի վրա, դաշնային պետական ​​ձեռնարկություն է:

Պետական ​​սեփականություն հանդիսացող ձեռնարկությունն իրեն վերապահված գույքի նկատմամբ օրենքով սահմանված սահմաններում իրականացնում է իր գործունեության նպատակներին, սեփականատիրոջ խնդիրներին և գույքի նպատակին, սեփականության իրավունքներին համապատասխան. դրա օգտագործումը և հեռացումը.

Միավոր ձեռնարկության բաղկացուցիչ փաստաթուղթը կանոնադրությունն է, որը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկությունները.

• 1. Միավոր ձեռնարկության անվանումը` նշելով նրա գույքի սեփականատիրոջը.
• 2. Նրա գտնվելու վայրը;
• 3. Միավոր ձեռնարկության գործունեության կառավարման կարգը.
• 4. Ձեռնարկության գործունեության առարկան և նպատակները.
• 5. Կանոնադրական կապիտալի չափը, դրա ձևավորման կարգը և աղբյուրները.
• 6. Ձեռնարկության գործունեության հետ կապված այլ տեղեկություններ:

Ֆինանսական-արդյունաբերական խումբ հասկացվում է որպես իրավաբանական անձանց մի շարք, որոնք հանդես են գալիս որպես հիմնական և դուստր ընկերություններ կամ որոնք ամբողջությամբ կամ մասնակիորեն միավորել են իրենց նյութական և ոչ նյութական ակտիվները՝ նպատակների համար ֆինանսաարդյունաբերական խումբ ստեղծելու մասին համաձայնագրի հիման վրա: տեխնոլոգիական կամ տնտեսական ինտեգրում ներդրումային և այլ նախագծերի ու ծրագրերի իրականացման համար, որոնք ուղղված են մրցունակության բարձրացմանը և ապրանքների և ծառայությունների շուկաների ընդլայնմանը, արտադրության արդյունավետության բարձրացմանը և նոր աշխատատեղերի ստեղծմանը:

Ֆինանսաարդյունաբերական խմբի մասնակիցներ կարող են լինել դրա ստեղծման մասին պայմանագիր կնքած իրավաբանական անձինք և նրանց կողմից ստեղծված ֆինանսաարդյունաբերական խմբի կենտրոնական ընկերությունը կամ ֆինանսաարդյունաբերական խումբը կազմող հիմնական և դուստր ընկերությունները: Ֆինանսական և արդյունաբերական խումբը կարող է ներառել առևտրային և շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ, այդ թվում՝ արտասահմանյան, բացառությամբ հասարակական և կրոնական կազմակերպությունների։

Ֆինանսական-արդյունաբերական խմբի կառավարման բարձրագույն մարմինը ֆինանսաարդյունաբերական խմբի կառավարիչների խորհուրդն է, որը ներառում է դրա բոլոր մասնակիցների ներկայացուցիչներ: Ֆինանսական-արդյունաբերական խմբի տնօրենների խորհրդի իրավասությունը սահմանվում է ֆինանսաարդյունաբերական խմբի ստեղծման մասին պայմանագրով:

Գործարար կազմակերպությունների ասոցիացիան միմյանց հետ պայմանագրով առևտրային կազմակերպությունների միավորումն է՝ իրենց ձեռնարկատիրական գործունեությունը համակարգելու, ինչպես նաև ընդհանուր սեփականության շահերը ներկայացնելու և պաշտպանելու նպատակով։ Առևտրային կազմակերպությունների ասոցիացիաները շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ են, բայց եթե մասնակիցների որոշմամբ ասոցիացիային վստահված է ձեռնարկատիրական գործունեություն, ապա այդպիսի ասոցիացիան վերափոխվում է ձեռնարկատիրական ընկերության կամ գործընկերության՝ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով սահմանված կարգով: Ֆեդերացիան, կամ կարող է ստեղծել բիզնես ընկերություն՝ ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու համար կամ մասնակցել այդպիսի ընկերությանը։

Հասարակական և այլ ոչ առևտրային կազմակերպություններ և հաստատություններ կարող են միանալ ասոցիացիաներին կամավոր հիմունքներով: Ասոցիացիայի անդամները պահպանում են իրենց անկախությունը և իրավունքները՝ որպես իրավաբանական անձ, կարող են անվճար օգտվել նրա ծառայություններից և, իրենց հայեցողությամբ, լքել ասոցիացիան ֆինանսական տարվա վերջում:

Ասոցիացիայի բարձրագույն ղեկավար մարմինը նրա անդամների ընդհանուր ժողովն է: Գործադիր կառավարման մարմինը կարող է լինել կոլեգիալ կամ միանձնյա կառավարման մարմին:

Զարգացած շուկայական տնտեսության մեջ վերջերս նկատվում է ներընկերական ձեռներեցության առաջացում, որի էությունը փոքր ինովացիոն ձեռնարկությունների խոշորագույն ընկերություններում գյուտերի և օգտակար մոդելների փորձարկման կազմակերպումն է:

Ինչպես ցույց է տալիս փորձը, ներընկերական ձեռներեցությունը կարող է զարգանալ, եթե ընկերության ստեղծագործ աշխատողներին (առանձին ստորաբաժանումները) «աջակցեն» ընկերության ղեկավարությունը։ հետևյալ պայմանները, որը թույլ է տալիս լիովին ցուցադրել ձեր գործունեության նորարար բնույթը.

• 1. Ձեռնարկատիրական ծրագրի իրականացման համար անհրաժեշտ ֆինանսական, նյութական և տեխնիկական ռեսուրսները տնօրինելու ազատություն.
• 2. Աշխատանքի պատրաստի արտադրանքով անկախ մուտք շուկա.
• 3. Սեփական կադրային քաղաքականություն իրականացնելու կարողություն և աշխատակիցների համար հատուկ մոտիվացիա, որն անհրաժեշտ է ձեր սեփական ձեռնարկատիրական նախագծի իրականացման համար.
• 4. Անձնական նախագծի իրականացումից ստացված շահույթի մի մասի տնօրինում.
• 5. Ծրագիրն իրականացնելիս ռիսկի մի մասի վրա վերցնելը.

Հիմնարար սկզբունքն այն է, որ ձեռնարկատերը ընկերությունում հանդես է գալիս որպես սեփական ընկերության սեփականատեր, այլ ոչ թե որպես աշխատող: Ուստի ներքին ձեռներեցը պետք է կենտրոնացած լինի իր անձնական գաղափարի իրականացման և կոնկրետ վերջնական արդյունքի հասնելու վրա։ Այս մոտեցումն ազատում է աշխատակիցներին և ստորաբաժանման ղեկավարներին և թույլ է տալիս ցույց տալ իրենց ձեռնարկատիրական տաղանդը:

Այսպիսով, ձեռնարկատերը կարող է ինքնուրույն ընտրել այս կամ այն ​​կազմակերպչական և իրավական ձևը: Ճիշտ ընտրված կազմակերպչական և իրավական ձևը կարող է գործարարին տալ իր բիզնեսը զարգացնելու գործիքներ:

Ռուսական ձեռնարկությունները կարող են գործել կազմակերպչական և իրավական ձևերի լայն շրջանակում: Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը քաղաքացիներին թույլ է տալիս բիզնեսով զբաղվել այնպիսի կարգավիճակներով, որոնք օպտիմիզացված են արտադրության, շրջանառության, համահիմնադիրների թվի և լրացուցիչ ֆինանսավորման անհրաժեշտության համար: Որո՞նք են Ռուսաստանում բիզնես վարելու կազմակերպչական և իրավական ձևերի առանձնահատկությունները: Ինչպե՞ս ընտրել կոմերցիոն գործունեության իրականացման օպտիմալ ձևաչափը:

Կազմակերպչական և իրավական ձևերի դասակարգում

Ռուս ձեռնարկատերերը հաճախ բախվում են բիզնես վարելու օպտիմալ կազմակերպչական և իրավական ձևի ընտրության խնդրին: Ի՞նչ տարբերակներ են նրանք սովորաբար ուսումնասիրում: Դրանք շատ չեն։ Ձեռնարկությունների գործունեության կազմակերպչական և իրավական ձևերը, որոնք նախատեսված են Ռուսաստանի օրենսդրությամբ, կարող են ներառել.

• գործունեություն որպես անհատ ձեռնարկատեր (IP);
• բիզնես ՍՊԸ-ի տեսքով;
• բաժնետիրական ընկերության ձևաչափով գործունեություն.
• համատեղ համագործակցություն կոոպերատիվների, գյուղացիական տնտեսությունների, գործընկերությունների տեսքով։

Կարելի է նշել, որ հազվադեպ դեպքերում թույլատրվում է նաև անհատի կարգավիճակով բիզնես վարել՝ առանց անհատ ձեռնարկատեր գրանցվելու։ Բայց եթե անգամ սրա հնարավորություններն ավելի շատ լինեին, ապա նման գործունեությունը, որպես կանոն, հարկային տեսանկյունից ավելի քիչ եկամտաբեր է ձեռնարկատիրոջ համար։ Ուստի ավելի նախընտրելի են ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպչական և իրավական ձևերը, որոնք մենք թվարկեցինք վերևում։ Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք դրանցից յուրաքանչյուրի էությունը:

IP

Ռուս ձեռնարկատերերի շրջանում բիզնես վարելու բավականին տարածված կազմակերպչական և իրավական ձևը անհատ ձեռներեցն է: Այս տարբերակի տարածվածությունը հիմնականում պայմանավորված է պետական ​​գրանցման հեշտությամբ: Ձեռնարկատեր դառնալու համար քաղաքացին պետք է շատ քիչ փաստաթղթեր հավաքի։ Փոքր են նաև անհատ ձեռնարկատեր գրանցվելու հետ կապված ծախսերը։ Պարտադիր չէ կնիք ունենալ։ Բանկային հաշիվ բացելու համար իրավական պահանջներ չկան (չնայած դա, իհարկե, խորհուրդ է տրվում մատակարարների և հաճախորդների հետ փոխգործակցության դյուրինության համար):

Բիզնես վարելու այս ձևի առանձնահատկությունն այն է, որ անհատ ձեռնարկատերը իրավաբանական անձ չէ։ Գործնականում դա նշանակում է, օրինակ, որ նա անձամբ է պատասխանատու իր պարտավորությունների համար։ Այնուամենայնիվ, անհատ ձեռնարկատերերը կարող են հարկեր վճարել իրավաբանական անձանց համար բնորոշ եղանակներով:

Որպես անհատ ձեռնարկատեր բիզնես վարելու առավելություններից մեկն այն է, որ ընտրված սխեմայի շրջանակներում հարկ վճարած անձը կարող է հետագայում իր հայեցողությամբ տնօրինել մնացած գումարը: Հետևաբար, շատ հեշտ է անձնական օգտագործման հասույթը հանել՝ դրանք ցանկացած ցանկալի ձևով ծախսելու համար:

Այս կարգավիճակում բիզնես վարելու մեկ այլ օգտակար կողմը անհատ ձեռներեցների վրա հաշվետվության առումով նվազագույն բեռն է: Ձեռնարկությունների այլ կազմակերպչական և իրավական ձևերը պահանջում են կանոնավոր փոխգործակցություն Դաշնային հարկային ծառայության և այլ կառույցների հետ: Անհատ ձեռնարկատերերի համար որոշ դեպքերում բավական է տարին մեկ անգամ հայտարարագիր ուղարկել հարկային ծառայություն, ինչպես նաև կադրերի ձևավորմանը և հաշվապահական հաշվառման հարցերին վերաբերող մի քանի փաստաթղթեր:

Ռուսաստանի Դաշնության ցանկացած քաղաքացի, ով արդեն 18 տարեկան է, կարող է բիզնես վարել որպես անհատ ձեռնարկատեր: Գործունեության հաստատմամբ իրենց ծնողների կողմից ռուսները 14 տարեկանից կարող են նաև զբաղվել բիզնեսով։ Եթե ​​անձը քաղաքացիական ծառայության մեջ է, ուրեմն իրավունք չունի գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր։

Անհատ ձեռնարկատերը կարող է աշխատանքի ընդունել այլ մարդկանց, նրանց համար աշխատանքային գրքույկներ թողարկել, վճարել աշխատավարձ և ստեղծել աշխատանքային փորձ վարձու աշխատողների համար: Անհատ ձեռնարկատերը միշտ պատկանում է իր բիզնեսին բացառապես: Դուք չեք կարող ձեռնարկությունում ձեր մասնաբաժինը տալ կամ վաճառել ինչ-որ մեկին. այս կազմակերպչական և իրավական ձևը դա թույլ չի տալիս: Եվ, հետևաբար, ռուսաստանցի շատ գործարարներ պատրաստակամորեն զբաղվում են որպես անհատ ձեռներեցներ:

Սակայն նման կարգավիճակում աշխատելն ունի մի շարք թերություններ. Օրինակ, անհատ ձեռնարկատերերը պետք է ամեն դեպքում իրենց համար վճարեն հաստատագրված վճարներ ապահովագրավճարներկենսաթոշակային հիմնադրամում, սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամում և Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամում: Սա սովորաբար խնդիր չէ, եթե ձեռնարկատերը լավ շրջանառություն ունի. պետական ​​գանձարանին համապատասխան վճարները հաշվվում են որպես հարկերի մաս և, հետևաբար, նկատելի չեն: Բայց նույնիսկ զրոյական եկամուտների դեպքում անհատ ձեռներեցը պետք է վճարի դրանք։ Իսկ եթե, օրինակ, անձը ինչ-ինչ պատճառներով որոշ ժամանակ բիզնեսով չի զբաղվում, այնուամենայնիվ, պարտավոր է մուծումներ փոխանցել գանձարան։ Եթե ​​անգամ նա ինչ-որ տեղ աշխատանքի է, և աշխատող ընկերությունն իր աշխատավարձից պահանջվող տոկոսը փոխանցում է Կենսաթոշակային հիմնադրամին, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին և Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին, այդ պարտավորությունը մնում է։

Բիզնես ՍՊԸ-ի տեսքով

Ռուսաստանի Դաշնությունում բիզնեսի մեկ այլ տարածված կազմակերպչական և իրավական ձևը սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունն է: Այն կարող է սահմանել մեկ կամ մի քանի քաղաքացի, սակայն մասնակիցների թիվը չպետք է գերազանցի 50 հոգին։ Ձեռնարկատերը, ով ունի ՍՊԸ, չի կրում անձնական պատասխանատվություն պարտավորությունների համար, ի տարբերություն անհատ ձեռնարկատիրոջ (չհաշված ներդրումները կանոնադրական կապիտալում): Նաև ընկերությունների անդամներ այս տեսակիպարտավոր չեն վճարել կենսաթոշակային հիմնադրամ, սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ և պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ:

ՍՊԸ-ն լիարժեք իրավաբանական անձ է: Դրա պետական ​​գրանցումը որոշ չափով ավելի բարդ է, քան անհատ ձեռնարկատիրոջ դեպքում։ Պահանջվում է առնվազն 10 հազար ռուբլի կանոնադրական կապիտալ, շատ դեպքերում բանկային հաշիվ և կնիք: ՍՊԸ-ի սեփականատերերի համար հաշվետվություն ներկայացնելը սովորաբար ավելի բարդ է, քան անհատ ձեռներեցների համար:

Եվս մեկ նրբերանգ. դուք չեք կարող պարզապես հանել եկամուտները, ինչպես անհատ ձեռնարկատիրոջ դեպքում, նույնիսկ եթե դրա վրա հարկ է վճարվել: Դուք ստիպված կլինեք այն ձևակերպել որպես շահաբաժիններ կամ նույնիսկ աշխատավարձի տեսքով (որով, իր հերթին, անհրաժեշտ է մուծումներ փոխանցել Կենսաթոշակային հիմնադրամին, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին և Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին):

ՍՊԸ-ի առանձնահատկությունները

Իրավաբանական անձի այս կազմակերպչական և իրավական ձևը, ինչպիսին է ՍՊԸ-ն, ամենատարածվածներից է Ռուսաստանի Դաշնությունում: Հետեւաբար, եկեք նայենք դրա առանձնահատկություններին ավելի մանրամասն:

Վերևում նշեցինք, որ ՍՊԸ-ի համասեփականատերերի թիվը չի կարող գերազանցել 50 հոգին։ Եթե ​​ավելի շատ մարդիկ ցանկանան միանալ բիզնեսին, ապա անհրաժեշտ կլինի ՍՊԸ-ն վերափոխել ձեռնարկատիրության այլ կազմակերպական և իրավական ձևերի՝ հանրային կամ սովորական բաժնետիրական ընկերության։ Համահիմնադիրների կողմից համապատասխան ընթացակարգ չկատարելու դեպքում ՍՊԸ-ն կարող է լուծարվել դատարանի կողմից։

ՍՊԸ-ի կանոնադրական կապիտալը, ինչպես նշեցինք վերևում, 10 հազար ռուբլի է: Շատ ընկերություններ, իհարկե, մեծացնում են այն։ Բայց դա պետք է արվի ուշադիր: Եթե ​​զուտ ակտիվների արժեքը, շուկայական կամ այլ պատճառներով, պարզվի, որ ավելի ցածր է կանոնադրական կապիտալի չափից, ապա այն պետք է կրճատվի՝ սրանք օրենքի պահանջներն են։ Եւ եթե զուտ ակտիվներպարզվում է, որ 10 հազար ռուբլիից պակաս է, ապա ընկերությունը պետք է լուծարվի (նաև օրենքի դրույթների ուժով): ՍՊԸ-ն կարող է վերափոխվել ձեռնարկատիրության այլ կազմակերպչական և իրավական ձևերի:

Հնարավոր է, որ համահիմնադիրներից մեկը հեռանա կազմակերպությունից՝ իր բաժնեմասի օտարման միջոցով՝ հօգուտ այլ սեփականատերերի (հետագա փոխհատուցումով), բայց միայն այն դեպքում, եթե դա նախատեսված է ընկերության կանոնադրությամբ: Հնարավոր է նաև վաճառել բիզնեսի համապատասխան մասը։ Իրավաբանական անձի դիտարկվող կազմակերպաիրավական ձևը չի ենթադրում միանձնյա հիմնադրի ելք, սակայն այս դեպքում նա կարող է բիզնեսը վաճառել այլ քաղաքացու կամ ընկերության։ Ընկերության բաժնեմասի վաճառքի դեպքում գնման նախապատվության իրավունքը պատկանում է ընկերության մյուս անդամներին: Այն գործողության ժամկետը որոշվում է օրենքով և կազմակերպության կանոնադրությամբ:

Բաժնետիրական ընկերություն

Գործունեության այս կազմակերպաիրավական ձևը, ինչպիսին է բաժնետիրական ընկերությունը, հիմնականում պահանջված է այն ձեռնարկատերերի կողմից, ովքեր նախատեսում են զարգացնել խոշոր բիզնես: Բաժնետիրական ընկերությունը առևտրային կառույց է, որն ունի նաև կանոնադրական կապիտալ, բայց թողարկվում է բաժնետոմսերի տեսքով, որոնք հավաստում են ընկերության մասնակիցների իրավունքների պարտադիր լինելը։ Հետևաբար, ԲԲԸ-ում պետական ​​գրանցում անցնելը և հաշվառում վարելը որոշ չափով ավելի դժվար է, քան ՍՊԸ-ում, էլ չեմ խոսում անհատ ձեռնարկատիրոջ մասին:

ԲԲԸ-ները, ըստ Ռուսաստանի օրենսդրության, կարող են լինել սովորական և հանրային: Կարելի է նշել, որ մինչև 2014 թվականը Ռուսաստանում գործում էին կազմակերպությունների այնպիսի կազմակերպաիրավական ձևեր, ինչպիսիք են փակ և բաց բաժնետիրական ընկերությունները։ Այնուհետև փոփոխություններ կատարվեցին կարգավորող օրենսդրության մեջ, ըստ որի ԲԲԸ-ները սկսեցին դասակարգվել սովորական և հանրային:

Հասարակական և սովորական բաժնետիրական ընկերություններ

Նման կազմակերպչական և իրավական ձևը, որպես հանրային բաժնետիրական ընկերություն, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի համաձայն, բնութագրվում է հետևյալ հատկանիշներով.

• Նախբաժնետոմսերը և այլ արժեթղթերը, որոնք թողարկվում են կազմակերպության կողմից, տեղաբաշխվում են հրապարակային (բաց բաժանորդագրության միջոցով), ինչպես նաև վաճառվում են շուկայում՝ համապատասխան առևտրային գործիքների շրջանառությունը կարգավորող իրավական ակտերի դրույթներին համապատասխան:
• Երկրորդ, բաժնետիրական ընկերության հիմնադիրներն իրավունք ունեն կազմակերպության կանոնադրության մեջ, ինչպես նաև նրա կորպորատիվ անվանման մեջ նշել հանրային կարգավիճակը, նույնիսկ եթե նրա գործունեությունը չի համապատասխանում առաջին չափանիշին:

Մյուս ԲԸ-ները հանրային չեն համարվում: Այսինքն՝ դրանք ուղղակի կոչվում են հասարակություններ։ Բայց եթե կազմակերպության ղեկավարների պլանները բաժնետոմսերի թողարկումն են, որոնք այնուհետև կբաժանորդագրվեն հրապարակային, ապա նրանք դեռ պետք է կանոնադրության մեջ նշեն հանրային ընկերության կարգավիճակը:

Կանոնադրության առանձնահատկությունները

Քաղաքացիական օրենսդրության բարեփոխումները, որոնք տեղի ունեցան 2014 թվականին, կանխորոշեցին կազմակերպչական կանոնադրությունների մշակման որոշ առանձնահատկություններ։ Օրինակ, ձեռնարկությունների երկու տարբեր կազմակերպական և իրավական ձևերը՝ ՍՊԸ-ն և ԲԲԸ-ն, կարող են ունենալ միասնական բաղկացուցիչ փաստաթղթեր, քանի որ դրանց միակ իրավական ձևը դարձել է կանոնադրություն, որը կարող է մշակվել պետական ​​գրանցման մարմինների առաջարկություններին համապատասխան:

ՍՊԸ-ն և ԲԲԸ-ն, ըստ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության, պատկանում են կազմակերպությունների միևնույն կատեգորիային` գործարար հասարակություններին: 2014 թվականին իրականացված բարեփոխումներից հետո նրանց կարգավիճակը, ինչպես նշում են որոշ փորձագետներ, շատ նման է դարձել՝ բաղկացուցիչ փաստաթղթի միասնական ձևի հաստատման շնորհիվ։

Գործընկերություններ

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը նախատեսում է նաև բիզնեսի կազմակերպչական և իրավական ձևերի այլ տեսակներ: Օրինակ՝ գործընկերություն։ Ինչո՞վ է եզակի բիզնես գործունեության այս ձևաչափը: Գործընկերությունների և գործարար սուբյեկտների (ՍՊԸ և ԲԸ) սահմանումը պարունակվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի նույն դրույթներում: Այսինքն՝ դիտարկվող գործունեության կազմակերպաիրավական ձևը կանոնադրական կապիտալ ունեցող իրավաբանական անձն է։

Գործընկերությունները կամ ամբողջական են կամ սահմանափակ: Առաջին տիպի կազմակերպություններում մարդիկ զբաղվում են բիզնեսով և կրում են օժանդակ պատասխանատվություն առաջացող պարտավորությունների համար: Սահմանափակ ընկերակցությունները (սահմանափակ գործընկերություններ) կազմակերպություններ են, որոնք ներառում են ներդրողներ (կամ սահմանափակ գործընկերներ), որոնք պատասխանատու են իրենց ներդրումների չափով:

Սպառողական կոոպերատիվներ

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը նախատեսում է որպես սպառողական կոոպերատիվ բիզնես վարելու նման ձև: Այս տեսակի կազմակերպությունները ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձանց կամավոր միավորումներ են, որոնց շրջանակներում համախմբված են մասնակիցների գույքային բաժնեմասի ներդրումները: Թե ինչպես պետք է վճարվեն համապատասխան գումարները, որոշվում է սպառողական կոոպերատիվի կանոնադրությամբ։ Կազմակերպության մասնակիցները կրում են սուբսիդիար պատասխանատվություն՝ առաջացող պարտավորությունների համար լրացուցիչ վճարի չվճարված մասնաբաժնի սահմաններում:

Արտադրողների կոոպերատիվներ

Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքով նախատեսված կազմակերպությունների կազմակերպչական և իրավական ձևերը ներառում են այնպիսի կառույցներ, ինչպիսիք են արտադրական կոոպերատիվները (նաև կոչվում են արտելներ): Սրանք ասոցիացիաներ են անհատներ(բայց կանոնադրությամբ կարող է նախատեսվել նաև իրավաբանական անձանց մասնակցություն) համատեղ արտադրություն, վերամշակում կամ իրացում կազմակերպելու նպատակով. տարբեր տեսակներապրանքներ, աշխատանքներ կատարելը, ծառայություններ մատուցելը, առևտուր իրականացնելը. Ենթադրվում է քաղաքացիների անձնական աշխատանքային մասնակցությունը։ Արտադրական կոոպերատիվի անդամները, որպես կանոն, պայմանավորվում են բաժնետոմսերի վճարման վերաբերյալ: Կազմակերպության մասնակիցների պատասխանատվությունը դուստր է` օրենքով և կանոնադրությամբ սահմանված սահմաններում:

Գյուղացիական տնտեսություններ

Ձեռնարկատիրական գործունեության կազմակերպչական և իրավական ձևերը կարող են կապված լինել գյուղատնտեսական արդյունաբերության հետ: Դուք կարող եք բիզնես վարել այս ոլորտում տարբեր կարգավիճակների միջոցով: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրքը, մասնավորապես, նախատեսում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների կողմից համատեղ գյուղացիական գյուղատնտեսության կազմակերպման հնարավորությունը:

Ֆերմերների համատեղ գործունեության այս տեսակը ենթադրում է իրավաբանական անձի ստեղծում կամավոր միավորման տեսքով, որը հիմնված է համատեղ աշխատանքի, ինչպես նաև մասնակիցների գույքային ներդրումների վրա։ Գյուղացիական ֆերմայի յուրահատկությունն այն է, որ այս կազմակերպության ողջ ունեցվածքը համատեղ պատկանում է այն հիմնադրած ֆերմերներին։ Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի, անձը կարող է լինել միայն մեկ ֆերմերային ասոցիացիայի անդամ: Սույն կազմակերպաիրավական ձևի շրջանակներում համատեղ գործունեություն իրականացնող քաղաքացիները սուբսիդիար պատասխանատվություն են կրում առաջացող պարտավորությունների համար:

Բիզնես վարելու ձևի ընտրություն

Ո՞ր կազմակերպչական և իրավական ձևը կարող է լինել օպտիմալ: Եթե ​​անձը ինքնուրույն բիզնես է վարում, մարդկանց աշխատանքի չի ընդունում կամ փոքր ընկերության աշխատակազմ է կազմում, ապա նա կարող է գրանցվել որպես անհատ ձեռնարկատեր։ Այս կարգավիճակում դուք կարող եք աշխատել նվազագույն քանակությամբ հաշվետվություններով՝ չշեղվելով բյուրոկրատիայից և ձեր ժամանակը ամբողջությամբ տրամադրել աշխատանքին: Եկամուտների դուրսբերման հետ կապված խնդիրներ չկան։

Եթե ​​քաղաքացին գործընկերների հետ համատեղ բիզնես է վարում, ապա լավագույն տարբերակըմիգուցե ՍՊԸ. Ընկերության շրջանառությունն աճելուց հետո լավ կլինի այն էլ ավելի մեծացնել՝ բաժնետոմսերի թողարկումով: Այս դեպքում կարող եք ուշադրություն դարձնել գործունեության այլ կազմակերպաիրավական ձևերի վրա՝ բաց բաժանորդագրությամբ արժեթղթերով բաժնետիրական ընկերություն կամ ոչ հրապարակային բաժնետիրական ընկերություն:

Աշխատուժը արդյունավետ կերպով համախմբելու համար ձեռնարկատերերը կարող են միավորվել արտադրական կամ սպառողական կոոպերատիվների կամ գործընկերությունների մեջ: Եթե ​​քաղաքացիները զբաղվում են ֆերմերային գործունեությամբ, ապա գյուղացիական ֆերմայի համատեղ հիմնումը նրանց համար կարող է օպտիմալ լինել։

Սրանք բիզնեսի հիմնական տեսակներն են, որոնք նախատեսված են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ: Կազմակերպչական գործունեության այլ կազմակերպչական և իրավական ձևերը, ինչպիսիք են, օրինակ, ասոցիացիաները կամ ՀԿ-ները, նույնպես թույլ են տալիս զբաղվել առևտրով: Պետական ​​կազմակերպություններին նույնպես արգելված չէ շահույթ ստանալ։ Այնուամենայնիվ, հարկումը այն դեպքում, երբ ներգրավված են կազմակերպչական գործունեության կազմակերպչական և իրավական ձևերը, սովորաբար ավելի բարձր է, քան իրավաբանական անձի գրանցման ժամանակ, որի կարգավիճակն ավելի բնորոշ է բիզնեսին: