Odpovědět:

Sociální mobilita je přechod člověka z jedné sociální skupiny do druhé.

Horizontální mobilita se rozlišuje, když se člověk přesune do skupiny umístěné na stejné hierarchické úrovni jako předchozí, a vertikální mobilita, když se člověk přesune na vyšší (mobilita nahoru) nebo nižší (mobilita dolů) v sociální hierarchii.

Příklady horizontální mobility: stěhování z jednoho města do druhého, změna náboženství, stěhování z jedné rodiny do druhé po rozpadu manželství, změna občanství, stěhování z jednoho politická strana na jinou, změna práce při přesunu do přibližně rovnocenné polohy.

Příklady vertikální pohyblivost: změna z málo placené práce na vysoce placenou, přeměna nekvalifikovaného pracovníka na kvalifikovaného, ​​zvolení politika prezidentem země (tyto příklady ukazují vzestupnou vertikální mobilitu), degradace důstojníka na soukromníka, krach podnikatele, převedení vedoucí prodejny na pozici mistra (sestupná vertikální mobilita).

Společnosti s vysokou sociální mobilitou se nazývají otevřené a společnosti s nízkou sociální mobilitou uzavřené. V nejuzavřenějších společnostech (řekněme v kastovním systému) je vzestupná mobilita prakticky nemožná. V méně uzavřených (například v třídní společnosti) existují příležitosti, jak posunout ty nejambicióznější nebo nejúspěšnější lidi do vyšších pater společenského žebříčku.

Institucemi, které přispívaly k povýšení lidí z „nízkých“ vrstev, byla tradičně armáda a církev, kde každý vojín či kněz s patřičnými schopnostmi mohl dosáhnout nejvyšší společenské pozice – stát se generálem či církevním hierarchou. Dalším způsobem, jak se posunout výše ve společenské hierarchii, bylo ziskové manželství a manželství.

V otevřené společnosti je hlavním mechanismem zvyšování společenského postavení instituce vzdělávání. I příslušník nejnižších společenských vrstev může očekávat dosažení vysokého postavení, ovšem za podmínky, že získá dobré vzdělání na prestižní univerzitě, prokáže vysokou studijní výkonnost, obětavost a vysoké intelektuální schopnosti.

Individuální a skupinová sociální mobilita

Individuální sociální mobilitou je možné v rámci sociální stratifikace měnit sociální status a roli jedince. Například v postsovětském Rusku se z bývalého obyčejného inženýra stane „oligarcha“ a z prezidenta se stane bohatý důchodce. Se skupinovou sociální mobilitou se mění sociální status některé sociální komunity. Například v postsovětském Rusku se významná část učitelů, inženýrů, vědců stala „raketoplány“. Sociální mobilita implikuje i možnost změny společenského postavení hodnot. Například při přechodu na postsovětské vztahy u nás vzrostly hodnoty liberalismu (svoboda, podnikání, demokracie atd.), zatímco hodnoty socialismu (rovnost, pracovitost, centralismus atd.) ) spadly.

Horizontální a vertikální sociální mobilita

Sociální mobilita může být vertikální a horizontální. S horizontální mobilitou sociální pohyb jednotlivců a sociálních skupin

3.1 Úvodní poznámky

Lidé jsou v neustálém pohybu a společnost se vyvíjí. Totalita sociálních pohybů lidí ve společnosti, tzn. změny v jejich postavení se nazývají sociální mobilita. Toto téma od té doby zajímá lidstvo dávno. Náhlý vzestup člověka nebo jeho náhlý pád je oblíbeným tématem. lidové pohádky: z vychytralého žebráka se rázem stane bohatý muž, z chudého prince král a pracovitá Popelka se provdá za prince, čímž si zvýší své postavení a prestiž.

Dějiny lidstva však nejsou tvořeny ani tak individuálními osudy, jako spíše pohybem velkých sociálních skupin. Zemskou aristokracii nahrazuje finanční buržoazie, nízkokvalifikované profese vytlačují z moderní výroby zástupci tzv. bílých límečků - inženýři, programátoři, operátoři robotických komplexů. Války a revoluce přetvářely sociální strukturu společnosti, některé povýšily na vrchol pyramidy a jiné snížily. K podobným změnám došlo v ruská společnost po říjnové revoluci roku 1917. Dochází k nim dodnes, kdy podnikatelská elita střídá elitu stranickou.

Mezi vzestupem a sestupem je určitá asymetrie, každý chce jít nahoru a nikdo nechce sestupovat po společenském žebříčku. Výstup je zpravidla dobrovolný jev, zatímco sestup je vynucený.

Výzkumy ukazují, že ti s vyšším postavením preferují vysoké pozice pro sebe a své děti, ale ti s nižším postavením chtějí totéž pro sebe a své děti. V lidské společnosti to tak dopadá: všichni se snaží nahoru a nikdo dolů.

V této kapitole se budeme zabývat podstatou, příčinami, typologií, mechanismy, kanály sociální mobility a také faktory, které ji ovlivňují.

3.2 Klasifikace mobility

Existují dva hlavní typy sociální mobility – mezigenerační a intragenerační a dva hlavní typy – vertikální a horizontální. Ti zase spadají do poddruhů a podtypů, které spolu úzce souvisí.

Mezigenerační mobilita znamená, že děti dosahují vyššího sociálního postavení nebo klesají na nižší příčku než jejich rodiče. Příklad: Syn horníka se stane inženýrem.

Intragenerační mobilita probíhá tak, že stejný jedinec, na rozdíl od svého otce, během svého života několikrát mění sociální postavení. Jinak se tomu říká sociální kariéra. Příklad: soustružník se stane inženýrem a poté vedoucím obchodu, ředitelem závodu, ministrem strojírenského průmyslu.

První typ mobility se týká dlouhodobých a druhý - krátkodobých procesů. V prvním případě se sociologové více zajímají o mezitřídní mobilitu a ve druhém - pohyb ze sféry fyzické práce do sféry duševní práce.

Vertikální mobilita znamená přesun z jedné vrstvy (statku, třídy, kasty) do druhé.

V závislosti na směru pohybu existuje pohyblivost směrem nahoru (sociální vzestup, pohyb nahoru) a pohyblivost dolů (sociální sestup, pohyb dolů).

Povýšení je příkladem vzestupné mobility, propouštění, demolice je příkladem sestupné mobility.

Horizontální mobilita znamená přechod jednotlivce z jedné sociální skupiny do druhé, umístěné na stejné úrovni.

Příkladem je přechod od pravoslavných ke katolickým náboženské skupiny, z jednoho občanství do druhého, z jedné rodiny (rodičovské) do druhé (vlastní, nově vzniklé), z jedné profese do druhé. K takovým pohybům dochází bez znatelné změny sociální pozice ve vertikálním směru.

Geografická mobilita je variací horizontální mobility. Neznamená to změnu statusu nebo skupiny, ale přesun z jednoho místa na druhé při zachování stejného statusu.

Příkladem je mezinárodní a meziregionální cestovní ruch, stěhování z města do vesnice a zpět, stěhování z jednoho podniku do druhého.

Pokud se ke změně místa přidá i změna stavu, změní se geografická mobilita v migraci.

Pokud vesničan přijede do města navštívit příbuzné, pak se jedná o geografickou mobilitu. Pokud se přestěhoval do města na trvalý pobyt a našel si zde práci, tak se jedná o migraci. Změnil profesi.

Sociální mobilitu je možné klasifikovat podle dalších kritérií. Rozlišují tedy například:

individuální mobilita při pohybu dolů, nahoru nebo horizontálně nastává u každé osoby nezávisle na ostatních a

skupinová mobilita, kdy k pohybu dochází kolektivně např. po sociální revoluci stará třída ustupuje dominantnímu postavení nové třídy.

Individuální mobilita a mobilita skupinová určitým způsobem souvisí s přiděleným a dosaženým statusem. Myslíte si, že individuální mobilita je více v souladu s přiděleným nebo dosaženým statusem? (Zkuste na to nejprve přijít sami a pak si přečtěte kapitolu až do konce.)

Toto jsou hlavní typy, typy a formy (mezi těmito pojmy nejsou výrazné rozdíly) sociální mobility. Kromě nich se někdy rozlišuje organizovaná mobilita, kdy pohyb člověka nebo celých skupin nahoru, dolů nebo horizontálně je řízen státem.

a) se souhlasem samotných lidí, b) bez jejich souhlasu. Dobrovolná organizovaná mobilita by měla zahrnovat tzv. socialistický organizační nábor, veřejné výzvy na stavební projekty Komsomolu atp. Nedobrovolnou organizovanou mobilitu lze přičíst repatriaci (přesídlení) malých národů a vyvlastnění během let stalinismu.

Strukturální mobilitu je třeba odlišovat od organizované mobility. Je způsobena změnami ve struktuře národního hospodářství a děje se proti vůli a vědomí jednotlivých jedinců. Například zánik nebo redukce průmyslových odvětví nebo profesí vede k vysídlení velkých mas lidí. V 50. a 70. letech se v SSSR zmenšovaly a zvětšovaly malé vesnice.

Hlavní a nehlavní typy (typy, formy) mobility se liší následovně.

Hlavní názory charakterizují všechny nebo většinu společností v jakékoli historické době. Intenzita či objem mobility samozřejmě není všude stejný.

Nezásadní typy mobility jsou pro některé typy společnosti vlastní a pro jiné nejsou vlastní. (Hledejte konkrétní příklady na podporu této teze.)

Hlavní a nehlavní typy (typy, formy) mobility existují ve třech hlavních oblastech společnosti – ekonomické, politické, profesní. Mobilita se prakticky nevyskytuje (až na vzácné výjimky) v demografické sféře a v náboženské oblasti je značně omezená. Ve skutečnosti je nemožné migrovat z muže na ženu a přechod z dětství v mládí se nevztahuje na mobilitu. K dobrovolné a vynucené změně náboženství v lidských dějinách docházelo opakovaně. Stačí připomenout křest Rusů, obrácení Indiánů na křesťanskou víru po objevení Ameriky Kolumbem. K takovým událostem však nedochází pravidelně. Zajímají spíše historiky než sociology.

Pojďme nyní ke konkrétním typům a typům mobility.

3.3 Skupinová mobilita

Objevuje se tam a tam, kde a kdy společenský význam celé třídy, stavu, kasty, hodnosti nebo kategorie stoupá nebo klesá. Říjnová revoluce vedla k nástupu bolševiků, kteří dříve neměli uznávané vysoké postavení. Brahmani se stali nejvyšší kastou v důsledku dlouhého a tvrdohlavého boje a dříve byli na stejné úrovni jako kšatrijové. V Starověké Řecko po přijetí ústavy byla většina lidí osvobozena z otroctví a stoupala po společenském žebříčku a mnoho jejich bývalých pánů sestoupilo dolů.

Stejné důsledky měl i přechod moci od dědičné šlechty k plutokracii (aristokracii založené na principech bohatství). V roce 212 n.l téměř veškeré obyvatelstvo římské říše získalo status římského občanství. Díky tomu si obrovské masy lidí, kteří byli dříve považováni za zbavené svéprávnosti, zvýšili svůj společenský status. Invaze barbarů (Hunů a Gótů) narušila sociální stratifikaci Římské říše: staré šlechtické rody jeden po druhém mizely a nahrazovaly je nové. Cizinci zakládali nové dynastie a novou šlechtu.

Jak ukázal P. Sorokin na obrovském historickém materiálu, jako důvody skupinové mobility sloužily následující faktory:

sociální revoluce;

zahraniční intervence, invaze;

mezistátní války;

občanské války;

vojenské převraty;

změna politických režimů;

nahrazení staré ústavy novou;

rolnická povstání;

bratrovražedný boj šlechtických rodů;

vytvoření říše.

Skupinová mobilita probíhá tam, kde dochází ke změně samotného systému stratifikace.

3.4 Individuální mobilita: srovnávací analýza

Sociální mobilita v USA a bývalém SSSR má obě podobné a charakteristické rysy. Podobnost je vysvětlena skutečností, že obě země jsou průmyslovými velmocemi, a rozdíly jsou vysvětleny zvláštností politického režimu vlády. Studie amerických a sovětských sociologů, pokrývající přibližně stejné období (70. léta), ale provedené nezávisle na sobě, tedy poskytly stejná čísla: až 40 % zaměstnanců v USA i v Rusku pochází z řad dělníků ; v USA i v Rusku jsou více než dvě třetiny populace zapojeny do sociální mobility.

Potvrzuje se i další zákonitost: sociální mobilitu v obou zemích nejvíce neovlivňuje profese a vzdělání otce, ale vlastní úspěchy syna ve vzdělání. Čím vyšší vzdělání, tím větší šance na postup na společenském žebříčku.

V USA i v Rusku byla objevena další kuriózní skutečnost: vzdělaný syn dělníka má stejnou šanci na povýšení jako málo vzdělaný člověk ze středních vrstev, zejména zaměstnanců. I když to druhé může rodičům pomoci.

Zvláštnost Spojených států spočívá ve velkém přílivu imigrantů. Nekvalifikovaní pracovníci – imigranti, kteří do země přicházejí ze všech částí světa, zaujímají spodní příčky společenského žebříčku, vytlačují nebo urychlují postup původních obyvatel Ameriky. Stejný efekt má migrace z venkova nejen v USA, ale také v Rusku.

V obou zemích byla vzestupná mobilita dosud v průměru o 20 % vyšší než sestupná. Ale oba typy vertikální mobility byly svým způsobem horší než horizontální mobilita. To znamená následující: ve dvou zemích je úroveň mobility vysoká (až 70–80 % populace), ale 70 % je mobilita horizontální – pohyb v rámci hranic stejné třídy a rovnoměrné vrstvy (vrstvy).

I v USA, kde se podle legendy každý metař může stát milionářem, zůstává v platnosti závěr, který učinil P. Sorokin z roku 1927: většina lidí začíná svou pracovní kariéru na stejné sociální úrovni jako jejich rodiče a jen velmi málokomu se podaří dosáhnout výrazného pokroku. Jinými slovy, průměrný občan se v životě posune o jednu příčku nahoru nebo dolů, málokdy se někomu podaří udělat několik kroků najednou.

Tedy 10 % Američanů, 7 % Japonců a Nizozemců, 9 % Britů, 2 % Francouzů, Němců a Dánů, 1 % Italů povstává z dělníků do vyšší střední třídy. K faktorům individuální mobility, tzn. důvody, které umožňují jedné osobě dosáhnout většího úspěchu než jiné, sociologové v obou zemích zahrnují:

sociální postavení rodiny;

Úroveň vzdělání;

národnost;

fyzické a duševní schopnosti, externí údaje;

získání vzdělání;

umístění;

výnosné manželství.

Mobilní jedinci začínají socializaci v jedné třídě a končí v jiné. Jsou doslova rozpolceni mezi odlišnými kulturami a životními styly. Nevědí, jak se chovat, oblékat, mluvit z hlediska standardů jiné třídy. Často zůstává adaptace na nové podmínky velmi povrchní. Typickým příkladem je Molierův obchodník ve šlechtě. (Vzpomeňte si na jiné literární postavy, které by ilustrovaly povrchní asimilaci chování při přechodu z jedné třídy, vrstvy do druhé.)

Ve všech průmyslově vyspělých zemích je pro ženy obtížnější postoupit výše než pro muže. Své společenské postavení si často zvyšují pouze výhodným sňatkem. Ženy tohoto zaměření si proto při získávání zaměstnání vybírají takové profese, kde s největší pravděpodobností najdou „ správný muž". Co myslíte, o jaké profese či pracoviště se jedná? Uveďte příklady ze života nebo literatury, kdy manželství fungovalo jako "sociální výtah" pro ženy skromného původu.

Během sovětského období byla naše společnost spolu s Amerikou nejmobilnější společností na světě. Bezplatné vzdělání dostupné všem vrstvám nabízelo každému stejné příležitosti k postupu, jaké existovaly pouze ve Spojených státech. Nikde na světě se během krátké doby nevytvořila elita společnosti doslova ze všech vrstev společnosti. Na konci tohoto období se mobilita zpomalila, ale v 90. letech se opět zvýšila.

Nejdynamičtější sovětská společnost byla nejen z hlediska vzdělání a sociální mobility, ale také z hlediska průmyslového rozvoje. Dlouhá léta SSSR držel první místo z hlediska tempa průmyslového pokroku. To vše jsou znaky moderní průmyslové společnosti, které ze SSSR udělaly, jak napsali západní sociologové, jednu z předních světových zemí z hlediska sociální mobility.

3.5 Strukturální mobilita

Industrializace otevírá nová volná místa ve vertikální mobilitě. Rozvoj průmyslu před třemi stoletími vyžadoval přeměnu rolnictva v proletariát. V pozdní fázi industrializace se dělnická třída stala největší částí zaměstnané populace. Hlavním faktorem vertikální mobility byl vzdělávací systém.

Industrializace je spojena nejen s mezitřídními, ale i vnitrotřídními změnami. Ve fázi dopravníku nebo hromadné výroby na počátku 20. století zůstali převládající skupinou nekvalifikovaní a nekvalifikovaní pracovníci. Mechanizace a následně automatizace si vyžádaly rozšíření řad kvalifikovaných a vysoce kvalifikovaných pracovníků. V 50. letech 20. století bylo 40 % pracovníků ve vyspělých zemích špatně nebo nekvalifikovaných. V roce 1966 zůstalo takových lidí 20 %.

Se snižováním nekvalifikované pracovní síly rostla potřeba zaměstnanců, manažerů a obchodníků. Sféra průmyslové a zemědělské práce se zúžila, naopak se rozšířila sféra služeb a managementu.

V průmyslové společnosti určuje mobilitu struktura národního hospodářství. Jinými slovy, profesní mobilita v USA, Anglii, Rusku nebo Japonsku nezávisí na individuálních vlastnostech lidí, ale na strukturálních rysech ekonomiky, vztahu průmyslových odvětví a posunech, které zde probíhají.

Změna struktury aktivity obyvatel USA

Počet lidí zaměstnaných v zemědělství USA klesly od roku 1900 do roku 1980 10krát. Z malých zemědělců se stala úctyhodná maloměšťácká třída a k dělnické třídě přibyli zemědělskí dělníci. Vrstva profesionálů a manažerů se za tu dobu zdvojnásobila. Počet řemeslníků a úředníků se zvýšil 4krát.

Takové transformace jsou charakteristické pro moderní společnosti: od farmy k továrně v raných fázích industrializace a od továrny k kanceláři v pozdějších fázích. Dnes se ve vyspělých zemích více než 50 % pracovní síly zabývá znalostmi, ve srovnání s 10–15 % na začátku století.

Během tohoto století volných míst v průmyslových zemích ubylo v dělnických profesích a rozšířilo se v oblasti managementu. Manažerská volná místa však neobsazovali zástupci dělníků, ale střední třída. Počet manažerských míst však rostl rychleji, než počet dětí ve střední třídě, které je dokázaly zaplnit.Vakuum vzniklé v 50. letech částečně zaplnila pracující mládež.

To bylo umožněno dostupností vysokoškolského vzdělání pro běžné Američany.

Ve vyspělých kapitalistických zemích byla industrializace dokončena dříve než v bývalých socialistických zemích (SSSR, NDR, Maďarsko, Bulharsko atd.). Zpoždění nemohlo ovlivnit povahu sociální mobility: v kapitalistických zemích je podíl vůdců a inteligence, kteří pocházejí z dělníků a rolníků, třetinový a v bývalých socialistických zemích tři čtvrtiny. V zemích jako je Anglie, které už dávno prošly fází industrializace, je podíl dělníků rolnického původu velmi nízký, přibývá tzv. dědičných dělníků. Naopak v zemích východní Evropy je tento podíl velmi vysoký a někdy dosahuje až 50 %.

Právě díky strukturální mobilitě se ukázaly dva opačné póly profesionální pyramidy jako nejméně mobilní. V bývalých socialistických zemích byly dvě vrstvy nejuzavřenější - vrstva vrcholových manažerů a vrstva pomocných dělníků umístěná na dně pyramidy - vrstvy, které vyplňují nejprestižnější a nejneprestižnější sféry činnosti. (Zkuste odpovědět na otázku "proč?")

3.6 Objem a vzdálenost mobility

Sociální mobilita se měří pomocí dvou hlavních ukazatelů.

Mobilitní vzdálenost je počet kroků, které jednotlivci dokázali zdolat nebo museli sestoupit.

Za normální vzdálenost se považuje pohyb o jeden nebo dva kroky nahoru nebo dolů. Většina sociálních přechodů probíhá tímto způsobem. Abnormální vzdálenost – nečekaný vzestup na vrchol společenského žebříčku nebo pád na jeho dno.

Objemem mobility se rozumí počet jedinců, kteří se za určitou dobu posunuli na společenském žebříčku ve vertikálním směru.

Pokud je objem vypočítán počtem vysídlených jedinců, pak se nazývá absolutní, a pokud je poměr tohoto množství k celé populaci, pak je relativní a je uveden v procentech.

Celkový objem nebo škála mobility určuje počet pohybů napříč všemi vrstvami dohromady a diferencovaná určuje počet pohybů mezi jednotlivými vrstvami, vrstvami a třídami. Skutečnost, že v průmyslové společnosti jsou dvě třetiny populace mobilní, se vztahuje k celkovému objemu a 37 % dětí pracovníků, kteří se stali zaměstnanci, patří do diferencovaného objemu.

Škála sociální mobility je definována jako procento těch, kteří ve srovnání se svými otci změnili své sociální postavení. Když bylo Maďarsko kapitalistické, tzn. ve 30. letech 20. století byl rozsah mobility 50 %. V socialistickém Maďarsku (60. léta) vzrostl na 64 %, v roce 1983 na 72 %. V důsledku socialistických transformací se maďarská společnost stala stejně otevřenou jako vyspělé kapitalistické země.

Z dobrého důvodu je tento závěr použitelný pro SSSR. Západoevropští a američtí vědci, kteří provedli srovnávací studie, zjistili, že mobilita ve východoevropských zemích je vyšší než ve vyspělých kapitalistických zemích.

Změnu mobility pro jednotlivé vrstvy popisují dva indikátory. Prvním je koeficient mobility odchodu ze sociální vrstvy. Ukazuje například, kolik synů kvalifikovaných dělníků se stalo intelektuály nebo rolníky. Druhým je koeficient mobility vstupu do sociální vrstvy. Udává, ze kterých vrstev se například doplňuje vrstva intelektuálů. Odhaluje sociální původ lidí.

3.7 Demografické hnací síly mobility

Vertikální a horizontální mobilita je ovlivněna pohlavím, věkem, porodností, úmrtností, hustotou obyvatelstva. Přelidněné země spíše pociťují dopady emigrace než imigrace. Tam, kde je vysoká porodnost, je populace mladší a tudíž mobilnější a naopak.

Pro mladé je typická profesní mobilita, pro dospělé ekonomická a pro seniory politická.

Porodnost je mezi třídami rozložena nerovnoměrně. Nižší třídy mívají více dětí, zatímco vyšší třídy mívají méně. Existuje vzorec: čím výš člověk stoupá na společenském žebříčku, tím méně má dětí.

I když každý syn bohatého muže kráčí ve šlépějích svého otce, na horních stupních společenské pyramidy se stále tvoří prázdnoty, které zaplňují lidé z nižších vrstev. V žádné třídě lidé neplánují přesný počet dětí potřebný k nahrazení rodičů. Počet volných pracovních míst a počet uchazečů o některé sociální pozice v různé třídy smíšený.

Profesionálové (lékaři, právníci atd.) a kvalifikovaní zaměstnanci nemají dostatek dětí, aby naplnili svá pracovní místa v další generaci. Naproti tomu farmáři a zemědělští pracovníci v USA mají o 50 % více dětí, než potřebují k soběstačnosti. Není těžké spočítat, jakým směrem by se měla sociální mobilita v moderní společnosti ubírat.

Vysoká a nízká porodnost v různých třídách má stejný vliv na vertikální mobilitu jako hustota obyvatelstva v různých zemích na horizontální mobilitu. Vrstvy, stejně jako země, mohou být přelidněné nebo nedostatečně osídlené.

3.8 Mobilita v SSSR

Sovětští sociologové v 60. a 80. letech poměrně aktivně studovali mezigenerační a vnitrogenerační, jakož i mezitřídní a vnitrotřídní mobilitu. Za hlavní třídy byli považováni dělníci a rolníci a inteligence byla považována za třídní vrstvu.

Přechod mezi těmito třemi skupinami se nazývá mezitřídní přenos a přechod uvnitř skupiny se nazývá intratřída. Pokud dělník, rolník nebo intelektuál zvýšil úroveň vzdělání a přešel z pozice s nízkou kvalifikací na pozici střední nebo vysoce kvalifikovanou, a přitom zůstal dělníkem, rolníkem nebo intelektuálem, pak udělal vnitrotřídní hnutí.

Když jsou dělníci, rolnictvo a inteligence doplňováni převážně lidmi z vlastní třídy, mluví se o sebereprodukci třídy nebo její reprodukci na vlastní bázi. Podle rozsáhlých studií (pokrývají zemi, celé regiony či města) provedených v různé roky F.R. Filippov, M.Kh. Titmoy, L.A. Gordon, V.N. Shubkin, 2/3 inteligence jsou doplňovány lidmi z této skupiny. Tento podíl je ještě vyšší mezi dělníky a rolníky. Děti dělníků a rolníků přecházejí do kategorie intelektuálů častěji, než se děti intelektuálů stávají rolníky a dělníky.

Přechod od rolníků a dělníků k inteligenci se nazývá vertikální mezitřídní mobilita. Aktivní byla zejména ve 30. a 50. letech 20. století. Stará inteligence byla zničena, její místo zaujali přistěhovalci z řad dělníků a rolníků. Vzniklo nové sociální společenství – „lidová inteligence“. Bolševická strana nominovala obyčejné lidi do vedoucích funkcí v průmyslu, zemědělství a státním aparátu. Říkalo se jim „červení ředitelé“, „povýšení“. Ale v 60. a 80. letech se mezitřídní mobilita zpomalila. Začalo období stabilizace.

Do popředí se dostala vnitrotřídní mobilita, v 70. a 80. letech 20. století tvořila až 80 % všech pohybů. Mobilita v rámci třídy se také nazývá přechod od jednoduché ke složité práci. Dělník zůstává dělníkem, ale jeho kvalifikace neustále roste.

Zajímavé údaje o demografickém složení migrantů. Obecně platí, že ženy jsou mobilnější než muži, mladí jsou mobilnější než senioři. Ale muži častěji než ženy skočí ve své kariéře o několik kroků. Ti poslední dávají přednost postupnému pohybu. Od nízkokvalifikovaných pracovníků k vysoce kvalifikovaným a specialistům postupují muži několikanásobně častěji než ženy, pro které je přechod od vysoce kvalifikovaných pracovníků ke specialistům běžnou věcí.

Průzkum mezi lidmi a analýza pracovních sešitů přesvědčily, že 90 % všech pohybů se odehrává v první dekádě zaměstnání, 9 % ve druhé, 1 %

Za třetí. Počáteční období tvoří až 95 % tzv. návratových pohybů, kdy se lidé vracejí do pozice, kterou opustili. Taková data jen potvrzují to, co každý ví na úrovni zdravého rozumu: mladí lidé hledají sami sebe, zkoušejí různá povolání, odcházejí a vracejí se.

3.9 Kanály vzestupné mobility

Nejúplnější popis vertikálních pohyblivých kanálů uvádí P. Sorokin. Pouze on je nazývá "vertikální cirkulační kanály". Domnívá se, že vzhledem k tomu, že vertikální mobilita do určité míry existuje v jakékoli společnosti, dokonce i v primitivní, neexistují žádné nepřekročitelné hranice mezi vrstvami. Mezi nimi jsou různé „díry“, „výtahy“, „membrány“, kterými se jedinci pohybují nahoru a dolů.

Zvláště zajímavé jsou sociální instituce

Armáda, církev, škola, rodina, majetek, které se používají jako kanály společenského oběhu. P. Sorokin uvádí následující údaje.

Armáda jako takový kanál funguje nejintenzivněji nikoli v době míru, ale v době války. Velké ztráty mezi velitelským štábem vedou k obsazování volných míst z nižších hodností. V době války vojáci postupují díky talentu a statečnosti. Po vzestupu v hodnosti používají přijatou moc jako kanál pro další postup a akumulaci bohatství. Mají možnost loupit, rabovat, zmocňovat se trofejí, brát odškodnění, odvážet otroky, obklopovat se pompézními ceremoniemi, tituly a předávat svou moc dědictvím.

Je známo, že z 92 římských císařů toho dosáhlo 36, počínaje nejnižšími pozicemi. Z 65 byzantských císařů 12 postoupilo vojenskou kariérou. Napoleon a jeho doprovod – maršálové, generálové a jím jmenovaní králové Evropy – pocházeli z prostých lidí. Cromwell, Grant, Washington a tisíce dalších velitelů se díky armádě dostali do nejvyšších funkcí.

Církev jako kanál sociálního oběhu posunula velké množství lidí ze spodní části společnosti na vrchol. Gebbon, arcibiskup z Remeše, byl v minulosti otrokem, papež Řehoř VII. je synem tesaře. P. Sorokin studoval historii 144 římskokatolických papežů a zjistil, že 28 pocházelo z nižších vrstev a 27 ze středních vrstev. Instituce celibátu (celibátu), zavedená v 11. století papežem Řehořem VII., zavazovala katolické duchovenstvo nemít děti. Díky tomu byla po smrti úředníků obsazena uvolněná místa novými lidmi.

Kromě pohybu nahoru byla církev kanálem pro pohyb dolů. Tisíce kacířů, pohanů, nepřátel církve byly postaveny před soud, zničeny a zničeny. Mezi nimi bylo mnoho králů, vévodů, knížat, pánů, aristokratů a šlechticů z vysokých hodností.

Škola. Vzdělávací a výchovné instituce, bez ohledu na to, jakou konkrétní podobu mají, sloužily ve všech dobách jako mocný kanál společenského oběhu. USA a SSSR patří ke společnostem, kde jsou školy dostupné všem členům. V takové společnosti se „sociální výtah“ pohybuje odspodu, projede všemi patry a dostane se až nahoru.

USA a SSSR jsou nejvýraznějším příkladem toho, jak lze dosáhnout působivých úspěchů, stát se světovými průmyslovými velmocemi, držet se opačných politických a ideologických hodnot, ale zároveň poskytovat svým občanům rovné příležitosti ke vzdělání.

Británie představuje druhý pól, kde jsou privilegované školy přístupné pouze vyšším třídám. „Sociální výtah“ je krátký: pohybuje se pouze podél horních patrech sociální budova.

Příkladem "dlouhého výtahu" je Starověká Čína. Během Konfuciovy éry byly školy otevřené pro všechny třídy. Zkoušky se konaly každé tři roky. Nejlepší studenti, bez ohledu na jejich rodinný stav, byli vybráni a přeřazeni na vyšší školy a poté na univerzity, odkud se dostali na vysoké vládní posty. Pod vlivem Konfucia byla vláda mandarinů pokládána za vládu čínských intelektuálů povýšených prostřednictvím školního „mechanismu“. Výchovný test plnil jakoby roli všeobecného volebního práva.

Čínská škola tak neustále pozvedala prostý lid a zabránila automatickému postupu vyšších tříd, pokud nesplňovali profesní požadavky. Výsledkem bylo, že úřední povinnosti ve vládě byly vykonávány velmi obratně a pozice byly obsazovány na základě osobních talentů.

Velké soutěže pro vysoké školy a univerzity v mnoha zemích se vysvětlují tím, že vzdělávání je nejrychlejším a nejdostupnějším kanálem vertikální mobility.

Majetek se nejzřetelněji projevuje v podobě nahromaděného bohatství a peněz. Jsou jedny z nejjednodušších a efektivní způsoby sociální propagace. V XV-XVIII století začaly peníze ovládat evropskou společnost. Vysokého postavení dosáhl pouze ten, kdo měl peníze a skromný původ. Taková byla poslední období dějin starověkého Řecka a Říma.

P. Sorokin zjistil, že ne všechna, ale pouze některá povolání a profese přispívají k hromadění bohatství. Podle jeho výpočtů to ve 29 % případů umožňuje povolání výrobce, ve 21 % bankéře a obchodníka s cennými papíry, ve 12 % obchodníka. Profese umělců, umělců, vynálezců, státníků, horníků a některých dalších takové možnosti neposkytují.

Rodina a manželství se stávají kanály vertikálního oběhu v případě, že do svazku vstoupí zástupci různých sociálních statusů. V evropské společnosti byl sňatek chudého, ale titulovaného partnera s bohatým, ale hanebným, běžným. Výsledkem bylo, že oba postoupili na společenském žebříčku a každý dostal, co chtěl.

Příklad sestupné mobility nacházíme ve starověku. Podle římského práva se svobodná žena, která se provdala za otroka, sama stala otrokyní a ztratila status svobodného občana.

Dokonce i primitivní společnosti měly zájem na tom, aby jim vládli ti nejnadanější. Jak ale objevit vrozené vlohy, když neexistují speciální metody a techniky? Staří lidé našli velmi jednoduchý způsob. Empirickým pozorováním zjistili, že chytří rodiče mají větší pravděpodobnost, že budou mít chytré děti a naopak. Teze o dědičnosti vlastností rodičů se pevně zabydlela v myslích našich předků. Právě on je základem zákazu mezikastových sňatků. Čím nižší je sociální postavení, tím méně ctností mají rodiče a jejich děti dědí a naopak. Postupně tak vznikl institut dědění sociálního postavení rodičů dětmi: vysoké postavení si zaslouží i člověk narozený v rodině s vysokým sociálním postavením.

Rodina se stala hlavním mechanismem sociálního výběru, určování a dědění společenského postavení.

Původ šlechtického rodu automaticky nezaručuje dobrou dědičnost a slušné vzdělání. Rodičům záleželo na co nejlepší výchově dětí, to se pro šlechtu stalo povinnou normou. V chudých rodinách nemohli rodiče poskytnout řádné vzdělání a výchovu. Správní elita se proto rekrutovala ze šlechtických rodin. Rodina se stala jednou z institucí pro rozdělování členů společnosti podle vrstev.

Starověké společnosti se více staraly o stabilitu rodiny, protože pro ně byla zároveň školou, střediskem odborného výcviku, výrobním spolkem a mnoha dalšími. Když rodina začala ztrácet na významu, aureola svatosti, manželství se začala snadno rozpadat a rozvody se staly každodenní událostí, všechny tyto funkce musela převzít společnost. Školy vznikly mimo rodinu, výroba mimo rodinu, služba mimo rodinu.

Nyní děti zůstávají v rodině, pouze dokud jsou nezletilé. Ve skutečnosti vyrůstají mimo rodinu. Význam čistoty krve, zděděných vlastností byl ztracen. Lidé stále více začínají být posuzováni nikoli podle svého rodinného původu, ale podle osobních vlastností.

3.10 Uzavření skupiny

Stavění sociálních bariér a předělů, omezení přístupu k jiné skupině nebo uzavření skupiny samo o sobě se nazývá sociální klauzule (sociální uzavření). O tomto fenoménu psal M. Weber. Tento problém je aktivně diskutován v moderní sociologii. Klauzule označuje proces a zároveň výsledek.

V mladé, rychle se rozvíjející společnosti je vertikální mobilita velmi intenzivní. Rusko éry Petra I. a Sovětské Rusko ve 20.–30. letech je příkladem takové společnosti Rusko v době perestrojky (90. léta 20. století). Lidé z nižších vrstev se díky šťastným okolnostem, pracovitosti nebo vynalézavosti rychle posunuli nahoru. Zde pro ně bylo mnoho volných míst.

Nyní jsou ale všechna místa zaplněna, pohyb vzhůru se zpomaluje. Nová bohatá třída je ve společnosti blokována mnoha sociálními bariérami. Dostat se do něj je nyní neuvěřitelně obtížné. Sociální skupina je uzavřená.

V USA a Japonsku pouze 7–10 % pracovníků postoupí do vyšší třídy. Děti podnikatelů, politiků, právníků mají 5-8x více příležitostí následovat své otce, než by tomu bylo, kdyby společnost byla zcela otevřená. Čím vyšší společenská vrstva, tím obtížnější je do ní proniknout. Bohatí posílají své děti do privilegovaných škol a univerzit, které jsou drahé, ale poskytují vynikající vzdělání.

Dobré vzdělání... nutná podmínka s cílem získat vysoce prestižní povolání nebo pozici: diplomat, ministr, bankéř, profesor. Je to vyšší třída, kdo vytváří zákony, které jsou pro ni výhodné a pro ostatní nevýhodné.

Moderní společnost se stává nehybnější a uzavřenější pohybu. Vedoucí pozice, které byly v rané fázi volitelné, se v pozdějších fázích stávají dědičnými. V Starověký Egypt teprve v pozdějších fázích se objevil přísný zvyk nástupnictví na úřední místa. Ve Spartě byli v nejranějších fázích cizinci povoleni do hodnosti plnoprávných občanů, později se to stalo výjimkou. V roce 451 př.n.l Perikles zavedl zákon, podle kterého byla výsada svobodného občanství udělena pouze těm, jejichž oba rodiče byli rodáci z Attiky a svobodní (plnoprávní) občané. V Římské říši se ke konci její existence zcela uzavřely všechny společenské vrstvy a skupiny.

V Benátkách v roce 1296 byla otevřena vrstva aristokracie a od roku 1775, kdy šlechta ztratila svůj dřívější význam, se řady uzavírají. Hodnost královské šlechty v raně feudální Evropě byla dostupná komukoli, ale následně se stává pro nové lidi neprostupnou.

V Anglii po 16. století a ve Francii po 17. století se touha po kastovní izolaci začala projevovat i mezi buržoazií.

Sklon k sociální blízkosti je tedy vlastní všem společnostem. Charakterizuje stabilizaci společenského života, přechod z rané do zralé fáze vývoje, stejně jako zvýšení role přisuzovaného statusu a snížení role dosažené.

Sociální uzavřenost vyšší třídy v Rusku začala být pozorována již v roce 1993. Předtím, tzn. v letech 1989 až 1992 se všem Rusům otevíraly možnosti obohatit se a posunout se výš, i když nerovnoměrně. Je známo, že kapacita vyšší třídy je objektivně omezená a nedosahuje více než 3–5 % populace. Lehkost, s jakou se v letech 1989-1992 vytvářely velké kapitály, zmizela. Přístup k elitě dnes vyžaduje kapitál a schopnosti, které většina lidí nemá. Dochází k jakémusi uzavření vyšší třídy, přijímá zákony, které omezují přístup do jejích řad, vytváří soukromé školy. Zábavní sféra elity již není dostupná jiným kategoriím. Zahrnuje nejen drahé salony, penziony, bary, kluby, ale i dovolené ve světových letoviscích.

Zároveň je přístup otevřený venkovské a městské střední třídě. Vrstva zemědělců je extrémně malá a nepřesahuje 1 %. Střední městské vrstvy se ještě nevytvořily. Jejich doplňování ale závisí na tom, jak brzy „noví Rusové“ a vedení země zaplatí kvalifikovanou duševní práci nikoli na úrovni životního minima, ale za její tržní cenu.

Ve stabilních společnostech – USA, Anglii, Francii, Německu a některých dalších – se vyšší třída již dávno stala dědičnou. Hromadění bohatství začalo v rámci spřízněných klanů, které vznikly vzájemnými sňatky před několika staletími. Ve Spojených státech si vyšší třída udržovala rodinnou kontinuitu v průběhu času od 18. století a sahá až k osadníkům ze Severního Irska. Socializace dětí na internátech a následně praxe v rodičovských oborech, korporacích a firmách izoluje vyšší třídu od zbytku společnosti. Má svůj vlastní hodnotový systém. sociální normy, etiketa, pravidla chování a životní styl. T. Veblen to označil za demonstrativně marnotratné. V moderní ruské společnosti má vyšší třída druhý rys – demonstrativní luxus, ale ne ten první – dědičnost. Ale také se začíná aktivně tvořit kvůli uzavření nejvyšší vrstvy.

3.11 Migrace

Migrace je pohyb lidí ze země do země, z okresu do okresu, z města do vesnice (a naopak), z města do města, z vesnice do vesnice. Jinými slovy, migrace jsou teritoriální pohyby. Jsou sezónní, tzn. v závislosti na ročním období (turistika, léčba, studium, zemědělské práce), a kyvadlo - pravidelný pohyb z daného bodu a návrat k němu. Takové typy migrace jsou dočasné a vratné.

Existuje také imigrace a emigrace.

Migrace je pohyb osob v rámci jedné země.

Emigrace - opuštění země za účelem trvalého pobytu nebo dlouhodobého pobytu.

Imigrace - vstup do dané země za účelem trvalého pobytu nebo dlouhodobého pobytu.

Imigranti se tedy stěhují a emigranti odcházejí (dobrovolně nebo nedobrovolně).

Emigrace snižuje počet obyvatel. Pokud odcházejí nejtalentovanější a nejkvalifikovanější obyvatelé, klesá nejen počet, ale i kvalitativní složení obyvatelstva. Imigrace zvyšuje počet obyvatel.

Příchod vysoce kvalifikované pracovní síly do země zvyšuje kvalitativní složení obyvatelstva, naopak příchod málo kvalifikované pracovní síly má opačný efekt.

Díky emigraci a migraci vznikala nová města, země, byly osídleny celé kontinenty. Je známo, že ve městech je porodnost nízká a neustále klesá. Proto všechny velká města, zejména milionová města, vznikla migrací.

Po objevení Ameriky Kolumbem se sem přistěhovaly tisíce a miliony přistěhovalců z Evropy. Severní Amerika, Latinská Amerika a Austrálie se staly státy díky velkým migračním procesům. Sibiř ovládla migrace.

Celkem v XVIII století. z Evropy vycházely dva mocné proudy migrace – do Ameriky a do Ruska. V Rusku byla oblast Volhy obzvláště aktivně osídlena. V roce 1762 byl zveřejněn slavný dekret Kateřiny II o pozvání cizinců ke státní službě a osidlování. Většinou odpověděli Němci z Rakouska, Maďarska, Švýcarska a Německa. První proud návštěvníků byli řemeslníci, druhý - rolníci. Vytvářeli zemědělské kolonie ve stepní zóně Ruska.

K emigraci dochází tam, kde se zhorší životní podmínky a možnosti vzestupné mobility se zužují. Rolníci uprchli na Sibiř a Don, kde se vyvinuli kozáci, kvůli posílení nevolnictví. Z Evropy neodešli aristokraté, ale sociální outsideři: zničení rolníci, uprchlíci, nezaměstnaní, dobrodruzi. V Americe vybudovali novou společnost a rychle postoupili na společenském žebříčku.

Horizontální mobilita v takových případech působí jako prostředek k řešení problémů, které v oblasti vertikální mobility vznikají. Uprchlí poddaní, kteří založili donské kozáky, se stali svobodnými a prosperujícími, tzn. zároveň zvýšil jejich politický a ekonomický status. I když profesní status mohl zůstat nezměněn: rolníci se na nových pozemcích nadále zabývali ornou půdou.

Migrace nemá vždy masivní podobu. V období klidu postihuje malé skupiny nebo jednotlivce. K jejich pohybu dochází zpravidla spontánně. Demografové identifikují dva hlavní migrační toky v rámci jedné země: město-venkov a město-město. Bylo zjištěno, že dokud nebude v zemi dokončena industrializace, lidé se stěhují převážně z vesnice do města. Po jejím dokončení, a to je typické pro Spojené státy a západní Evropu, se lidé stěhují z města do příměstských oblastí a venkova.

Odhaluje se zvláštní zákonitost: toky migrantů směřují do míst, kde je sociální mobilita nejvyšší. A ještě něco: ti, kteří se stěhují z města do města, si snáze zařídí život a dosahují větších úspěchů než ti, kteří se stěhují z vesnice do města a naopak. (Zkuste sami vysvětlit důvody tohoto jevu.)

Mezi významné migrační jevy patří tzv. stěhování národů.

Jsou to jak etnické, tak ekonomické procesy. Velká invaze se nazývá invaze barbarských kmenů v 5. století do různých zemí Evropy.

Díky sociální mobilitě mohou členové společnosti měnit své postavení ve společnosti. Tento fenomén má mnoho rysů a charakteristik. Povaha sociální mobility se liší v závislosti na charakteristikách konkrétní země.

Koncept sociální mobility

Co je sociální mobilita? Jedná se o změnu místa člověka ve struktuře společnosti. Jednotlivec může přejít z jedné sociální skupiny do druhé. Taková mobilita se nazývá vertikální. Člověk přitom může změnit své postavení v rámci stejné sociální vrstvy. To je další mobilita – horizontální. Nejvíce zabere stěhování různé formy- zvýšení nebo snížení prestiže, změna příjmu, kariérní postup. Takové události mají vážný dopad na chování člověka, stejně jako na jeho vztahy s ostatními, postoje a zájmy.

Výše popsané typy mobility moderní formy po vzniku průmyslové společnosti. Schopnost změnit své postavení ve společnosti je důležitým znakem pokroku. Opačný případ představují konzervativní a stavovské společnosti, kde existují kasty. Do takové skupiny je člověk zařazován zpravidla od svého narození až do své smrti. Nejznámější je indický kastovní systém. S rezervou takové řády existovaly ve středověké feudální Evropě, kde byla velká sociální propast mezi chudými a bohatými.

Historie fenoménu

Vznik vertikální mobility byl možný po začátku industrializace. Asi před třemi sty lety se průmyslový rozvoj evropských zemí výrazně zrychlil, což vedlo k růstu proletářské třídy. Ve stejné době začaly státy po celém světě (s různou mírou úspěchu) zavádět systém dostupného vzdělávání. Stala se a stále je hlavním kanálem vertikální sociální mobility.

Na počátku 20. století byla většina obyvatel jakékoli země nekvalifikovanými dělníky (nebo s počátky všeobecného vzdělání). Zároveň probíhala mechanizace a automatizace výroby. Nový typ ekonomiky vyžadoval stále více vysoce kvalifikovaných pracovníků. Právě tato potřeba vysvětluje nárůst počtu vzdělávacích institucí, a tím i příležitostí pro společenský růst.

Mobilita a ekonomika

Jedním z rysů průmyslové společnosti je, že mobilita v ní je určena strukturou ekonomiky. Jinými slovy, možnosti výstupu na společenském žebříčku nezávisí pouze na osobních kvalitách člověka (jeho profesionalita, energie atd.), ale také na tom, jak jsou propojena různá odvětví ekonomiky země.

Mobilita není možná všude. Je atributem společnosti, která svým občanům poskytuje rovné příležitosti. A přestože v žádné zemi neexistují absolutně rovné podmínky, mnoho moderních států k tomuto ideálu nadále směřuje.

Individuální a skupinová mobilita

V každé zemi jsou typy a typy mobility prezentovány odlišně. Společnost může některé jedince selektivně pozvednout na společenském žebříčku a jiné snížit. To je přirozený proces. Například talentovaní a profesionální lidé by měli rozhodně nahradit ty průměrné a získat jejich vysoký status. Vzestup může být individuální i skupinový. Tyto typy mobility se liší v počtu jedinců měnících svůj status.

V individuálním případě může člověk zvýšit svou prestiž ve společnosti díky svému talentu a tvrdé práci (například se stát slavným hudebníkem nebo získat prestižní vzdělání). Skupinová mobilita je spojena s mnohem více složité procesy pokrývající významnou část společnosti. Nápadným příkladem takového jevu mohou být změny prestiže profese inženýrů nebo pokles obliby strany, což nutně ovlivní postavení členů této organizace.

Infiltrace

Aby jedinec dosáhl změny svého postavení ve společnosti, musí vyvinout určité úsilí. Vertikální mobilita je možná pouze tehdy, pokud je člověk schopen překonat všechny bariéry, které leží mezi různými sociálními vrstvami. Ke šplhání po společenském žebříčku zpravidla dochází kvůli ambicím a potřebě jedince po vlastním úspěchu. Jakýkoli druh mobility je nutně spojen s elánem člověka a jeho touhou změnit svůj status.

Infiltrace, která existuje v každé společnosti, odpleveluje lidi, kteří nevynaložili dostatečné úsilí na změnu sociální vrstvy. Německý vědec Kurt Lewin dokonce přišel s vlastním vzorcem, pomocí kterého můžete určit pravděpodobnost vzestupu konkrétního člověka ve společenské hierarchii. V teorii tohoto psychologa a sociologa je nejdůležitější proměnnou energie jedince. Vertikální mobilita závisí také na sociálních podmínkách, ve kterých člověk žije. Pokud splní všechny požadavky společnosti, pak bude moci podstoupit infiltraci.

Nevyhnutelnost mobility

Existují minimálně dva důvody pro existenci fenoménu sociální mobility. Za prvé, každá společnost se v průběhu své existence neustále mění historický vývoj. Nové funkce se mohou objevit postupně nebo se mohou objevit okamžitě, jako se to stává v případě revolucí. Tak či onak, ale v každé společnosti nové statusy podkopávají a nahrazují ty staré. Tento proces provázejí změny v rozdělení práce, benefitů a odpovědnosti.

Za druhé, ani v těch nejinertnějších a nejzaostalejších společnostech nemůže žádná moc ovládat přirozené rozložení schopností a talentů. Tento princip nadále funguje, i když elita nebo úřady monopolizovaly a omezovaly dostupnost vzdělání. Proto vždy existuje možnost, že horní vrstva bude alespoň pravidelně doplňována hodnými lidmi „zdola“.

Mobilita napříč generacemi

Výzkumníci identifikují další rys, který určuje sociální mobilitu. Generace může sloužit jako toto opatření. Co vysvětluje tento vzorec? Historie vývoje různých společností ukazuje, že situace lidí různé generace(například děti a rodiče) se nejen mohou lišit, ale zpravidla se liší. Data z Ruska tuto teorii podporují. V průměru s každou další generací obyvatelé bývalého SSSR a Ruské federace postupně stoupali a stoupají po společenském žebříčku. Tento vzorec se také odehrává v mnoha dalších moderních zemích.

Při výčtu typů mobility by se tedy nemělo zapomínat na mezigenerační mobilitu, jejíž příklad je popsán výše. Pro určení pokroku na této škále stačí porovnat postavení dvou lidí v určitém bodě jejich kariérního vývoje v přibližně stejném věku. Měřítkem je v tomto případě hodnost v profesi. Pokud byl například otec ve 40 letech vedoucím obchodu a syn se v tomto věku stal ředitelem továrny, pak jde o mezigenerační růst.

Faktory

Pomalá a postupná mobilita může mít mnoho faktorů. Důležitým příkladem v této sérii je migrace lidí z venkova do měst. Mezinárodní migrace sehrála vážnou roli v dějinách celého lidstva, zejména od 19. století, kdy zachvátila celý svět.

Právě v tomto století se obrovské masy rolnické populace Evropy přestěhovaly do Spojených států. Můžete také uvést příklad koloniální expanze některých říší Starého světa. Dobytí nových území a podmanění celých národů byly úrodnou půdou pro vzestup některých lidí a pro seskok ze společenského žebříčku jiných.

Důsledky

Pokud laterální mobilita většinou postihuje pouze konkrétního jedince nebo skupinu lidí, pak vertikální mobilita s sebou nese mnohem větší důsledky, které je obtížné měřit. Na to existují dva protichůdné názory.

První říká, že jakékoli příklady mobility ve vertikálním směru ničí třídní strukturu společnosti a činí ji homogennější. Tato teorie má své zastánce i odpůrce. Na druhé straně existuje hledisko, podle kterého vysoká úroveň sociální mobilita pouze posiluje systém sociálních vrstev. Děje se tak z prostého důvodu, že lidé, kteří se ocitnou na vyšší příčce své pozice, se začnou zajímat o udržování třídních rozdílů a rozporů.

Rychlost

Podle sociologické vědy mají hlavní typy sociální mobility ukazatel své vlastní rychlosti. S jeho pomocí odborníci dávají kvantitativní hodnocení tohoto jevu v každém případě. Rychlost je vzdálenost, kterou jednotlivec urazí za určité časové období. Měří se v profesních, politických nebo ekonomických vrstvách.

Například jeden absolvent vysoké školy se za čtyři roky své kariéry dokázal stát vedoucím oddělení ve svém podniku. Přitom jeho spolužák, který s ním vystudoval, se do konce téhož volebního období stal inženýrem. Rychlost sociální mobility prvního absolventa je v tomto případě vyšší než u jeho kamaráda. Tento ukazatel může být ovlivněn řadou faktorů – osobní aspirací, kvalitami člověka, ale i jeho prostředím a okolnostmi spojenými s prací ve firmě. Vysoká míra sociální mobility může být vlastní i opačným procesům, než je popsáno výše, pokud mluvíme o člověku, který přišel o práci.

Intenzita

Vzhledem ke 2 typům mobility (horizontální a vertikální) lze určit počet jedinců, kteří mění své postavení ve společnosti. V různých zemích tento údaj poskytuje různá čísla. Čím větší je počet těchto osob, tím vyšší je intenzita sociální mobility. Stejně jako rychlost i tento ukazatel demonstruje povahu vnitřních přeměn ve společnosti.

Pokud mluvíme o skutečném počtu jedinců, pak se určuje absolutní intenzita. Navíc to může být i relativní. Tak se nazývá intenzita, určená podílem jedinců, kteří změnili své postavení, z celkového počtu členů společnosti. Moderní věda uvádí různé odhady důležitosti tohoto ukazatele. Kombinace intenzity a rychlosti sociální mobility určuje celkový index mobility. S ním mohou vědci snadno porovnávat stav různých společností.

Budoucnost mobility

V dnešní době v západních a ekonomicky rozvinutých společnostech nabývá horizontální mobilita významných rozměrů. To je způsobeno skutečností, že v takových zemích (např západní Evropa a ve Spojených státech) se společnost stává stále více beztřídní. Rozdíly mezi vrstvami se stírají. Tomu napomáhá rozvinutý systém dostupného vzdělávání. V bohatých zemích se může učit každý, bez ohledu na původ. jediný důležité kritérium se stává jeho zájmem, talentem a schopností získávat nové znalosti.

Existuje ještě jeden důvod, proč dřívější sociální mobilita již není v moderní postindustriální společnosti aktuální. Postup nahoru se stává stále více podmíněným, pokud jsou za určující faktory brány příjem a finanční blahobyt. Stabilní a bohatá společnost dnes může zavést sociální dávky (jako je tomu ve skandinávských zemích). Vyhlazují rozpory mezi lidmi na různých příčkách společenského žebříčku. Hranice mezi obvyklými třídami se tedy smazávají.

Vertikální sociální mobilita je změna subjektu (jedince, skupiny) jeho sociálního postavení, při které dochází ke zvýšení úrovně příjmu, vzdělání, prestiže a moci. O sociální mobilitě jsme mluvili podrobněji na kurzu "Sociální věda: POUŽÍVEJTE za 100 bodů" .

Příklady vertikální sociální mobility

Vždy byli ve společnosti lidé, kteří udělali kariéru velmi rychle, nebo se stali multimilionáři. jak to udělali? Vztahuje se vertikální sociální mobilita pouze na příjem?

Tady je jakási hitparáda takových lidí.

Natalya Kasperskaya - narozena v roce 1966, spoluzakladatelka kampaně Kaspersky Lab.

Začal můj cesta života Natalya, jako všichni sovětští kluci: od vstupu do ústavu. Vystudovala Moskevský institut elektronického inženýrství s titulem aplikovaná matematika. V roce 1993 se stala dodavatelem softwaru. Pak - manažer ve stejné společnosti. Poté vyvinula tlak na svého manžela - Evgeny Kaspersky - aby otevřel vlastní společnost - Kaspersky Lab.

Stala se spoluzakladatelkou. Její podíl však nebyl v listinách společnosti specifikován. V důsledku toho se v roce 2011 rozvedla se svým manželem a rezignovala na funkci předsedy představenstva společnosti Kaspersky Lab. Natalya věnovala veškerý svůj čas své společnosti InfoWatch. Společnost je dnes lídrem v oblasti podnikové informační bezpečnosti.

No, například se vám nelíbí, že vaši zaměstnanci jsou pracovní doba používat jejich poštu, ne firemní. Kdo ví, možná unikají informace konkurenci? Zde budete potřebovat služby InfoWatch k zajištění informační bezpečnosti vaší společnosti.

Tedy Natalia KasperskayaCudělal závratnou vertikální sociální mobilitu ve všech čtyřech dimenzích: příjem (bohatství 230 milionů dolarů), moc (řídí svou firmu), prestiž (uznávaný odborník světové úrovně v oblasti informační bezpečnosti), vzdělání (vyšší specialista v matematice, bakalář v oboru podnikání ).

Pavel Durov - zakladatel sociální sítě "Vkontakte"

Asi každý mladý programátor chce změnit svět k nepoznání – hacknout normalitu. Pavel Durov to dokázal! Mimochodem, čtěte dál.

Pavel se narodil 10. října 1984 v Leningradu v rodině doktora filologie. Programování se věnuji od 11 let. To znamená, že jeho otec si mohl dovolit dát svému synovi počítač, aby ho mohl používat.

Po škole začal Pavel studovat na Filologické fakultě a zároveň na vojenské fakultě v oboru Psychologická válka. Současně studoval na vojenské katedře. Během studií se Pavel několikrát stal stipendistem prezidentského a Potaninského stipendia.

V průběhu studia vytvořil několik projektů, které měly studentům usnadnit život: projekt o abstraktech atd. Jednoho dne přišel jeho známý ze stáže v USA a řekl Pašovi o facebooku.

Nápad byl přepracován pro ruské reálie a v roce 2006 byl v testovacím režimu spuštěn web Student.ru, který byl poté přejmenován na Vkontakte. V roce 2007 používaly novou sociální síť 2 miliony lidí. Nabídky na koupi projektu Durov okamžitě pršely. Všechny nabídky ale byly odmítnuty. Teprve v roce 2008 začal Pavel zdroj zpeněžovat. Tehdy již bylo 20 milionů uživatelů.

Časopis Forbes brzy odhadl osobní jmění Pavla Durova na 7,9 miliardy rublů (cca 263 milionů dolarů). V roce 2012 začal nátlak úřadů na sociální síti Vkontakte kvůli kauze Navalnyj. V důsledku toho zakladatel sociální sítě prodal svůj podíl akcií (12 %) svému příteli a do USA odešel sám multimilionář Pavel Durov. Říkají, že se nyní vrátil a žije v Rusku.

I když sotva. Nyní Pavel vyvíjí svůj nový projekt Telegram, kde si můžete vyměňovat zprávy a soubory [pozor!], až 1 gigabajt, zcela zdarma. Zprávy jsou navíc šifrované a podle Durova je nikdo nedokáže dešifrovat, dokonce ani samotní vývojáři. Mimochodem, v roce 2015 vyšlo najevo, že by tuto službu mohli využívat teroristé. K takovým útokům na svůj projekt Pavel řekl, že teroristé si najdou, kde komunikovat.

Pavel Durov tak udělal ohromující vertikální sociální mobilitu ve všech parametrech najednou: příjem (miliardkrát navýšený), prestiž (a nejen kultovní osoba v Runetu), moc (moc na účtech 70 milionů uživatelů), vzdělání ( St. Petersburg State University promovala s červeným diplomem, ještě jsem si nevzal diplom z univerzity).

Nyní je na webu mnoho názorů na to, zda Durov ukradl myšlenku Facebooku nebo ne. Osobně zastávám názor, že podobné prvky v navigaci samozřejmě jsou. Ale osobně většinou sedím ve VKontakte. Facebook je složitý, nesrozumitelný, ubíjejí mě ty neustálé emaily ve schránce („Ahoj, máš novou zprávu“, „Ahoj, chybíš nám“, „Máš nové upozornění“). Rozčiluje mě to. a ty?

Tatyana Bakalchuk je příkladem vertikální sociální mobility

Taťána byla obyčejná učitelka v angličtině. V roce 2004 si v souvislosti s narozením dítěte uvědomila, že peněz na život prostě není dost. Přišla s nápadem prodávat německé oblečení za prémie. Nejprve si s manželem jednoduše objednali oblečení z německých katalogů Otto a Quelle a poté je prodali za příplatek. Zpočátku to byli známí.

Na sovětské poměry se Taťána stala spekulantkou. Ale dnes, kde není plus - pouze spekulanti. Taťánu proto nebudeme nazývat spekulantkou, ale zcela originální bisneswoomenkou. Pak zřejmě přesvědčila svého manžela, aby investoval do vytvoření vlastního malého internetového obchodu s německým oblečením.

Dnes má její obchod Wildberries tržby 7 miliard rublů. Časopis Forbes odhaduje Taťánino jmění na zhruba 330 milionů dolarů.

Taťána Bakalčuk se tak z hlediska povahy a rychlosti sociální mobility vyrovnala Pavlu Durovovi: vysokoškolské vzdělání(učitel angličtiny), má na ruské poměry extrémně vysoký kapitál, má moc nad vlastní značkou a internetovým obchodem s oblečením, kde si věci kupují miliony návštěvníků, sám o sobě má vysokou prestiž, protože je uveden v seznamech časopisuForbes.

Pokračování... ať vám pokračování neunikne!

Sociální mobilita je proces pohybu jedinců mezi hierarchicky uspořádanými prvky sociální struktury.

PSorokine definuje sociální mobilitu jako jakýkoli přechod jedince nebo sociálního objektu, tedy všeho, co je vytvořeno nebo modifikováno lidskou činností, z jedné sociální pozice do druhé.

Existují dva hlavní typy sociální mobility: horizontální a vertikální.

Horizontální pohyblivost

Horizontální sociální mobilita neboli pohyb je chápán jako přechod jedince nebo sociálního objektu z jedné sociální skupiny do druhé, která je na stejné úrovni.

Pohyb jednotlivce od baptisty k metodistické náboženské skupině, z jedné národnosti do druhé, z jedné rodiny (jak mužské, tak ženské) do druhé při rozvodu nebo novém sňatku, z jedné továrny do druhé, při zachování jeho profesního statusu jsou všechny příklady horizontální sociální mobility. Stejnými příklady jsou pohyb sociálních objektů (rádio, auto, móda, Darwinova teorie) v rámci stejné sociální vrstvy, podobně jako pohyb od. předtím Iowa. Kalifornie, ve všech těchto případech může dojít k „pohybu“ bez znatelné změny sociální pozice jedince nebo sociálního objektu ve vertikálním směru.

Vertikální mobilita

Vertikální sociální mobilitou se rozumí ty vztahy, které vznikají, když se jedinec nebo sociální objekt přesouvá z jedné sociální vrstvy do druhé, v závislosti na směru pohybu existují dva typy vertikální mobility: nahoru a dolů, tzn. společenský vzestup a společenský sestup. Podle charakteru stratifikace existují sestupné a vzestupné toky ekonomické, politické a profesní mobility, nemluvě o dalších méně významných typech. Vzestupné proudy existují ve dvou hlavních formách: pronikání jednotlivce z nižší vrstvy do existující vyšší vrstvy nebo vytváření takovými jednotlivci. nová skupina a průnik celé skupiny do vyšší vrstvy na úroveň s již existujícími skupinami této vrstvy. Podle toho mají sestupné proudy také dvě formy: první spočívá v pádu jedince a z vyšší společenské pozice do nižší, aniž by byla narušena původní skupina, do které dříve patřil; jiná forma se projevuje v degradaci sociální skupiny jako celku, ve snížení jejího r. Angu na pozadí jiných skupin nebo v rozporu s její sociální jednotou.

V sociologii je to především vertikální sociální mobilita, která je předmětem vědecké analýzy.

Principy sociální mobility

PSorokin definoval řadu principů vertikální mobility.

1. Je nepravděpodobné, že by kdy existovaly společnosti, jejichž sociální vrstvy byly absolutně uzavřené nebo ve kterých by neexistovala vertikální mobilita v jejích třech hlavních aspektech – ekonomickém, politickém, profesním.

2. Nikdy neexistovala společnost, ve které by vertikální sociální mobilita byla absolutně svobodná a přechod z jedné sociální vrstvy do druhé by probíhal bez jakéhokoli odporu, pokud by mobilita byla absolutně svobodná, pak ve společnosti, která vznikla, existuje nebyly by žádné sociální vrstvy.

3. Intenzita a obecnost vertikální sociální mobility se společnost od společnosti liší, tzn. ve vesmíru. Abychom se o tom přesvědčili, postačí srovnání indické kastovní společnosti a moderní americké společnosti. Vezmeme-li nejvyšší patra v politických, ekonomických a profesních pyramidách v obou společnostech, bude vidět, že jsou všichni in. Indie je definována skutečností narození a existuje jen několik jedinců, kteří dosáhli vysokého postavení a pocházejí z nejnižších vrstev. Mezitím v. mezi USA slavní lidé v průmyslu a financích 38,8 % v minulosti a 19,6 % v současné generaci začínalo chudě; 31,5 % multimilionářů začalo svou kariéru s průměrným příjmem.

4. Intenzita a inkluzivita vertikální mobility – ekonomické, politické a profesní – kolísá v rámci téže společnosti v různých obdobích její historie. V historii každé země nebo sociální skupiny existují období, kdy vertikální mobilita roste kvantitativně i kvalitativně, ale jsou období, kdy klesá.

5. Ve vertikální pohyblivosti v jejích třech hlavních formách není konstantní směr ani ve směru posilování, ani ve směru oslabení intenzity a komplexnosti. Tento předpoklad platí pro dějiny jakékoli koruny, pro dějiny velkých společenských organismů a nakonec pro celou historii lidstva.

Práce byla věnována také analýze sociální mobility. T. Lassuela „Class and Execution“, kde poznamenal, že prakticky všechny materiály o sociální mobilitě, které byly publikovány v. SELA je materiál o vzestupné mobilitě. Vzhledem k tomu, že součástí amerického charakteru je touha povznést se nad rodiče a vrstevníky, je to vzestupná sociální mobilita, která se nejčastěji odehrává mezi masami.

PODMÍNKY A KONCEPCE

1 . sociální stratifikace- rozdělení společnosti na sociální skupiny a vrstvy podle jejich materiálního a politického postavení, kulturní úrovně, kvalifikace, privilegií atd.

2 . sociální mobilita- přechod člověka z jedné sociální pozice do druhé podél "vertikální" a "horizontální".

3 . Vertikální mobilita- přechod jedince z nižší hierarchické úrovně na vyšší.

4 . Horizontální pohyblivost- přechod z jedné skupiny do druhé, zaujímá stejnou hierarchickou pozici.

OTÁZKY

1. Jaká je sociální struktura společnosti, její hlavní prvky??

2. Na základě čeho vznikají sociální komunity?

3. Co se rozumí socio-teritoriální strukturou společnosti??

4. Jak američtí sociologové vysvětlují přirozenost a věčnost existence nerovnosti. Davis a. Moore??

5. Co je podstatou sociální mobility??

LITERATURA

1. Gerasimčuk AA,. Timošenko 31. Kurz přednášek z filozofie-K, 2000., 2000.

2. Kon. JE. Sociologie osobnosti-M, 1967 1967.

3. Sorokin. P. Man. Civilizace. Společnost-M, 1992, 1992.

4. Sociologie. Učebnice pro vyšší vzdělávací instituce(GVOsipov, ABKabyshcha a další) -. M:. Věda, 1995 věda, 1995.

5. Sociologie. Věda o společnosti. Tutorial pro studenty vysokých škol /. Ed. VAndruščenko-Charkov, 1996v, 1996.

6. Jakuba. OO. Sociologie-Charkov, 19961996.

7 Tomáš. E Lasswell Class a Stratum-Boston, 19651965.